7`20民主生活会查摆问题台账10篇

时间:2022-06-25 18:40:03 来源:网友投稿

7`20民主生活会查摆问题台账10篇

7`20民主生活会查摆问题台账篇1

  永远不要埋怨你已经发生的事情,要么就改变它,要么就安静的接受它。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年专题民主生活会自我查摆问题清单13条。

  1.学得不够深。对党史学习教育存在学习表面化、程式化现象,深入研讨不够,对核心要义、丰富内涵的理解还不够到位,对一些重大理论、重要观点没有很好地内化于心,对转变经济发展方式、建设现代经济体系等一些重大课题缺乏反复学、持久学、思考学的主动性和韧劲。

  2.贯通不够好。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习、融会贯通做得不到位,存在选择性、兴趣性、零散性学习的现象,通读文章、看报纸和电视新闻较多,有时满足于理论学习了、笔记记过了,全面地、联系地、系统地理解把握还有所欠缺。

  3.用得不够实。学用结合不够紧密,尤其是在结合实际、推动落实落地上还有差距。

  4.理解不够系统。对个别中央决策部署,能意识到工作的重要性,但没有完全上升到从政治高度去全面理解、深刻把握,没有完全做到自觉在大局大势下思考问题、推动工作。

  5.落实力度有差距。存在以开会、发文落实决策部署的现象,工作成效与中央要求有差距。

  6.服务解难不够。“逢山开路、遇水搭桥”的开拓精神还不够,有些硬骨头还没有啃下来。

  7.防范化解风险挑战用力不均。在化解风险挑战上存在用力不均衡的问题,在安全风险上,考虑到濮阳是石油化工城市,重大危险源多,安全风险大,就把大量精力放在了安全生产上,而对潜在可能存在的金融风险、财政风险化解的办法还不多。

  8.对提升创新驱动能力谋划还不深。“十四五”时期,对我市深入实施“创新兴市”战略,协同推进产业链、创新链、资金链深度融合,塑造发展新优势进行了研究,但在提升创新驱动能力上,抓手不够多、路径还不够清。

  9.全面从严治党需要持续深入。对分管部门、联系单位的党员干部教育不够,专题调研少,督促指导力度不大,推动全面从严治党向纵深发展需要持续发力。

  10.减轻基层负担上需要持续用力。以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象还不同程度的存在,有时会议审批把关不严,被部门“绑架”开了一些会,并且有的会议偏长,效率不高。

  11.意识形态工作责任制落实不到位。对分管联系部门意识形态工作抓得不够紧,存在重安排部署、轻督促检查的现象。

  12.落实八项规定精神不够持之以恒。文山会海现象依然存在;深入基层开展调查研究时,对层层陪同现象制止不够坚决。

  13.对标对表中央精神科学谋划不够。着眼全局思考谋划还不够,理念不够超前,思想不够解放,组织分管联系单位谋划的重大项目、重大工程、重大事项还不够多。

7`20民主生活会查摆问题台账篇2

  5月13日,按照中央有关要求,省委常委班子用一整天时间召开汲取张琦案深刻教训专题民主生活会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记视察海南时的系列重要讲话和重要指示批示精神,认真汲取张琦严重违纪违法案件的深刻教训,举一反三、以案促改,切实加强省委班子自身建设,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为加快推进海南自贸港建设营造风清气正的政治生态。

  省委书记刘赐贵主持会议并作动员和总结讲话,中纪委国家监委、中央组织部有关负责同志到会指导。

  会上,刘赐贵首先传达了中央纪委国家监委关于开好本次民主生活会的四点具体要求:一是要持续深入地贯彻落实习近平总书记关于海南的系列重要讲话精神,特别是2013年视察海南时的重要讲话和2018年“4·13”重要讲话精神,深刻查找问题、认识问题、整改问题,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要把加强党风廉政建设与推动海南大开放、大建设、大发展有机结合起来,坚持一手抓改革开放、一手抓反腐倡廉,确保两条战线都取得丰硕成果。三是要进一步落实各级党组织抓党风廉政建设的主体责任和各级纪检监察机关的监督责任,切实以案警示、以案促改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。四是党的高级干部要在全面从严治党中发挥示范带动作用,常委会班子成员要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,以身边事教育身边人,向党敞露心声,养成良好家风,防止“七个有之”、做到“五个必须”,落实“党对高级干部的十点要求”,加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩。

  省委常委会把高质量开好这次专题民主生活会作为一项重要任务,严格按照中央有关要求认真准备。会前反复酝酿会议方案,扎实组织专题学习,集体开展警示教育,广泛征求各级党组织、分管部门和党员干部群众意见建议,深入开展谈心谈话,省委常委班子及班子成员按照中央要求认真撰写了对照检查材料,为确保此次专题民主生活会开出高质量、取得好结果做了充足准备。

  会议通报了省委常委班子会前征求意见情况。刘赐贵代表省委常委班子对照检查,并带头作个人对照检查,班子成员依次发言,紧扣主题查摆问题,开展了严肃认真的批评和自我批评。大家在发言中对标中央要求,把张琦作为反面典型,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面入手,敞开心扉谈教训、查问题、找根源、提出整改措施,自我批评不遮不掩、深挖思想根源,相互批评直言不足、敢于揭短亮丑,整改措施对症下药、务实便于操作,总体上达到了汲取教训、清污去垢、引以为戒、鼓舞干劲的预期目的,为做好整改落实这个“后半篇文章”奠定了良好基础。

  刘赐贵指出,这次专题民主生活会切实以案为鉴、以案示警、以案明纪、以案促改,查摆问题全面,剖析根源深刻,强化法纪意识,整改措施务实,大家受到了深刻的思想洗礼,形成了坚决落实中央要求、彻底肃清张琦案恶劣影响、营造自贸港建设风清气正政治生态的政治自觉和思想共识,总体来说开出了高质量。

