“能力作风建设年”活动汇报提纲

时间:2022-08-17 17:00:02 浏览量:


今年以来,**县深入开展“能力作风建设年”活动,聚力攻坚破难,深化问题整改,务求工作实效,不断在“转作风、提能力、重实干”上下功夫,确保全年各项目标任务高质高效完成。

一、坚持“学与干”并重,驰而不息转作风、树新风。一是认真开展学习研讨,解放思想革除束缚。充分发挥县委理论学习中心组“头雁”作用,组织召开“解放思想、振兴发展”研讨暨集中学习会议5次,县处级领导撰写研讨发言104篇、特色心得笔记900余篇,累计13万余字。县委理论学习中心组成员结合分管工作认真查摆问题,梳理问题清单,细化具体表现,明确整改措施和完成时限,梳理形成《个人问题整改清单》23份,发现问题52个,立行立改和整改完成20个。二是加强学习型机关创建,提升机关工作质效。制定《全县学习型机关创建行动工作方案》,年初以来,利用“三位一体”学习载体举办培训28次,累计培训3174人次。全县各单位部门组织“五学”225次,4599人次参加;
县直机关开展“业务大讲堂”活动159次;
开展“三测”86次,测试1887人次。三是深入开展调研走访,办好群众满意实事。制定《全县“能力作风建设年”活动调研走访联系服务专项行动工作方案》,截至目前,开展领导干部“走流程”“四最”395人次,其他调研走访287次,发现问题429个,立行立改和整改完成348个,上账推进81个,机关干部下沉基层开展“五进双为”活动1855人次。

二、坚持“查与改”贯通,持之以恒提能力、添动力。一是大力开展监督问责,破除干部作风顽疾。制定《全县机关“能力作风建设年”活动监督问责专项工作组工作方案》《关于公开征集全县机关“能力作风建设年”活动问题线索的信访举报公告》,公布举报电话、举报邮箱,并在“**清风”微信公众号中开通“四风”问题“随手拍”监督举报平台,构建了“信、网、电、微”四位一体监督机制。二是集中开展攻坚破难,落实四个体系建设。制定《**县攻坚破难问题清单》,列出持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等攻坚难题11个,确定了任务目标与攻坚措施,全县各单位部门共建立攻坚破难计划92项。同时,开展年度重点工作督办落实“一督双查”专项行动,累计下发交办督办单40份,督办办结率达到100%。三是开展正向引领激励,激发干部担当作为。县委定期对干部正向引领激励工作进行研究部署,制定了《**县党政干部容错纠错免责实施办法》,在选人用人方面坚持事业为上、以事择人,让有为者“有位”、能干者“能上”、优秀者“优先”。年初以来,共提拔、调任、重用疫情防控一线、驻村干部、乡镇干部27人,并为39名乡镇干部晋升职级。

三、坚持“稳与进”结合,一以贯之重实干、求实效。一是现代农、渔业发展蹄疾步稳。坚持县企共建、垦地融合,完成全程托管服务面积13.37万亩;
完成农作物总播种面积121.9万亩,播种大豆86.2万亩,完成大豆扩种任务的101.4%。大力推广名特优水产养殖品种,引进柳根鱼、鳜鱼、鲟鱼苗种5.53吨。“兴安嘉品”品牌包装生产车间项目已开始施工并进行SC认证。现有农民合作社271个、家庭农场235个。二是全域旅游发展提档升级。持续巩固国家全域旅游示范区创建成果,对标5A级景区标准,投资2.5亿元,实施北国恐龙乐园2号馆项目,预计10月末完工。在“吃”上做文章,在“娱”上下功夫,成功举办嘉宴尝鲜·美味尽享“鱼王”拍卖、第二届“神州龙杯·嘉宴”烹饪大赛活动,进一步叫响“中国第一龙乡”品牌。上半年,全县共接待游客25.9万人,同比增长17%;
实现旅游收入2.2亿元,同比增长10%。三是重点项目实施进展顺利。全年计划实施省市县重点项目41个,开工项目36个,开复工率87.8%,完成投资1.34亿元。其中省市重点项目共计15个,开工项目12个,开复工率80%,2022年计划投资3.6亿元,目前已完成投资1.13亿元;
县级项目共计26个,开工项目24个,开复工率92.31%,2022年计划投资0.4亿元,已完成投资0.21亿元。

推荐访问:提纲 作风建设 汇报 能力 活动