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本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到整改效果。对标对表，现将具体情况汇报如下。
一、存在的问题与不足
（一）政治建设贯彻落实方面
1.执行力还有待进一步提升
一是对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，缺乏高标准、严要求；
二是不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，导致不能以更严格的纪律加强对分管领域、分管科室的引导和教育。后期应加强作风建设学习，不断提升管理能力和业务能力。推动实践，促进学校发展。
2.党内政治生活严肃性有待提升。
在组织生活会上支部对照检查深入开展批评与自我批评严肃性不够。组织生活会要开门见山，直奔主题，具体深入。在维护大局、增进团结出发，严格把握党的政策，既要讲党性、讲原则，又要敢于打破情面这些方面做得不够。
（二）思想建设意识形态方面。
1.学习习近平总书记重要论述不深入。
虽然通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。
2.意识形态工作责任落实不到位。
认真学习习近平在北京思政课教师座谈会上的讲话，扎实学习《习近平关于教育的论述》，学懂弄通党的教育方针，建立贯彻落实意识形态责任制的具体办法。应将意识形态工作作为年度工作要点，明确工作职责，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作；
强化“师德师风”建设，践行社会主义核心价值观，树立了良好的教师形象，为学校可持续发展打下良好的基础。
（三）“三会一课”落实不够彻底。
主题党日活动学习内容及自我批评没有如实开展和学习，存在应付现象。今后认真贯彻执行“三会一课”制度，突出党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作。严格纪律，确保了所有党员按时参加党的“三会一课”。加强督导检查，以强化落实党的“三会一课”制度为动力，推动我校党建工作及队伍建设的新发展。
（四）全面从严治党主体责任履行不到位。
作为党总支委员，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在党总支和分管领域工作会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象。
二、产生问题的原因分析
（一）党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，学校发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，无形中助长了问题的发生。
（二）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了处室和联系的支部领导身上，自己亲自调查研究不够深入。带头学习政策法规不够，日常自查做得不到位，没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。
（三）理想信念有所弱化。一是把工作重点只放在了抓教师业务水平上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢、不够紧、不够严；
二是没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少。
（四）担当意识有所淡化。一是对新时代组织工作政策把握不够准，运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作不到位；
二是在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验干事思想，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的动力。
三、今后努力方向
（一）不断强化政治意识。作为党的一名干部，始终坚持正确的政治方向，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》、《习近平关于教育的论述》以及党的十九大精神和习近平总书记重要论述、重要讲话精神的学习。并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
（二）不断强化责任意识。作为党总支委员和学校副校长，我要时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，抓好所联系支部党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对处室干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。
（三）不断强化宗旨意识。在工作上要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与党员进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义，在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。