下面是小编为大家整理的党员党性分析评价表 党员党性分析评议登记表,供大家参考。
一、围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，深入查摆具体问题
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和履职践诺方面
一是理论学习不够。注重业务技能，忽略党性教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神不够深入，在学懂弄通上还存在差距，缺乏钻研的劲头。二是学习主动性不足。把学习当成任务，不够主动，表面学习的现象多，真正静下心来系统性学习、持续性学习欠缺。三是思想站位不高。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”有偏差，政治意识、大局意识不强，在贯彻落实上级工作安排部署上存在差距。
（二）履职尽责方面
一是工作积极主动性不够，开拓创新精神和勇于担当精神不足，缺少攻坚克难、直面问题不回避矛盾的执着精神。二是为民服务的意识有所弱化。对上级的评价非常重视，对职工群众的需求关心不够，服务基层意识有所弱化。
（三）工作作风方面
一是工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。二是工作缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，领导安排什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
（四）廉洁自律方面
作为重点涉廉岗位，本人严格贯彻执行中央八项规定精神，严格执行各项规章制度，主动接受监督，坚守职业操守，时刻保持警钟长鸣。
二、对存在问题的整改措施
1.进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。
2.进一步改进工作作风，增强宗旨意识，牢固树立全心全意为职工群众服务的思想。在工作作风上，要深入实际，倾听职工群众意见建议。
3.要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把各项工作做好。
4.要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要带头贯彻和落实上级单位各项决策部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。