办公室主任在全市党务工作会议上的讲话

时间:2022-07-03 12:05:08 来源:网友投稿

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办公室主任在全市党务工作会议上的讲话

办公室主任在全市党务工作会议上的讲话

同志们:

按照市委常委会议安排,下面,我就市委机关的日常运转和全市办公室工作讲几点意见,希望各位领导更加重视支持办公室工作。等会,建民书记还将作重要讲话,请大家认真领会,抓好落实。

去年,在市委的正确领导下,全市各级办公室坚持以为统领,紧紧围绕市委中心工作,以优质服务竞赛活动为主线,积极服务发展大局,各项工作都取得了很大成绩:全市信息工作名列全省第一,信息和工作被评为全省先进单位;在市党委办公室系统综合考核评比中获先进单位,综合调研、督促检查两个单项名列第一,公文处理、信息工作、公务接待三个单项名列第二,获得了团体总分第一的好成绩。加强村级管理、率先统筹城乡发展的等一批参谋建议转化为市委、市政府决策;重点项目建设、干部作风整顿、舆情办理等重点专项督查有效保证了决策落实和政令畅通;办文、办会、办事、值班联络、公务接待、机要保密的规范化、制度化建设进一步加强,示范区挂牌成立仪式等项重大活动、重要会议和重宾接待圆满成功;全市办公室干部队伍综合素质和业务水平不断提升。

这些成绩的取得,得益于市委的坚强领导,得益于各级党委(组)的大力支持,得益于全市各级办公室同志们的团结奋斗。在此,我向全市各级办公室广大干部职工表示诚挚的问候!向长期以来给予全市各级办公室工作理解和帮助的各级党委(组)及领导同志表示衷心的感谢!

3月29日,省委召开了全省党委秘书长、办公室主任会议,省委书记高度重视,出席会议并讲话。书记强调,要深刻把握党委办公厅(室)工作面临的新形势,全面提高党委办公厅(室)工作科学化水平,着力培养造就高素质的干部队伍。秘书长传达了全国党委秘书长会议精神,并要求要继续坚持忠诚履职、团结奋斗、追求完美、拼搏进取、严于律己,确保政务顺达高效、服务有序高质、内外和谐共事、队伍素质不断提升、各项工作争创一流,努力开创“三服务”事业新局面。会议还讨论了《******省委关于加强新形势下党委办公厅(室)工作的意见》。3月7日,市召开了全市党务工作会议,秘书长就全市党委办公室工作强调,要突出“抓落实”主题,按照“务实、创新、规范、精细”的总体要求,紧紧围绕全市发展大局,全面深化“创一流”活动。当前和今后一个时期,我市办公室工作的总体要求是:深入贯彻落实,深领会省委党委秘书长、办公室主任会议和市党务工作会议精神,以“高举帜,服务大局,乐于奉献,争创一流,为‘跨越提速,跻身全省十强’提供质服务保障”为主题,以优质服务竞赛为主线,紧紧围绕市委决策部署,深开展“三风”(作风、学风、文风)建设,推行“三零”(办文零差错、办会疏漏、办事零失误)活动,不断提升决策参谋、综合协调、督促检查、服务障、和谐共事能力,推动办公室各项工作迈上新台阶、再上新水平,为全市济社会科学跨越发展作出新贡献。