  刘赐贵强调,党中央对张琦严重违纪违法问题立案审查,完全正确、非常英明。深入剖析和总结张琦违纪违法案的根源和造成的危害,对各级党员干部有重要的警示教育意义。

  今年是海南自贸港建设总体方案实施之年,各级党委领导干部要深刻认识张琦违纪违法行为的巨大危害性,进一步深刻汲取教训,自觉引以为戒,做到警钟长鸣。一要在对党忠诚上当先锋做表率,旗帜鲜明讲政治,严守法纪为标尺,在贯彻落实党中央重大决策部署上毫不含糊、不打折扣。二要在坚定理想信念上当先锋做表率,筑牢共产党人的精神支柱和政治之魂,用党的创新理论武装头脑,用脑用心用情学习,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。三要在坚持廉洁奉公上当先锋做表率,时刻绷紧廉洁自律这根弦,心存敬畏、管住手脚、守住底线、秉公用权,构建“亲”“清”新型政商关系,把廉政建设贯穿自贸港建设全过程,敞开胸怀欢迎全世界投资者来海南投资兴业、优秀人才来海南就业创业,确保人才招聘公开公平公正。四要在抓好家风建设上当先锋做表率,从自身做起,廉洁修身、廉洁齐家,明大德、守公德、严私德,慎独慎初慎微慎友,注重家庭家教家风,防止被围猎。五要在狠抓整改落实上当先锋做表率,把这次专题民主生活会的问题整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育整改结合起来,与推动海南自贸港建设实际结合起来,严肃落实第二轮中央环保督察反馈问题的整改,抓好以案促改,彻底全面肃清张琦案恶劣影响,加快重塑风清气正的政治生态。六要在全面从严治党上当先锋做表率,省委常委要当好“第一责任人”,自觉接受监督,坚决整改干部作风,持续开展正风肃纪,把全面从严治党不断推向深入,为加快推进海南自贸港建设营造风清气正的政治生态和法治化、国际化、便利化的一流营商环境。

7`20民主生活会查摆问题台账篇3

  一、存在的主要问题

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学深悟透有差距。研究室党组领导班子能够自觉学党史、读原文、看原著,但总体来看,平时推动具体工作用心较多,在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,对“两个相结合”的领悟还并不能做到静下心来悟原理,没有真正做到“深学深悟、常学常新”,对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻。二是督学评学有差距。党组成员注重抓好个人的学习,但对分管科室的党史学习教育指导督促不够,集体学习过程中,对学习成效缺少针对性、指标项的考核约束,导致有的同志学习成效不高。三是指导实践有差距。理论与实践结合不够紧密,有的同志对百年党史学习理论阐释多、结合实际少,存在学用“两张皮”的问题,不善于从党史学习教育中找立场、找观点、找方法,学习成果没有及时转化为推动工作的思路举措,真正做到学史力行、融会贯通。

  (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是对“国之大者”的理解还不够全面深刻。围绕参谋辅政工作问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好,在思想深处没有彻底解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。二是思想还不够解放。有的同志思想解放的力度不够大,对贯彻新发展理念研究得不深不透,思维打不开、视野放不宽,在参谋辅政工作上缺少一些前瞻性、超常规、创新性的思路办法,对我市如何加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市的部署思路体系方面还需提升。三是工作标准还不够高。有的同志缺少“进位争先、誓争一流”的进取意识,担当尽责抓落实的实招有所欠缺,对党中央的决策部署研究得还不够深,对标对表党中央决策部署还不够精细精准,从政治上全局上分析把握实际问题,特别是有关经济发展、深化改革等方面工作的分析研判能力还有所欠缺,促进上级决策部署与业务融合还不够紧密,结合市情实际融入文稿写作并推动我市经济社会高质量发展的实招、硬招、新招不够多。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保证改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是宗旨意识有所淡薄。对上级要求的工作关注多,对群众“急难愁盼”问题研究得不够多,用心用情用力解决群众困难问题的实招、硬招有所欠缺,充分发挥参谋辅政作用为群众排忧解难方面还需加大工作力度。二是联系群众不够紧密。践行党的群众路线还不够全面深入,了解社情民意有时只是通过电话、汇报材料了解情况,深入基层调研还不够多,与基层群众面对面贴心交流少,服务群众不够主动。三是调查研究还需进一步改进提升。蹲点式、麻雀解剖式的调研不多,基层调研有时候也是走马观花,未能真正把基层的真实情况搞准摸透,在调研成果的转化和运用上还有所欠缺。

  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功用对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是忧患意识和风险意识有所薄弱。缺乏本领恐慌,对干部队伍建设,缺乏长远考虑,统筹策划不足,优秀年轻干部和高学历干部储备不足,对年轻干部的培养使用,做好“传、帮、带”工作还需加强。二是斗争精神稍显不足。立足新发展阶段,敢为人先、敢闯敢试精神不足,破解突出矛盾和问题的措施办法不多,一些工作满足过得去,不求真正过得硬。三是攻坚克难的意识还需增强。面对当前新形势、新矛盾、新问题,迎难而上主动把握机遇迎接挑战的自觉性还不够强,新形势下推动我市走对走实走好高质量加快发展路子的能力有待进一步提升。

  (五)带头深刻汲取党史正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督、坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对党建工作抓得还不够细。对新形势下党建工作投入时间和精力相对不足,有的工作抓得还不够细,对如何抓党建、促业务思路还不够宽、办法还不够多,发挥政治引领功能作用还不够强。二是落实“一岗双责”不够到位。对全面从严治党主体责任的压力传导不够,平时讲事务多、谈廉政少,对党员干部的廉政教育抓得还不够细,学习党的规章制度还不够深入,对干部的监督管理有时存在用信任代替监督的现象,方式方法也不够丰富。作风建设抓得还不够实,结合单位职能深入基层调研不够经常。三是意识形态工作抓得还不够实。对当前意识形态思想领域的突出问题了解不多,研究得还不够深,以落实上级任务要求为主,统筹谋划推进意识形态工作力度还需加大。

  二、产生问题的原因分析

  (一)在深化理论学习、加强党性锤炼上抓得不够实。虽然在主观上有加强理论武装、强化党性锤炼的思想自觉,但学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统,钻研不透,缺乏常抓不懈,久久为功的动力和劲头,尤其对一些新思想观点、新要求理解领会还不够深入深刻,对党的创新理论成果少深入研究。对“两个相结合”的领悟不够深入,用党史认识问题、指导实践、推动工作方面还有差距,运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含马克思主义立场、观点、方法分析解决实践问题的能力还不够强。对加强党员干部的党性修养抓得还不够紧,日常工作重点放在抓业务上,对主观世界的改造有所弱化,对党性锤炼有所放松。

