下面是小编为大家整理的党支部对照检查材料 2022年度党支部对照检查材料,供大家参考。
2021年度党支部对照检查材料
同志们：
大家上午好！
一年来，在123党组的正确领导和关心支持下，在同志们的帮助下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党史学习教育活动和党的十九届六中全会精神，不断强化思想政治建设，努力提高政治素质和政治站位；
坚持与时俱进，开拓创新，创造性开展工作，着力破解重难点问题；
坚持公平、公正、公开，落实民主集中制，调动广大干部职工的工作积极性，营造干事创业良好氛围；
坚持扎紧制度的笼子，不断完善规章制度，提升工作科学化、规范化水平，发挥了较好的模范带头作用，带领研究所、协会全体干部职工圆满完成了2021年度各项工作任务，取得了较好的工作成绩。现汇报如下：
一、履行职责情况
（一）自觉抓好思想政治建设。
一是年初按要求制定支部活动计划，及时上报123机关党委备案，注重推动组织生活创新，充分运用微信、微博等信息化手段，提高组织生活的吸引力和实效性。2021年，按照统一部署召开党员大会4次，召开支部委员会12次，开展主题党日12次，青年理论小组研讨12次，开展专题党课4次，召开组织生活会2次。二是严肃抓好党员学习。每周至少开展一次集体学习，全年共开展51次集体学习，同时督促党员利用好“灯塔—党建在线”和“学习强国”开展自学。三是做好党员日常管理。重新梳理排查了党员组织关系，切实掌握了党员整体情况。做好民主评议党员，组织支部党员对照合格党员标准进行评议。四是广泛开展党建有关活动。全年共组织党员开展党建活动45次，涵盖志愿服务、科普教育、党性学习、专题党课等各类活动，进一步提高了党员思想政治素质。
（二）履行基层党建工作责任情况。
一是落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻中央“八项规定”精神和省委实施办法，定期组织党员排查岗位廉政风险点，列出负面清单和整改措施，确保整改到位；
二是加强党员日常监管，积极开展廉政教育活动，加强廉政文化建设，提高党员干部拒腐防变能力，强化“八小时”以外的监督，对党员存在的倾向性问题，及时约谈提醒。三是履行第一责任人职责，落实“一岗双责”，守好意识心态主阵地，牢牢把握正确政治方向。
（三）落实基层党建年度重点任务情况。
一是学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议、全省党的建设暨机关党建工作会议精神，贯彻落实党内重要法规文件。
二是推进党史学习主题教育和整改任务落实，以主题教育为契机，举办学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神专题培训，开展多种形式的主题党日活动，严肃党内政治生活，全面提升党员干部思想政治素质。
三是深化支部精神文明建设，积极开展谈心谈话，了解干部群众思想动态，做好疏导工作，多次组织参加社区志愿者活动，引导党员干部保持良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
四是高质量编制《关于加快123实施意见》《123“十四五”发展规划》《123特色产业集群发展提升工程》《123认定办法（征求意见稿）》等，明确产业链发展的重点任务、短板弱项和关键环节，制定延链补链强链的针对性举措，推动“十四五”时期123传承与振兴，更好满足人民日益增长的美好生活需要。
（四）推进问题整改工作情况。
根据党史学习教育问题整改台账、专项整治、巡视巡察和上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，全面查摆存在的问题和不足。一是严肃开展批评和自我批评，相互批评既要辣味十足，还要真诚真实，党员自我剖析深刻且不重复；
二是加强履职尽责、主责主业作用的发挥，结合本单位实际情况主动谋划、分析研判、积极推进党建工作，健全党建督查工作机制，跟踪到底，确保落到实处；
三是精准运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，经常性开展单位内部警示教育活动。
二、存在的问题和不足
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是政治学习不系统。虽然能够积极参加支部的集体学习，也能够按时完成规定的自学内容，但政治理论学习往往还是“有要求的详细学、无要求的简单学；
工作相关的认真看，关联不大的粗略看”，掌握的理论知识比较分散、片面，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不系统、不深入，对有些理论的认识也存在知其然而不知其所以然的问题，距离学懂弄通做实还有较大差距。
二是政治能力有差距。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。能够不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在大是大非面前态度不暧昧、政治立场不动摇、不被错误言论左右，但在用全面、系统、联系的观点认识问题、分析问题、处理问题方面做的还不到位，谋划工作往往没有自觉站在全省角度通盘考虑。
三是实践运用不到位。学习的最终目的是运用到实际工作中。虽然平时很重视学习，把学习当做每天必做的项目，学习用时也比较长，但有时候满足于读了、看了、学了，没有在消化吸收上继续下功夫，很多理论知识没有牢记于心、内化于心，没有很好的转化为开展工作的方法论。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能方面。
一是思想政治觉悟不够高。对一些难点、堵点问题往往强调客观原因，容易忽视主观因素，工作标准不够高。
二是对党建工作研究不深入。党建工作强调数量多、强调质量少，强调留痕多、强调效果少，满足于同志们的党建笔记更完善了、档案盒更丰富了，但实际效果怎么样自己没有进一步跟踪问效，也没有制定具体的衡量措施。
（三）学习贯彻党的十九届六中全会精神方面。
一是对新形势任务认识不全面。能够做到把学习贯彻六中全会精神当做重要政治任务常抓不懈，但在深刻领会全会精神实质和做到融会贯通方面还有差距。
二是谋划工作不够科学长远。工作前瞻性不足，长远思维树立的不牢固，有时候不能主动研判可能发生或者存在的问题，早布局、早谋划方面有欠缺。
三是自我要求不够严格。干事创业、奋发有为的劲头有待加强，再上新台阶的精气神不足，自我加压的动力不强，特别是在任务重、压力大的时候，想的更多的是完成任务不出事，而不是提高质量求突破，只求过的去、不求过的硬问题还是存在。
三、下一步整改措施及工作打算
（一）加强思想改造，提升党性修养。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，做到保证学习数量与提高学习质量有机结合，深刻领会把握习近平总书记治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，提高运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的能力。
（二）提振精神、勇于担当。从自身做起，加强专业学习，政策研究，加快知识更新，坚持好问题导向，对工作中存在的问题不回避、不闪躲，带头发扬钉钉子精神，拿出过硬措施解决问题，不让问题积累和发酵。
（三）进一步遵循党规党纪。始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，旗帜鲜明讲政治。
（四）扎实推进党建工作和业务工作。要把党建工作放在第一位，以党建引领业务，业务促进党建发展。牢固树立“一岗双责”，抓党建、带队伍、促工作，找准结合点，促进党建工作和业务工作互相融合、互相促进，共同发展。
（五）严格执行组织生活制度。不断提升支部管理建设水平。扎实推进党史学习教育走深走实，“两学一做”学习教育制度化常态化，落实好“三会一课”学习教育制度。加强对照检查，摸清问题隐患，建立工作台账，认真组织整改，形成自查自纠工作机制，及时剖析工作中的问题，提高自我监督纠错能力。
汇报完毕，不当之处，请各位党员进行评议，谢谢。