国企集团党委班子2022年度述职述廉报告

时间:2022-04-05 16:50:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国企集团党委班子2022年度述职述廉报告,供大家参考。

国企集团党委班子2022年度述职述廉报告

 

 国企集团党委班子 2 2022 年度述职述廉报告

 2022 年,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,积极应对复杂外部环境和疫情汛情叠加的考验,强化“拼抢实〞状态和作风,积极对标一流提升管理,扎实推进国企改革三年行动落实落细,集团各项事业再上新台阶。现将一年来的工作报告如下。

 一、旗帜鲜明讲政治,着力提升政治建设水平。坚持把政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。积极对标对表。坚持和深化“思想引领、学习在先〞机制,全年召开党委会 XX 次,组织党委理论中心组学习 XX 次,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,学习贯彻党中央、省委重要会议和重要文件精神。抓牢党史学习教育。全年共组织开展现场教学、知识竞赛、观看红色电影、红歌汇演、演讲比赛、专题研讨等大型活动XX次,XX项“我为职工办实事〞事项全部完成。举办中层干部主题教育读书班,组建十九届 x 中全会宣讲团广泛开展宣讲活动,用好“学习强国〞、干部在线学习开展经常性学习,分层分类培训各级党员干部 XXX 余人次,推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。全力参与应急抢险救援。建立 XXX

 人的基干民兵队伍,全年共完成应急抢险任务 XX 余次,XX 发生燃气爆炸事故,XX 公司抽调 XX 人投入救援处置;XX 发生严重洪涝灾害,XX 公司、XX 公司迅速出动 XX 人参与抢险救援。坚决落实重大决策部署。全力推进重大工程建设,承建的 XX 机场顺利通航。在公共卫生方面,承接了 XX 省肿瘤医院、XX 市三医院、XX 重大疫情救治基地、XX 市中医医院等近 XX 个新建、改扩建工程。在民生保障方面,超过 XX 个保障房、还建房、棚户区改造、扶贫搬迁安置房、公租房工程正在炽热建设中,总建筑面积约 XXX 万㎡。在市政建设方面,XX、XX、XX3 座大型桥梁在建,与 XX 路桥联合中标 XX一揽子市政道路工程,中标金额超过 XXX 亿元。

 二、踔厉发奋谋开展,全力推动集团竞进提质。

 〔一〕市场经营实现多点开花。工程承接质量更高。EPC 总承包工程和公共建筑类工程占比逐年提高,市政工程和 5 亿元以上工程合同额明显提升。全年承接 EPC 总承包工程 XX 个,公共建筑工程 XX 个,工业园区工程 XX 个,市政园林工程 XX 个,城市棚改工程 XX 个,房地产工程 XX 个,PPP 类工程 XX 个。市场布局更趋合理。省内工程和省外工程占比大幅增加,全年承接省内工程 XXX 个,其中 XX 市内工程 XXX 个,省外工程 XX 个,海外工程 XX 个。高速公路业务取得实质性突破。XX 公司取得公路工程总承包壹级资质,承

 接 XX 至 XX 高速公路第一标段工程工程,实现全集团第一个真正意义上的高速公路建设工程。外经外贸工作亮点纷呈。XXX“输水管线工程〞W-8 标段工程首次获得世界银行工程“优秀竣工工程奖〞,中标 XX 重点民生工程——XXX 城市供水净化工程,将为 XXX多万居民提供洁净用水。XX 公司第一批新能源二手车以 DAF 贸易方式出口,完成 XX 综保区二手车出口“首单〞业务,实现“首个〞二手车业务在 XX 省内全过程报关出口。

 〔二〕动能转换释放开展潜能。加强顶层设计。科学编制 XX“十四五〞规划、战略规划管理方法、XX 改革三年行动实施方案〔2022-2022 年〕等一系列文件,改革有关成效做法在国务院国资委、XX日报发表。积极推进公司制改革。全面完成 XX、XX 两家单位公司制改制,实现公司制改革企业户数 100%。全面推进组织机构变革。科学界定总部部门职责,严格核定各部门岗位和编制,统筹完成 XX家分支机构的设立工作,注销 XX 家闲置机构。高位推进三项制度改革。印发三项制度改革专项行动实施方案,全面推行经理层成员任期制和契约化管理。统筹推进资本运作。与地方平台公司、大型国企合作设立合资公司,合资成立 XX 运营管理、XX 投资运营公司。积极推进与 XX 集团、XX 等建筑民企开展股权合作,积极推进收购XX 领域上市公司工作,探索监理业务向全过程咨询业务转型延伸。积极推进资质分立工作。结合资质改革,全面梳理全集团资质,目