  (二)在坚持改革创新、提升辅政能力上练得不够硬。面对日新月异的新形势新任务,思维理念有时跟不上,坚持解放思想不够,攻坚克难、敢于斗争、主动作为、干事创业的拼搏精神还需强化。在加强干部队伍建设、提高能力本领方面有所不足。对一些重点工作未能从全局的高度认识和思考,特别是在起草文稿过程中未能很好地把一些工作放在全市乃至全省经济社会改革发展大局中通盘考虑。

  (三)在全心为民服务、增强宗旨意识上树得不够牢。坚持以人民为中心的发展理念树得还不够牢,未能很好地把“全心全意为人民服务”的宗旨要求贯穿于工作全过程各环节。在日常工作中,较少扑下身子、深入基层,及时了解群众盼望解决的问题,真正做到为群众办实事解难题。

  (四)在全面从严治党、强化作风建设上力度不够大。落实全面从严治党各项要求还存在薄弱环节,党建和业务两促进的作用未能充分发挥,对廉洁从政各项要求认识还不够深,严管意识还不够强,抓意识形态工作方式方法还不够多,工作作风还不够扎实,有些调研的开展效果有待提升。

  三、下一步整改措施

  (一)持续强化理论学习,对立正确党史观,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务及“第一议题”,坚持集体学和自学相结合,不断强化党组会议、理论学习中心组学习和个人自学,切实提高学习效率和学习质量,熟悉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践,做到真学真用。深入巩固拓展党史学习教育成果,引导党员干部加强党性锤炼,对立正确党史观,坚定信仰信念信心,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)持续强化责任担当,积极开拓创新,充分发挥参谋辅政作用。切实增强推动肇庆高质量加快发展的责任感、使命感和紧迫感,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和市第十三次党代会精神,进一步加强对上级决策部署的分析研究,不断提高科学谋划工作的能力和水平,坚定不移把新发展理念贯彻到参谋辅政工作的全过程、各方面。增强忧患意识,敢于斗争、善于斗争,着眼新时代新要求,增强迎难而上主动把握机遇迎接挑战的自觉性,进一步提升能力本领,加大干部队伍建设力度,强化对年轻干部的培养使用,做好“传、帮、带”工作,不断提高干部的政治站位,增强大局观念,从国家和省的战略高度思考和谋划肇庆发展,积极协助市政府谋大事、抓大事,充分发挥“外脑”作用,认真履行参谋助手等重要职能。

  (三)持续强化作风建设,厚植为民情怀,用心用情用力为民办实事好事。树牢宗旨意识,弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系以及党的光荣传统和优良作风,用实际行动践行党的群众路线,沉下身子,深入基层开展专题调研,与群众面对面,虚心听取意见,真正交心谈心,了解群众需求,加大对群众“急难愁盼”问题的研究,充分发挥以文辅政作用,切实为群众排忧解难,不断延伸和扩大学党史、悟思想、办实事、开新局的实际成效。多开展蹲点式、麻雀解剖式的调研,真正把基层的真实情况搞准摸透,推动调研成果有效转化和运用。

  (四)持续强化主题责任,加强党的建设,推进全面从治党向纵深发展。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化研究室领导干部“一岗双责”意识,抓细抓实党建工作以及意识形态工作责任制的落实,坚持党建工作与业务工作同研究同部署同落实,大力推动党建和业务工作互融互促。持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头力戒形式主义、官僚主义,认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。当好廉洁自律表率,带头执行廉洁自律各项规定,强化对干部的教育管理,增强党员干部职工党纪党规意识,全力营造风清气正的政治生态。

7`20民主生活会查摆问题台账篇4

  按照觉委关于召开20xx年支委会民主生活会的通知要求,我认真学习了“以案促改”等有关文件精神,积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣以案为镜鉴,推动“以案促改"这一主题,联系张坚案等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指正。

  一、对照检查存在的问题

  作为一名党员领导干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。

  (一)贯彻落实"四个意识"方面

  张坚严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,毫无“四个意识",对党中央关于脱绘攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

  (二)遵守政治纪律方面

  政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党委各项决策部署找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害

  (三)遵守组织纪律方面

  严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。张坚案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强

  (四)遵守廉洁纪律方面

  人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。张坚案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷康洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。

  (五)遵守工作纪律方面

  党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对单位的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

  二、产生问题的原因分析、

  (一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

  (二)党性锻炼还不够强。面对党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上"缺钙"的问题解决得不够好。

  (三)工作创造性不强。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的阅劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

  三、今后整改方向及主要措施

  (一)强化党性修养,做到心中有党。作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有觉、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足"精神之钙"。

  (二)强化使命担当,做到心中有责。脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的"硬骨头",是检验共产党人使命担当的试金石。

  (三)腥化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照觉童党规觉纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反直教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员。

7`20民主生活会查摆问题台账篇5

  根据xxx党组的工作安排,我紧紧围绕以案促改专题活动,对单位发生的几起案例进行了认真分析和反思,并结合自己近期的思想和工作实际,实事求是地剖析、查摆自身存在的问题,明确了今后的改进方向。

  一、存在的突出问题及具体表现

  (一)理想信念方面

  一是理论学习还不够深入。缺乏政管理论的学习与实践。一是学习缺乏自觉性、主动性,经常是上级要求学就学,平时没有自觉主动地抽出时刻自学。二是学习内容单一,存在片面性,每次学习仅限于规定内容,缺乏对政管理论,特不是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。

  二是理论联系实际还不够紧密。理论与实践结合不够,在实际工作中没有充分运用理论指导实践,并以此来正确分析问题、认识问题,达到妥善解决问题、提高理想信念目的。

  三是理论领悟的还不够透彻。自己在平时的学习、工作和日子中把要紧精力都放在了具体的工作上,没有注重对个人政治品德、社会公德、职业道德、个运气德、家庭美德等方面的修炼,也没有经常用优秀共产党员的先进榜样事迹来激励自己,鼓励自己。从而致使工作上缺乏奉献意识和大公无私、不计得失的情怀,日子中缺乏勤俭节省、遵守社会公德、关怀帮助他人的良好美德。自己没有经常用共产党员的标准严格检查对比自己,没有经常反省自己在哪些方面还存在的不脚之处及怎么不断完善、提高自我,

