2022年水利工程管理站创建廉洁单位实施方案

时间:2022-06-29 13:10:03 来源:网友投稿

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2022年水利工程管理站创建廉洁单位实施方案

水利工程管理站创建廉洁单位实施方案

根据《******邵阳市委关于开展创建“廉洁单位”活动的通知》的要求,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,为推动全面从严治党向纵深发展,巩固反腐败压倒性胜利成果,培育清正廉洁的价值理念,经局党委研究同意,决定将我站申报创建市级“廉洁单位”。现结合我站实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实******纪委三次***、十一届省纪委四次***精神,将开展创建“廉洁单位”活动作为创建廉洁文化建设的重要载体和抓手,推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化融入政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的各方面、全过程,为推进建设构建政治清明、廉洁高效的政治生态。

二、工作目标

以打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的廉洁单位为目标,开展创建“廉洁单位”活动。通过以点带面、示范带动,从局部到整体,让廉洁真正成为全体党员干部的自觉行为,建立起规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、干干净净的政商关系,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐的制度持续完善,不想腐的堤坝有效构筑,不断增强党员干部纪律意识、规矩意识,规范权力运行,使廉洁理念深入人心,人民群众的幸福感、获得感和安全感明显提升。

三、任务举措

1、强化政治纪律。认真学习******新时代中国特色社会主义思想,严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,站稳政治立场、把握政治方向、坚守政治原则、提高政治水平。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极推进党员干部运用好“学习强国”学习平台、干部网络教育学院、机关支部微信学习群等,“读原著、悟原文、学原理”,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

2、加强思想建设。广泛开展党章党规党纪学习教育活动,多途径开展专题教育和廉政文化教育,用身边人身边事开展警示教育,严明党纪红线,养成纪律自觉。发展积极健康的机关党内政治文化,倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。高度重视意识形态工作,落实意识形态工作责任制,健全综合分析社会舆情机制。坚持严格落实党员干部年度学习计划、领导班子成员讲党课等制度,确保党员干部每年集中学习培训时间不少于32学时,领导班子成员每年至少讲1次党课。

3、加强组织建设。认真学习贯彻《中国******支部工作条例(试行)》,进一步推进机关党支部“五化”建设,持续提升党支部组织力。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员积分管理、领导干部双重组织生活和民主评议党员等党内组织生活制度,进一步增强党员的组织观念。积极创新主题党日活动,不断激发党组织活力。

4、加强作风建设。深入贯彻落实***八项规定和省委、市委作风建设规定,践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。深入整治“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,改变文风、会风,厉行节约,做***八项规定的坚定践行者,作风转变工作要有实实在在的举措、内容、成效。全面落实联系群众制度,深化党员志愿服务。

5、强化纪律约束。严格落实“十严禁”纪律规定和市委“约法三章”规定。切实强化监督,严格执行《中国******党内监督条例》,建立组织监督与群众监督相结合、内部监督与外部监督相结合的约束机制。认真落实《中国******党务公开条例(试行)》,推进机关党务公开与政务公开。运 当前隐藏内容免费查看用好监督执纪“四种形态”,坚持挺纪在前,着力用好“第一种形态”,对机关党员干部苗头性、倾向性问题或存在问题较轻的,采取廉政谈话、约谈提醒等多种形式开展执纪,把监督寓于日常工作中,坚持抓早抓小,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

6、开展廉政教育活动。开展党风廉政建设宣传教育工作,增强党员干部规矩意识、纪律意识与廉洁从政意识。组织开展“五个一”活动:观看一次警示教育片,上一堂廉政教育课,组织一次主题讨论,进行一次现场警示教育,进行一次廉政知识测试。以中华优秀传统文化、社会主义先进文化和廉政警句、廉政故事等为主要内容,在会议室、走廊等办公场所,通过图片、标语等表现形式,多角度地展示单位廉政文化建设风貌。组织形式多样、生动活泼、积极健康的文体活动,调适干部心理压力。主动倾听干部呼声,帮助干部解决实际困难。要满怀热情关心关爱干部,做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强广大干部的荣誉感、归属感、获得感。

四、实施步骤

(一)动员部署阶段(—)。结合单位实际进行认真筹划,广泛听取意见建议,制定廉洁单位创建活动实施方案。

(二)组织实施阶段(—)。围绕创建目标和任务举措,积极开展廉洁单位创建活动,及时向市纪委监委报送创建活动动态,加强监督检查,推动创建活动在单位有序开展。

(三)总结提高阶段(—)。迎接市纪委监委检查验收。及时归纳总结创建的经验和作法,积极学习模范单位的先进经验,探索建立廉洁机关建设长效机制。

五、工作要求

1.加强组织领导。成立创建“廉洁单位”活动领导小组,由站党支部书记、站长邓龙胜任组长;黄海文任常务副组长;王爱国、刘水淼、刘迎春任副组长;各股室负责人、各水管所所长任小组成员。领导小组下设办公室。

2.狠抓检查落实。根据创建活动总体目标要求,结合任务举措,逐条逐项抓好落实。创建领导小组要对任务落实情况不定期开展监督检查,切实强化创建工作督促指导,确保创建工作落到实处、不走过场。同时要把创建活动当前各项重点工作结合起来,推动党建工作和业务工作深度融合,实现“两不误、两促进”。

3.强化宣传推广。充分运用站宣传栏、微信群、宣传海报等广泛宣传创建“廉洁单位”活动情况,宣传好经验好做法,宣扬正面典型事迹,用身边人和身边事教育、引导和激励全站党员干部提高思想境界,转变作风形象,营造良好的舆论氛围。不断提高公众对创建“廉洁单位”活动的知晓度、满意度,提升我站良好社会形象。

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