一、全面提高全市办公室工作科学化水平

天下大事必作于细,古今事业必成于实。办公室工作涉及面广、头绪多、任务重、责任大,要求我们必须紧扣主题,行必责实、务实创新,不断提高工作科学化水平。

一是要重创新、想大事,提高决策参谋能力。古人说:“因时而变,随世而制”、“笔墨当随时代”。全市各级办公室作为党委、政府决策的“智囊团”、“思想库”、“参谋部”,要适应形势,把创新作为一种信念、一种追求,提倡在工作中敢于“亮剑”、敢于创新。全市办公室干部要“身在兵位、胸为帅谋”,围绕发展战略、发展任务做好出谋划策工作。要勇立时代潮头,以破釜沉舟的胆气研究问题。要为在加快“两型社会”建设上率先突破、在推动示范区建设上率先发展、在推进城乡统筹发展上率先示范等方面,敢趟改革发展的“深水区”,先行先试,主动深入研究面临的新情况、新问题和新挑战,敢碰改革的关键点,抢先发之机、谋先发效应,以更大的决心、更大的勇气、更大的力度谋划发展。要树立战略思维,以破旧立新的胆识参政设谋。各级办公室要坚决破除陈旧的思维模式、循规蹈矩的工作模式、保守的地方主义思想、狭隘的部门主义观念,围绕“跨越提速,跻身全省十强”主题,突破传统经验束缚、打破条条框框限制,寻求破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措。要紧密结合实际,以破茧成蝶的胆略推动发展。市委办公室要率先在全市建立好10个民情调查联系点,坚持深入开展调查研究,建立民情调查汇报制度,及时将群众呼声、重大问题及建议、对策向领导汇报。要以领导决策需求为导向,参到点子上、谋在关键处,把服务决策的实绩体现在“跨越提速,跻身全省十强”的实效上。

二是要抓重点、求实效,提高督查落实能力。书记说过:“群众满意,重在落实。不抓落实,再美的蓝图也是空中楼阁,再好的措施也是一纸空文。”今年,我市的工作重点就是要狠抓落实。要围绕中心,以更大的魄力抓督查。牢固树立“党委工作部署到哪里、督促检查就延伸到哪里”的理念,重点围绕市委、市政府中心工作,对事关民生民利的重点工作、重大项目,对工作推进的难点、群众关心的热点、社会关注的焦点问题,敢于督查,勇于碰硬,一抓到底,推动落实。要改进方式,以过硬的手段抓督查。要不断探索和改进督查工作的方式、方法,将领导督查与专项督查、暗访督查与回访督查、催办转办与直接督办、听取汇报与深入查证、日常督查与明察暗访有机结合,进一步建立健全督查专报、通报、反馈、奖惩等制度,确保市委重大决策部署和领导交办的事项件件有着落、事事有回音。要整合力量,以全新的格局抓督查。充分发挥办公室牵头抓总的职能作用,整合纪检监察的职能监督、人大机关的权力监督、政协机关的民主监督、新闻媒体的舆论监督和人民群众的工作监督的力量,构建“大督查”格局,形成抓落实的合力,让全市领导干部把精力放到为党尽责、为民造福上,把落脚点放在办实事、求实效上。

三是要促规范、保运转,提高统筹协调能力。按照“规范、严谨、优质、高效”的整体要求,牢固树立“全市一盘棋”的工作理念,切实提高统筹协调能力。办文办会办事必须实现“三零”。要树立“没有最好,只有更好”的超越意识,精益求精、大胆突破,要推行以办文零差错、办会零疏漏、办事零失误为核心的“三零”活动,进一步加强日常工作运转以及重大会议、重大活动、重大事项的统筹协调,搞好统一调度、周密安排;进一步加强值班备勤工作,确保上下畅通,左右协调,反应迅速,处置得当,为推进工作、提高效能添加“润滑剂”,努力实现由“三零”向“出精品”服务的转变。工作必须安全严谨。(此处略去111字)党史档案工作必须统筹兼顾。要切实增强“为党管档,为国修史,为国守史”的责任感和使命感,切实提升做好党史工作和档案服务工作能力。要认真做好党史、年鉴、市志、地方史等各项编纂工作,要重点完成好地方史(1921-1949)编辑整理工作。要全面完成档案馆综合办公大楼建设,推动库藏档案的数字化和数据库建设,全市各级各部门都要搞好档案信息化建设,推进档案事业规范化、法制化、信息化。