  (二)政治纪律和政治规矩方面

  一是对严守政治纪律和政治规矩的意识与当前从严治党、从严管理监督干部的要求不相适应,持续严守纪律规矩的力度不够。时不时有事情就向单位请假,还不同程度存在工作松散等问题。

  二是严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素养不高,缺乏应有的政治敏锐性和鉴不力,所以难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化,不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,从而妨碍执纪实效。虽然把政治纪律和政治规矩作为衡量党员干部政治素养的主要标准,但自我落实不够深入,发生在单位内的案件,我认识的还不够不清楚、反省的态度不坚决。

  (三)工作作风方面

  一是创新意识不够积极。统计工作重复性很强,各类工作基本上定期开展,如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料等等,日复一日,年复一年,适应于工作中的常态化以及固有的工作模式,在任务多、压力大的时候,更是仅想到的是怎么样尽快完成,而不是思考怎么样做到最好。在解放思想、更新观念,创新工作办法和手段方面有所欠缺,对新知识、新事物的研究上缺乏探究精神,缺乏制造性开展工作,改革创新意识有待增强。

  二是基层调研不够深入。统计数据来源于基层,基层统计人员掌握大量微观企业的生产经营活动事情,聆听到民生最直接的呼声,对经济和社会进展中的热点和难点咨询题有直接接触和深刻体味。由于工作内容多,下基层调研较少,有时下基层也仅是为了完成统计检查任务,适应于坐在办公室看材料、听汇报,未能及时撑握基层第一手的信息,对群众的实际事情和需求,了解得不多、不透、不深、不广。所以,工作中对咨询题的考虑和决策不够深度不够,对统计报表中反映出来的异常,说不出变化原因,更不能准确预判统计数据趋势,为党委、政府提供准确有效的统计数据和信息不够,未能充分发挥统计信息问和统计服务作用。

  二、产生问题的原因分析

  (一)政治合格方面,总目标意识树的不够牢固。

  学习劲头不足,存在以具体工作代替政策理论学习,对总目标认识、深化和提高不到位,导致在行动力上还不强。党性锻炼不够,对总目标的认识沿袭“过去思维”和“惯性思维”,对当前形势的把握和办法措施还不够准,精准应对和解决问题的能力还不够强。“四个意识”不强,对上级决策部署落实的不够彻底,遇到问题迎难而上的勇气有时不足。

  (二)执行纪律方面,自我要求还不够严格。

  对自身要求还没有做到时时严格,在意识深处还有“随大流”思想,对党员的纪律要求逐条逐项落实还不够。在开展工作、处理具体事务中,常怀“老好人”思想,怕得罪人。对某些工作中出现的问题,总是睁只眼闭只眼,出不多就可以了。

  (三)学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时刻的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在那个岗位上干了这么多年,不自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时,往往“坐不下来,钻不到里面去”,存在重干轻学的现象; 闲时学一阵子,忙时学得少,知识面不够广。有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施,以致学用脱节。

  (四)积极进取精神有待开拓。随着工龄和职务的晋升,思想上求稳,固守传统和经验的时候多,创新思路少,求新求变的意念减退,紧迫感不太强,自我加压不够,进取意识有所弱化,基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰难奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

  三、今后的努力方向和整改措施

  针对存在的问题与不足,我将认真总结,坚决采取措施进行整改、提高,真正做到学习入脑、工作用心、纪律从严,不断提升自身修养和工作能力水平。

  (一)加强学习,提高素养。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,对比新阶段共产党员标准要求和约束自己,学习掌握习近平总书记系列说话精神,注重学以致用,理论联系实际。另外不断加强对业务知识和其他方面知识的学习,不断提高自己的理论水平和文化素质。经过不断的学习和磨砺,努力提升自己的工作能力和业务水平,使自己即要当好“统计师”,还要当好“分析师”,为领导决策当好参谋员。

  (二)真抓实干、勇于创新。进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,在坚持做好工作的基础上,要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验,在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面,要有新思、新突破,还要有针对性地采取有效措施,切实帮助企业解决工作中遇到的困难。

  (三)振作精神,积极主动。切实转变工作作风,坚持科学的态度和求真务实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时刻观念、效率观念、质量观念,坚固树立抓大不放小、统计工作无小事的思想。时间警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。正确对待个人得失,不计名利,不说条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为产业集聚区统计事业服务。

  (四)深入基层、联系群众。要积极主动深入基层,联系群众,聆听群众意见,把个人价值的实现与社会需要、群众需求密切结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时刻积极深入基层,走访企业等基层统计调查对象,了解基层统计工作开展事情,及时指导和解决统计工作中存在的咨询题,听取基层的意见和建议。

  以上是我对自己的一些认识,敬请各位领导多批判指正。感谢!

7`20民主生活会查摆问题台账篇6

  党史学习教育开展以来,按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,我通过参加专题研讨集中学、听专家讲座辅导学、学习强国平台自学等方式,对百年党史、新民主义史、社会主义革命和建设史、改革开放史等有了更深入的认识和理解;主动投身“我为群众办实事”实践活动,夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时,对照县委组织部《关于召开2021年党史教育专题民主(组织)生活会的通知》要求,围绕这次专题组织生活会主题,通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题,个人思想受到洗礼,党性得到锤炼,信念得到夯实,进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面,联系自身思想和工作实际,对照需要重点查摆解决的主要问题,对照检查剖析如下。

  一、存在的主要问题

  (一)在党的创新理论武装方面,还存在学得不深、悟得不透、用得不活,知行合一不够的问题。一是加强创新理论学习的主动性不够。虽然自己一直十分注重学习,但往往工作忙、事务多,就放松了学习。对上级安排的学习内容虽然能够认真学习,但对没有要求的内容学习不够,特别是对党的新知识、新政策学习不够及时深入。二是理论学习的系统性全面性不强。日常工作和学习中,存在重业务学习,轻党的理论学习,通过党支部集中学习和个人学习,虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论有了较为全面的理解和掌握,但实事求是地讲,学习的不够深入、不够系统全面,研究不深、理解不透,还没有真正达到学懂弄通做实的要求。三是学用结合知行合一的实效性不明显。理论学习宣传研究的结合度和系统性不够,学思践悟、遇到具体问题时,常常采取“实用主义”,需要什么学什么,急用什么学什么。比如,在对党的创新理论体系的深刻把握和融汇贯通运用上做的不够,特别是有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显,在灵活运用党的创新理论与本职岗位工作有机高效结合方面还有一定的差距。

