下面是小编为大家整理的2022年街道办事处落实“党建＋路长制”工作表态发言（2022年）,供大家参考。
街道办事处落实“党建＋路长制”工作表态发言
XX街道地处XX北大门，辖区内有XX街、XX店、XX等大型传统商圈，XX市场、XX疏导点两处菜市场；XX路、XX路、XX路、XX路等纵横交错的主次干道XX条，均是城市治理的重点和难点区域，长期以来，占道出摊经营、路面脏乱破损、车辆乱停乱放等问题层出不穷，其中尤以XX路、XX路电动车乱停放， 当前隐藏内容免费查看XX农民工市场、XX路违章停车等问题为甚。街道多次下大力气集中整治攻坚，但反弹严重、屡禁不绝。究其原因，既有基础设施不到位、基层执法力量不足、违法处置周期长、违法成本低等客观原因，也有抓工作方法不当、措施不力，部门协调运转不畅等主观原因。XX街道将认真落实本次会议精神，以“党建＋”为道路治理赋能增效，整合协调各方力量，压紧压实工作责任，全面提升城市治理水平和治理效能。
一、建立健全组织体系，提升管理水平。
一是明确责任体系，压实路长职责。成立街道“党建＋路长制”工作领导小组，由党政主要负责人担任总路长，挂钩班子成员担任一级路长，所在社区党组织书记担任二级路长，聘请社区数字化平台巡查员、基层网格员担任路段包保管理员；领导小组下设办公室，由分管班子成员担任办公室主任，确保路长制工作责任落实全覆盖，任务分工无死角。二是狠抓日常落实，抓实长效管理。严格落实“行走”、“对接”机制，对行走发现、对接反映的问题高度重视，定期进行梳理、研判，形成问题清单，任务清单。制定路长巡查及会议、信息报送、检查考核等配套制度，建立部门联动机制，完善考核评估办法。坚持因“路”制宜，实施“一路一策”，针对不同路段具体特点和问题，由一级路长牵头组织编制工作清单，制定年度任务书，提出时间表和路线图，有序组织实施。对巡查发现、群众举报的问题，建立“路长工作联系交办单”，及时进行交办和督办查办，确保事事有着落、件件有回音。三是突出重点攻坚，聚力整改销号。对于一级路长和属地社区难以解决的重点、难点问题，由街道党工委会议专题研究，主要领导牵头督办，联合相关部门，聚力整改全面销号。将社区、科室青年党团员组织起来，成立党员突击队，在文明城市创建、省运会以及其他重要时间节点开展市容市貌、门前三包的突击攻坚，确保问题整改到位。
二、长效常态狠抓管理，强化问题整改。
一是在全面巡查上下功夫，做到全覆盖。围绕路面破损修补、路面环境保洁、交通秩序维护、商户门前三包等环节，全面摸排，做到底数清楚、任务明确。围绕存在问题和管理短板，定时、定点、定人强化巡查；实行日巡日报制度，每天巡查即时通报，对发现问题立即在微信群发布，督促限期整改。二是在从严执法上下功夫，做到强震撼。充分发挥路长牵头协调，有机整合街道综合行政执法局、城管城北中队、交警城北中队、市场监管局城北分局等各支执法力量，以劝导＋立案处罚两种整治方法为主，每天通过微信及时反馈问题、实施精准治理，对屡劝不改、我行我素的行为，采取集中执法整治行动；对情节严重的，坚决加大打击力度。三是在志愿服务上下功夫，做到暖人心。将街道辖区内党建联盟、商户联盟、非公经济党组织、文明城市创建志愿服务队等发动和组织起来，组织一支党建志愿者服务队，将文明劝导、市容管理、垃圾分类、环境卫生、城管执法、有序停车、绿色出行、数字城管等服务内容有机融合，围绕沿路商铺、过往行人等特定人群开展志愿服务活动。
三、从严从紧强化督查，推进长效管理。
一是强化巡查促整改。建立社区自查、数字化平台巡查员巡查、职能科室督查、挂钩路长抽查的四级督查体系，对发现的问题及时通报，限期整改。二是强化跟踪抓督办。每月在月度办公会上运用PPT展示一次各社区路长制推进情况，曝光问题，敦促整改。三是强化考核抓问责。建立考核奖惩机制，实施量化积分考核，每月通报考核结果。因工作不力造成严重影响的，对责任者追责问责，一查到底。
“路长制”工作是立体的、系统的、全面的工作，XX街道将精准落实路长制各项工作任务，建立起规范化、精细化、常态化的管理机制，将道路建设与营商环境打造、文明城市创建、市容市貌维护等紧密结合，全面打造“党建＋路长制”示范街道，为打造“幸福XX”铺平城北道路。
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