四是要严管理、优服务,提高后勤保障能力。后勤保障是党委、政府工作高效有序运转的重要基础。要加快改革进程。要按照市场化、社会化的方向,大力推进机关后勤服务和管理改革,努力在后勤管理上闯出一条新路。要强化节约意识。要弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风,坚持量力而行,精打细算,合理使用各种经费,合理利用各类资源,坚决克服跑、冒、滴、漏现象,努力降低行政运行成本。要打造接待品牌。要按照“规范、精细、节俭、特色”的要求,切实做好接待工作特别是重宾接待工作。要以市委成立接待办为契机,继承和发扬接待工作的优良传统,学习借鉴岳阳等地的好做法好经验,培育接待文化,打造接待品牌,不断提升接待工作的整体水平。

二、着力培养造就一支高素质的办公室干部队伍

办公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞办公室工作就意味着吃苦、奉献,意味着当无名英雄。从事办公室工作的同志,必须是准政治家、是全才、是多面手,每个方面都要懂。我们要着力培养造就一支高素质的办公室干部队伍,要“打开门作秘书、关起门当书记”、“干好自己的活、做好全局的事”。

一是要争当学习典范。全市广大办公室干部要常怀“本领恐慌”之心,常有“能力危机”之感,发扬“甘当学生、孜孜以求”的学习精神,学习理论,丰富储备,联系实际,学以致用。要多读好书,远离低俗、涵养品性,博闻强识、厚积薄发,争当学习典范。要勤于向基层学习,深入群众中搞调研,主动拜群众为师,沉下去、钻进去,掌握第一手资料,增强工作的主动性、科学性、正确性、可行性。要勇于向领导、同志们学习,多虚心请教,多听意见建议。要善于向书本学习,本着缺什么补什么的原则,广泛涉猎现代经济、科技、文化、社会、法律等方面的书籍,努力提高服务科学决策的能力。最好还能够学习点历史,特别注意从历史经验中汲取营养,坚定理 当前隐藏内容免费查看想信念,增长政治智慧,完善知识构成,提高服务水平。只要大家长期坚持,相信必会有所收获,定会达到“士别三日,刮目相待”的效果。

二是要争当岗位标兵。在办公室工作,首要的是忠诚可靠、爱岗敬业,最核心的是要讲政治、讲大局、讲原则。要始终坚持正确政治方向,忠于党和人民的事业,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和党委的决策部署。要追求淡泊名利、默默无闻的工作境界,要倡导吃苦耐劳、艰苦奋斗的奉献精神。“艰苦奋斗,玉汝于成”。要在全市办公室大力提倡无私奉献、艰苦创业的精神,积极引导树立强烈的事业心和责任感,使广大的办公室干部充分认识到:办公室的工作虽然琐碎,但不可或缺、不可替代;岗位虽然平凡,但责任重大、使命光荣。要以深入开展“三风”建设、“三零”活动为契机,培育和坚持七个方面的素质:心静如水的心态,优质高效的工作标准,昂扬向上的进取心,举轻若重的责任感和细节感,“极目楚天”的视角,见微知著的洞察力,主动作为的工作作风。要提倡“有红旗就扛、有第一就争”,争当岗位标兵,努力形成“比先进、学先进、赶先进、超先进”的比学赶超氛围,形成你追我赶攀高峰、千帆竞发争上游的良好局面,促进工作开展和业务提升。

三是要争当落实先锋。办公室是为领导服务、为基层服务、为机关服务的,落脚点都是为人民服务。服务要求落到实处。办公室干部必须明白:落实是一种观念,观念决定思想,思想指导行动,只有时刻想着落实,才能搞好落实;落实是一种责任,要把上级下达的任务当做自己分内的事完成;落实是一种意志,要把简单的事不厌其烦、千百遍地做好;落实是一种文化,要把不折不扣落实上级领导的任何一项指示作为一种习惯,这样才能形成内在的驱动力。要争当落实先锋,领导说到的要坚决办好,领导想到但没说的要主动办好,领导没有考虑到的要先考虑到。同时还要有“三办”作风:领导交办的事要雷厉风行办,为领导和地方、部门服务的事要积极主动办,涉及多方面多个股室队站办所的事要沟通协调办。