  (二)在锤炼党性修养方面,还存在自我检视不够经常的问题。本人自觉党员意识和党性修养较强,但在思想认识和执行标准上还有不到位的地方。一是带头抓党建的模范带头作用发挥不好。作为支部书记,对全国、全省乃至市、县的党建工作大局把握不够准,给领导参谋建议及给分管科室、基层党员特别是党务工作者的党建工作指导还不到位。二是组织生活制度执行不够规范严格。作为一名党员干部,平时由于日常工作事务繁忙,没有很好地坚持双重组织生活标准,参加所在党支部的各类组织活动还存在走过场、缺席迟到的现象。此外,组织生活会上开展批评与自我批评时,较多时候碍于面子不敢自我揭短,怕得罪人伤了同志感情不敢真刀真枪批评。

  (三)在遵守党章党规党纪方面,还存在学习践行标准不够高的问题。日常工作中,对所在党小组会、党课方面,学习文件多,学习上级重大政策精神的时候多,对党章、党规、党纪等重要内容,组织讨论、系统学习的时候少,而且形式单一,没有创新,有时候仅仅仅限于开会读一下文件,会后做一下笔记,有点图形式、走过场的表现。

  (四)在践行初心使命方面,还存在自觉践行不够积极主动的问题。对照共产主义信仰,对照共产党员的初心,对自己的一言一行、一举一动自我要求不够严格,特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”的主动担当奉献精神不够。作为合格共产党员,一定要多向优秀先进的党员学习,常常温习入党誓词,坚定共产主义的信仰,恪守共产党员的初心,以“功成不必在我,功成必定有我”的信念信条,指导今后的工作和实践。

  (五)在学习先辈先进方面,还存在看齐紧跟追随意识不强的问题。对照先辈先进,特别是先进典型、身边榜样,自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面还存在不小的差距。一是担当奉献精神不足。比如工作开展过程中,仅考虑完成上级交办的工作任务,对全局工作考虑不全面、不深入,存在被动应付、看摊守业的现象。二是创新创业意识不强。日常工作中,往往按部就班,满足于老经验、老办法,自主创新意识不强,工作方式方法呆板僵化,应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。

  其他需要说明的问题:本人严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉落实中央八项规定精神和《准则》《条例》等有关要求,坚定信念,履职尽责,严以律己,不存在对组织不讲真话、不报实情、搞团团伙伙、拉帮结派等问题,没有“帮圈文化”现象。1.严守党的纪律,不信仰宗教、不搞封建迷信;2.带头抵制和治理圈子文化,没有组织或参与牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等;3.严守干部选拔任用纪律,不存在跑风漏气、说情打招呼情况;4.严格遵守有关规定,不存在违规违纪现象;5.严格遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》,不存在为黑恶势力充当保护伞,说情、打招呼,干预司法等现象;6.没有函询件;7.家庭住房、个人婚姻、子女等方面均无变化。

  二、问题产生的原因分析

  通过对查摆问题的深入剖析、深刻反思,问题的根本原因还是出在学习上、出在思想上、出在修养上。

  (一)理论学习抓的不紧。自认为是有着多年党龄的党员干部,党龄长、党性强,不自觉地放松了对理想信念的坚守,没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课,没有完全把理论学习作为不断改造思想的锐利武器,存在随用随学、急用急学、不用缓学的思想,错误的认为干工作是实东西,能看得见摸得着,理论学习比较虚,做工作就是抓落实,渐渐放松了对主观世界的改造,导致政治觉悟不够高,政治敏锐性、敏感性不够强,对共产党人高尚的精神执着追求减弱了。究其根本原因是理论学习不够,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,理想信念扎根不深,党性修养放松了。

  (二)以人民为中心的观念树的不牢。作为一名合格的共产党员,初心的迷失和使命的失守,根源在于没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。尤其是日常事务多了,到基层调研的时间少了,与群众面对面促膝谈心、“接地气”的时候少了。特别是在处理群众工作时,深入基层解决实际问题不够,有时以为科室的同志已经下去了解情况了,自己听汇报就知道下情;有时也认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,缺少了对基层、对群众的真情实感,拉开了与群众的距离。归根结底,是以人民为中心的观念树立的不牢。

  (三)党性修养需要进一步加强。党性修养,只有起点,没有终点。因此,党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好的通过自我学习来增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,导致世界观、人生观和价值观改造的不够。比如在党的创新理论学习方面,由于学习新理论、新知识不够经常、及时,自己在参谋建议时,有时还不够积极主动、有力有效。

  三、整改落实措施和今后的努力方向

  针对查摆出的问题,我将按照即知即改、立行立改、改彻底、改到位的要求,制定整改落实的具体措施,明确今后的努力方向,严格按照要求全面整改、确保实效。

  (一)强化“四个意识”,全面提升能力素质。以此次党史学习教育为契机,按照习近平总书记提出的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,加强党性修养,筑牢思想阵地。一是持续加强理论学习。进一步端正学风,深入学习党史“四史”、党章党规党纪,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“四个自信”,强化“四个意识”,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。坚持以学促干、知行合一,做到理论学习与实践运用相结合、相贯通,通过学习加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,更好地指导实践、推动工作。二是不断强化“四个意识”。强化政治意识,坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党。强化大局意识,坚持从大局角度观察、分析具体问题,正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。对支部规范化建设、巡察整改反馈问题落实等工作,进一步提升政治站位,强化工作举措,不断提升支部建设管理水平。强化核心意识,模范遵守党章、党纪、党规,自觉维护以习近平同志为核心的党中央。强化看齐意识,坚持与高标准对齐,自觉地向党中央看齐,在贯彻党的路线方针政策,落实中央决策部署上做到令行禁止、政令畅通。

  (二)严格自我要求,积极发挥党员作用。切实加强自身建设,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,经常对照党章党规党纪检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操,永葆共产党人政治本色。一是严格遵守党的组织纪律和规章规定。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,认真落实基层组织规划化建设、党员一编三定、党员积分量化管理、“三会一课”等制度,切实加强政治纪律、政治规矩教育,发挥好党组织的战斗堡垒和党员的示范带动作用。二是严把入口关发展高质量党员。作为支部委员,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求,认真落实县委组织部发展党员“双推双评三全程”的发展程序,确保发展管理好支部党员队伍。三是加强对党员干部的日常监督管理。运用好提醒、函询、诫勉等组织处理手段,通过个人重大事项申报、经济责任审计等措施,及时掌握干部情况,加强支部党员日常监督管理。四是过好自己所在党小组生活会。加强自我学习的同时,要有经常性的红红脸、出出汗的担当,多自我批评的同时,也要勇于指出其他党员的不足。

  (三)恪守从政底线,永葆清正廉洁本色。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,始终做到秉公用权、廉洁用权、依法依规用权。带头同消极现象做斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度;带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,时刻警惕“四风”变异反弹。同时,严格要求分管科室的工作人员,进一步加强党风廉政建设,推动分管科室勤政、廉政工作扎实开展。继续保持艰苦朴素、埋头苦干的优良作风,始终做到勤俭节约、廉洁奉公,树立自身良好形象。

7`20民主生活会查摆问题台账篇7

  一、查摆出来的主要问题:

  (一)遵守党的*纪律方面的问题。x敏锐x不强,对于各类谣言、段子不能坚决*,对国家的重大事件和党的方针政策评头论足。*集中制执行不严,工作中不善于充分广泛听取各方意见,缺乏事先沟通。党风廉政建设责任不落实,敏锐*不强,发现和处理问题不及时。

  (二)贯彻*八项规定、省委九条规定和市委"两规定一办法"方面存在的问题。在作风建设上满足于传达上级精神,要求分管班子成员抓落实后自己就很少过问,督促执行上差距明显。思想认识不到位,存在观望心理。作为行政一把手,有一种为单位谋地位、争利益,请吃和吃请是必要的思想,存在超标准接待现象;也存在公车私用接送家人现象;工作安排上习惯以会议安排会议,导致会议过多过滥。

  (三)"*"方面存在的主要问题

  1、政绩观有偏差,过于注重重点工作,安排不合理。作为行政一把手,工作有时候急于求成,注重轰动效应和吸引领导的眼球。在征地拆迁过程中,安排街、村干部不分昼夜,赶时间、抢进度一味地要求指挥部工作人员不惜一切代价出结果、出成绩,八小时外和休息日一律全部加班,没有做到"张弛有度"。

  2、在乎面子工程,看重考核排名,工作有偏科。过分追求财税收入增长、城市规划形象等显绩工作,为民服务意识弱化,对党的基层建设、民生保障等打基础、重长远的潜绩工作重视不够,有所忽视和放松。在人口和计划生育工作上,明知计外超生的情况已经十分严重了,仍不出实招抓根源,甚至盲目提出创市级计生工作模范乡镇(街道)目标。

  3、理论学习不深入,素质提升走过场。挤时间学和坚持学的自觉*、主动*不强。习惯于将理论学习视为读文件、翻报纸、写体会、搞座谈等,形式上虽丰富,实际效果不明显。在群众路线教育实践活动中,没有沉下心、静下气来系统的学习和研究群众路线的渊源、意义和作用,没有深刻认识到这项活动的重要*,没有与街道当前工作实际紧密结合,仅仅是应付式的抄抄笔记,听听党课,甚至还常以工作太忙为借口不参加集中学习,在班子成员和基层党员中没有起到良好表率作用。

  4、抓工作不深不实,解决问题不够。在街道工作近2年,7个村(社区)中去过的村民组还不到40个。即使下去也是走马观花转一圈,走村入户解决实际问题少。财务管理、计划生育、民政事务、*维稳等工作由于深入不够,管理不到位,工作进展不平衡。对于上级安排的工作,习惯于照抄照搬,缺乏细化、实化、本地化的办法和措施。个人作风建设自我剖析问题整改方案个人作风建设自我剖析问题整改方案。

  5、敢于担当的责任意识不强。作为行政一把手,没有很好摆正自己的位臵,书记让做什么就做什么,认为工作做好了是书记的功劳,做坏了有书记担责任,工作中有不敢担当、不愿负责思想,回避矛盾和问题。对农业、林业、环保等工作不关心,不重视,缺乏一抓到底的工作作风,甚至有些工作一年到头只开个会,很少亲自过问处理存在的矛盾和问题。

  6、密切联系群众不到位,有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深,对个别班子成员和干部存在的小问题视而不见,该提醒的没提醒,该谈心的没谈心,很少主动了解党员干部思想动态和意愿,特别是对村、社区一些干部的工作和生活情况了解不深,关心不够,工作上经常强调下级服从上级,难点工作常以上压下,工作安排后只注重结果不问过程。

  7、解决实际问题能力不强、方法不多。在处理和解决基层组织建设中的矛盾和问题上方法不多,有时感觉束手无策,存在畏难情绪,特别是对整顿村级财务管理缺乏针对*、指导*强的措施。

  8、创新精神缺乏,创新措施较少。对照焦裕禄精神"吃别人嚼过的馍没味道",审视自己在工作中存在"以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干"的思想,指导推进工作的创新意识不强、办法不多。*发扬不够,没有广泛听取其他人的意见,作决策、拍板工作凭个人工作经验决策,没有深入群众。

  9、作风建设没有抓实,讲排场,常浪费。在一些公务接待中,有接待超标、铺张浪费的现象,尤其在接待客人时存在"接待不发包把*不够热情,不请吃顿把饭不能尽地主之谊"的狭隘思想。虽然八项规定*了,但个别时候还抱侥幸心理,有在农家乐超标接待的情况。

  10、缺乏艰苦奋斗精神,廉洁自律做的不到位。对勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有超标准接待、铺张浪费。安于现状,得过且过,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少。时有公车私用、逢年过节有赠送和接受土特产、碍于情面,主动或被动吃了一些"人情饭"的现象,没有做到严以律己、严以修身。

  (四)"为官不为"方面存在的问题。没有"为官不为"问题,但有些应该亲自抓的重大工作、重大项目、重大问题交给分管领导抓,不利于工作推进和问题解决。

  二、具体改进措施与今后努力方向

  (一)加强理论学习,坚定理想信念。克服重工轻学倾向,切实加强*理论学习,积极参加街道组织的集中学习,提高*敏锐*和鉴别力,始终与党*保持高度一致。坚持*议事、集体决策机制。在重大事项的处理上,坚持*集中制,通过会议听取意见,*议事,集体决策,坚决#from个人作风建设自我剖析问题整改方案来自end#不搞一言堂。在涉及工程招投标、资产处臵、重大资金安排等问题上,坚决按照规定执行,绝不允许领导干部*手项目招投标。