四是要争当勤廉表率。“勤为基,廉为本”,这是高素质干部队伍建设的重要目标取向。作为领导身边的工作人员,更要严格加强自我管束,争当勤廉表率。要像领导一样事必躬亲,像领导一样恪守“宁公而贫,不私而富”的古训,牢记宗旨、谨言慎行、固守防线,去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅,遵循严于律己的职业操守,培育健康向上的生活情趣。要牢记******的教诲,“自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆******人政治本色”。

三、切实加强党委(组)对办公室工作的领导

办公室工作不可不搞,但不可久搞。办公室既是机关工作的龙头、协调运转的枢纽,又是领导决策的参谋、服务群众的窗口。切实加强对办公室工作特别是办公室队伍的领导,是党委(组)的应尽之责、分内之事。

第一,要重选拔。搞办公室工作不是“韩信将兵,多多益善”,必须百里挑一、精兵强将。“一流之人乃识一流之善。”各级党委(组)和领导要“独具慧眼”,甘当“伯乐”,选好“千里马”。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,切实把政治坚定、业务精湛、实绩突出、作风过硬、甘于奉献的干部选拔到办公室工作岗位上来。要特别注重把那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲的干部充实到办公室队伍中来。要通过有的放矢的选择,把全市办公室队伍打造成为一支精锐之师,自觉做到“政治坚定、对党忠诚、坚持原则,工作第一、爱岗敬业、恪尽职守,严守秘密、慎言慎行、谦虚谨慎,廉洁自律、甘于奉献、接受监督”。

第二,要重任用。知人还需善用,要把选好的人任用好才是关键。要人尽其才,才尽其用。要按照科学配置的原则进行分工,做到各得其所、各得其职。对于人才,用其所长,避其所短,则是人才;用其所短,弃其所长,则是庸才。要扬长避短用好人,要通过压担子、给任务等方式,充分挖掘干部的潜力。要疑人不用,用人不疑。要在权限内放开信任,让其真正感到在其位、谋其政,有其权、明其责;权限之外的要严密控制。不要事事干预掣肘,也不能从此不管不问。对办公室干部要多尊重、多信任、多理解。办公室干部要与领导心往一处想,劲往一处使,与党委(组)、与领导“同频共振”。

第三,要重管理。办公室工作“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”,千头万绪,纷繁复杂,必须讲规范、重管理。各级党委(组)必须进一步重视、关心和支持办公室工作,要切实加强对办公室工作的领导。各级领导同志既要对办公室工作业务加强管理,支持办公室按正常工作程序办事,行使各项职责;更要对办公室干部加强管理,特别是对新进办公室工作的同志,要加强思想政治建设,培养吃苦耐劳、默默奉献的精神。要通过严格的管理与要求,使办公室既成为党委(组)的“参谋部”、“后勤部”,又成为培养人才和接班人的学校。

第四,要重激励。办公室有“三苦”,工作辛苦、条件艰苦、生活清苦,任务重、困难多、压力大。各级党委(组)和领导对办公室干部要从政治上、工作上、精神上、生活上给予关心帮助。办公室是一个非常锻炼人的地方,干部的综合素质比较高,培养和储备了一大批优秀干部。各级党委(组)要树立“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”的工作导向,既要帮助干部不断拓宽交流渠道,加大交流力度,又要适当“留人”,“用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人”,还要特别注重把优秀年轻干部安排到重要岗位,经受磨炼,担当重任,要真正使整个办公室队伍成为“任凭鱼跃”的“一池活水”,始终保持蓬勃生机和旺盛活力。

同志们,办公室工作责任重大、使命光荣。我们一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜,立足实际,服务发展大局,爱岗敬业,乐于奉献,争创一流,全面提高全市办公室工作科学化水平,为“跨越提速,跻身全省十强”提供优质服务保障,以优异成绩迎接党的胜利召开。

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