  (二)转变思想观念,改进工作作风。个人作风建设自我剖析问题整改方案文章个人作风建设自我剖析问题整改方案出自,此链接!。改进工作作风,首先要在思想上重视,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,要从自己做起,为党员干部树立清正廉洁意识营造良好的社会风气。公务接待上严格按照规定程序进行接待,严禁公款吃喝,坚决遏制吃喝之风,要把所有精力投入到实际工作中,踏踏实实为民办事,勤勤恳恳为民服务。严格执行*八项规定、省委省*的实施办法以及学习的实施细则,严格控制"三公"开支。

  (三)端正态度,消除"*"问题,加强作风建设

  1、树立正确的政绩观,科学安排工作。牢固树立正确的政绩观,决策时充分听取各方意见,工作不急于求成,不急躁。尤其是在征拆问题中,进行深入研究讨论,没有形成共识的坚决不搞头脑发热,拍脑袋决策。多关心干部生活,不盲目追求速度,科学合理安排工作,不以加班人数多少、加班时间长短为唯一衡量标准。

  2、摒弃面子工程,力争工作出实效。立足月亮岛街道实际,一方面突出项目建设这一重点工作的同时统筹兼顾全面工作。在铺排征拆项目时力求做到符合区委、*要求,符合发展实际需要。确保征拆资金调度,抓实指挥部干部管理,抓好社保、限价房、就业等配套服务。在突出抓好街道重点工作的同时,对其它各项工作努力做到兼顾平衡。另一方面在统筹兼顾的同时注重工作实效。接下来,我将制定详细的月工作安排,用纸写笔载的方式记录各线工作情况,定期听取各线干部工作汇报,及时调度各线工作,努力争取全面发展。

  3、加强理论学习,增强党*修养。积极参加街道组织的集中学习,做到0缺席,每次学习之后做好总结,查找自身不足并改正,巩固学习成果。平均每周至少自学四个小时,在业余时间多看书、少玩乐,制定系统的学习计划,做到学习有方向、有目标。着重学习和掌握*理论,"三个代表"重要思想,科学发展观和**关于群众路线的重要论述等,坚定理想信念。

  4、沉下身子*情,工作真抓实干。严格落实街道制定的三项制度",每月联系各村(社区)一次,了解村(居)民情况,"一对一"帮扶工作中,积极帮扶联系对象,给予经济支持和生活上的关心,解决其生活困难。一是作为行政一把手,坚决杜绝办事处存在的高高在上,漠视群众疾苦,"门难进、脸难看、话难听、事难办"的不良现象,打造主动服务的机关作风。二是多到群众中去了解情况,每个星期走村入户一次,记好民情日记,与群众打交道时多换位思考,全面客观地认识问题,实事求是的了解情况,不一味地责怪群众。

  5、增强责任意识,敢于直面问题。当前月亮岛街道正处在发展过程中的矛盾凸显期,各种新情况、新问题不断出现,矛盾也更趋错综复杂。摆正自身位臵,作为行政一把手,要直面矛盾、破解难题。社会矛盾和不*因素出现时,在最短时间主动采取措施化解,项目中,对于群众的不满,要积极、及时了解,合理要求尽快帮助解决,不合理的做好宣传解释工作。对于"*580"热线反馈的问题及时予以解决,不能简单安排给其他副职领导就了事,做到随时了解处理进展。对农业、林业、环保等工作也要加以重视、及时处理工作中存在的矛盾和问题。

  6、密切联系群众,解决群众实际困难。多与班子成员沟通,充分调动班子成员集体的积极*和创造*。多与中层干部、村组骨干、党员群众谈心交流,将谈心谈话作为一种制度、一种良好习惯长期坚持下去,切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困难,让干部思想、身体、心理得到适时调整。平时工作中,注重多听取其他班子成员和同事的意见,多与他人商量,发挥集体智慧的优势把握方向,营造*轻松、互相尊重的工作氛围。

  7、求真务实,增强处理实际问题的能力。戒除虚荣浮躁情绪,把更多的功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,要一个脚步一个印,切实抓出成效。个人作风建设自我剖析问题整改方案群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得。尤其是街道的财务管理工作,要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。另一方面要在工作之余,着重学好与工作密切相关的业务知识,努力提高自身业务水平,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

  8、务实创新,增强工作实效。对于上级安排的工作,不照葫芦画瓢,经细化、实话、本地化后再进行铺排。如面对征拆工作中的难题,面对久拖不决的*问题,面对层出不穷的新问题,要出新招,出实招,着力解决问题,要在实际工作中寻找、发现、总结解决问题的新办法,新措施。

  9、切实改进工作作风,反铺张,反浪费。严格控制公务消费,在公务接待方面,严格按照接待办法,控制标准,在公务宴请中,一律不进高档酒店、餐馆,能在食堂安排的坚决在食堂安排,所有宴请一律不备*酒。我将从现在做起,从小事做起,坚决杜绝高档用品、*休闲等物资享受,节约每一张纸、每一滴水、每一度电。坚决反对"*"问题,经常不断地拧紧螺丝,上紧发条,以"照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病"的总要求,时刻反省自己的一言一行。

  10、树立艰苦奋斗意识,廉洁从政,严于律己。树立艰苦奋斗意识,坚持正确的人生观、价值观,继承和发扬艰苦朴素的优良传统,把勤俭节约的美德融入到生活之中。严于律己,公私分明。工作用车不能变专车,自己不用时交出来让其他同事使用,办私事时不用。不接受他人礼品,不吃"人情饭",参与高档宴请。

  (四)"为官不为"方面存在的问题。今后,对于街道的重大工作、重大项目、重大问题等需要亲力亲为的工作绝不摊派给副职干部,需要实地调查的工作绝不以会议落实,需要入户走访的工作绝不用电话解决。

7`20民主生活会查摆问题台账篇8

  一、基本认识

  院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四.风”问题,并明确提出要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的“四.风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。教育党员干部树立群众观点,弘扬党的优良作风,保持清廉本色,做好自己的本职工作,更好地服务职工,服务单位,报效国家。

  通过学习《党章》、习近平总书记一系列重要讲话和指示精神、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约,反对浪费-重要论述摘编》等,查摆对照,充分认识到“四.风”是党的群众路线的大敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,丧失党的执政基础。“四.风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四.风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。所以我认为党的群众路线教育实践活动是十分必要的,十分及时的,也是当务之急。

  二、四.风方面存在的问题

  联系自己的思想和工作实际情况,重点查找自己存在的问题和不足,主要有以下几个方面:

  1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作,特别是从事野外地质

  工作,缺乏系统的理论学习,学习的内容不够全面。对政治理论钻研的不深、不透,理论功底不高,运用理论指导实践不够,不能很纯熟地把党的理论运用到实际工作中去。

  一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习可以往后推一推,不够重视,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

  二是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事务性工作较多,以及野外工作时间长、野外工作条件艰苦等,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。

  2.工作作风还需要更加扎实,因为这几年地质工作任务繁重,有时存在急于求成的情绪,甚至有些急躁。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,导致工作中产生了一些急躁情绪,有时为了追求工作效率,存在着过关就行的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不够严格,有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

  3.创新意识不足,工作谨小慎微,不够大胆。对新知识、新技术的学习上热情不够,没有充分发挥主观能动性,与上级领导的沟通不够。

  4.对有关的政策法规理解不够,因此会再工作中出现一些偏差。同志间及与下属的的思想交流不够多,对职工的思想状态不是全面了解。有时对自己所具体负责的项目精力投入很多,对全中心的工作指导和督促还不够全面深入,

  致使工作效果不够理想,甚至出现了一些工作拖沓,项目报告拖欠的现象。

  5.政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待进一步加强。缺乏超前思维,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作的思想,在一定程度上束缚了自己,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

  6.全局观念和大局意识不强,存在有本位主义思想,没有站在全院整体的高度看待问题,有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利益。院长助理工作做得很不够。

  7.存在老好人思想,怕得罪人,有时对一些不良作风和现象采取了容忍和放任的态度。

  三、产生问题的原因分析

  产生这种问题的原因主要有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强;四是没有严格按照党员和领导干部的标准严格要求自己。

  四、今后的努力方向和整改措施

  知不足方能进取。我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。今后,我必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,兢兢业业,勇于奉献,努力使工作有更大提高。

  1.加强政治理论的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

  2.加强政治思想素质,提高政治敏锐性和洞察力。深入了解国际国内大事

  和国家方针政策,提高政治觉悟和思想认识,紧密结合地质工作的实际。要善于对遇到的问题进行理性思考,善于从政治、全局的高度认识事物。坚定理想信念和宗旨意识。

  3.积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。我将进一步加强责任意识,提高业务水平;兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态,锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。努力做到善于克服消极思维的束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,提高工作水平。

  4.谦虚谨慎,团结同志。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷和不足。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,在实际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

  5.要立足于结合本职工作,提高工作水平。作为一名党员和我院的中层领导,在保持共产党员先进性学习教育活动中,要结合本职工作,不断增强工作主动性和责任意识,认真干好本职工作。不断提高解决实际问题的能力,提升工作水平。

  通过这次学习和教育实践活动,提高了思想认识,对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。使自己能够更加严格地遵守党的政治纪律,更加紧密地联系职工,服务职工,带领职工一起为我院的发展做出自己的贡献。

7`20民主生活会查摆问题台账篇9

  青春并不是指生命的某个时期,而是指一种精神状态。下面是众鑫文档网小编为您推荐党史学习教育专题民主生活会自我查摆问题清单。

  1.学得不够深。对党史学习教育存在学习表面化、程式化现象,深入研讨不够,对核心要义、丰富内涵的理解还不够到位,对一些重大理论、重要观点没有很好地内化于心,对转变经济发展方式、建设现代经济体系等一些重大课题缺乏反复学、持久学、思考学的主动性和韧劲。

  2.贯通不够好。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习、融会贯通做得不到位,存在选择性、兴趣性、零散性学习的现象,通读文章、看报纸和电视新闻较多,有时满足于理论学习了、笔记记过了,全面地、联系地、系统地理解把握还有所欠缺。

  3.用得不够实。学用结合不够紧密,尤其是在结合实际、推动落实落地上还有差距。

  4.理解不够系统。对个别中央决策部署,能意识到工作的重要性,但没有完全上升到从政治高度去全面理解、深刻把握,没有完全做到自觉在大局大势下思考问题、推动工作。

  5.落实力度有差距。存在以开会、发文落实决策部署的现象,工作成效与中央要求有差距。

  6.服务解难不够。“逢山开路、遇水搭桥”的开拓精神还不够,有些硬骨头还没有啃下来。

  7.防范化解风险挑战用力不均。在化解风险挑战上存在用力不均衡的问题,在安全风险上,考虑到濮阳是石油化工城市,重大危险源多,安全风险大,就把大量精力放在了安全生产上,而对潜在可能存在的金融风险、财政风险化解的办法还不多。

  8.对提升创新驱动能力谋划还不深。“十四五”时期,对我市深入实施“创新兴市”战略,协同推进产业链、创新链、资金链深度融合,塑造发展新优势进行了研究,但在提升创新驱动能力上,抓手不够多、路径还不够清。

  9.全面从严治党需要持续深入。对分管部门、联系单位的党员干部教育不够,专题调研少,督促指导力度不大,推动全面从严治党向纵深发展需要持续发力。

  10.减轻基层负担上需要持续用力。以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象还不同程度的存在,有时会议审批把关不严,被部门“绑架”开了一些会,并且有的会议偏长,效率不高。

  11.意识形态工作责任制落实不到位。对分管联系部门意识形态工作抓得不够紧,存在重安排部署、轻督促检查的现象。

  12.落实八项规定精神不够持之以恒。文山会海现象依然存在;深入基层开展调查研究时,对层层陪同现象制止不够坚决。

  13.对标对表中央精神科学谋划不够。着眼全局思考谋划还不够,理念不够超前,思想不够解放,组织分管联系单位谋划的重大项目、重大工程、重大事项还不够多。

7`20民主生活会查摆问题台账篇10

  

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