 前已完成资质分立 XX 项。加快推进高新技术企业认定。今年以来,集团公司及下属 XX 公司、XX 公司、XX 首次获国家高新技术企业资格认定,XX 公司、XX 公司下属的 XX 公司顺利通过复评。集团获评全省首批产教融合型企业。加大 BIM 技术应用推广力度。BIM 技术运用于 XX 个新建工程;获得国家级 BIM 大赛二等奖 X 项、三等奖 X项,省级 BIM 大赛一等奖 X 项、三等奖 X 项;申报 XX 项创造专利、XX 工程实用新型,下证 XX 项创造、XX 项实用新型、XX 项软著。

 〔三〕工程创优取得重大突破。进一步夯实平安责任。建立综合管控责任体系,集团领导干局部片包保工程,各单位、事业部领导班子成员分片区包保工程,下沉一线助平安。多措并举开展平安检查。严格落实季度检查安排,全年共巡检工程 XXX 项次,其中疫情防控期间采用线上检查共计 XX 次。推进平安质量信息管理系统试点先行。引入广联达数字工程平台,以 XX 个工程为试点,对工程质量平安信息化运用与效果进行调研分析评价,跨越平安质量信息不对等的鸿沟。工程质量显著提升。全年共创立省级平安文明施工现场 XX 项,省级结构优质工程 XX 项。XX 工程、XX 工程获中国建设工程鲁班奖,XX 工程获中国钢结构金奖,XX 工程获国家优质工程奖。

 〔四〕风险防范保障平稳运行。严控管理风险。全面实行清单管理,严格执行工程投标流程管理,优化风控管理职能,提升风险管理系统性。加强资金管理。优化融资结构,将融资与资金支付相结合,在保证合规性的根底上降低短期流动性资金压力,匹配融资周期与转贷节点,新增邮储银行 XX 亿元、众邦银行 XX 亿元、交通银行 XX 亿元、集友银行 XX 亿元等金融机构融资。拓宽融资授信渠道。新增建设银行、农业银行授信,其中建设银行全年共批复集团综合授信 XX 亿元。全年集团本部有息负债平均本钱从年初的 XX%降低至年末的 XX%。强化本钱管控。加强工程实施过程中本钱管理,全年共审核分包招标工程控制价约 XX 亿元,审减额 XX 万元,审减率为 XX%。分包及采购招标节约本钱 XX 万元,节约率 XX%。着力解决历史遗留问题。XX 公司完成了 XX 棚户区 XXX 户老职工不动产证的办理,XX 解决了 XX 新村家属院 XXX 户老职工不动产证办理的老大难问题。

 三、强基固本抓党建,纵深推进全面从严治党。坚持以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,坚决不移推动全面从严治党向纵深开展。一是压紧压实管党治党政治责任。持续压实全面从严治党主体责任,组织党的建设暨反腐倡廉、意识形态工作会议,对全年党风廉政建设工作进行部署,印发年度工作要点,签订责任书、党委书记抓基层党建工作公开承诺书,开展年度、年

 中党建工作情况检查考核。着力推进全国国有企业党的建设工作会议精神再落实,健全完善党的领导与公司治理相统一的工作机制,深入推进“党建入章〞,推动“前置程序〞落实落地,持续压实党建工作责任制。二是坚决守牢意识形态阵地。全年召开党委会 X 次研究意识形态工作,印发 2022 年意识形态工作要点,完善意识形态工作责任制实施细那么,将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入集团领导班子、领导干部和年度重要工作等考核。结合贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议情况“回头看〞督导,对集团各二级单位开展了一次意识形态工作检查。三是着力推动基层党建全面升级。健全完善集团“XX〞党建工作体系,确保党建工作与生产经营深度融合,始终紧盯基层根底工作,创新基层组织设置,强化党员教育管理,标准基层组织生活,大力推行标准化支部和示范基层党组织创立活动,建立完善上下贯穿、执行有力的组织体系。持续深化党建研究成果运用,总结推广联合党支部工作经验,制定联合党支部管理方法,打造具有 XX 特色的工作品牌。四是锻造忠诚干净担当的干部队伍。在省属企业率先修订中层管理人员选拔任用工作方法〔试行〕,全年调整提拔集团党委管理的干部 XX人次。标准机构设置和职数管理,压缩管理层级,加强扁平化管理,防止机关化行政化倾向。全面梳理集团机关及 XX 家成员企业干部人事档案资料,组织档案复审工作,完成集团党委管理的 XXX 名干部人事档案数字化工作。五是持续深化巡视整改和内部巡察。扎实

 做好巡视和审计“后半篇〞文章,巡视反响问题 XX 个,已整改完成 XX 个,整改完成率 XX%;经济责任审计发现 XX 个问题中的 XX个问题已销号,整改完成率达 XX%。完成对 XX、XX、XX、XX 和 XX公司 X 家单位的进驻巡察。六是持之以恒改良作风。紧盯“四风〞问题不放松,在重要节假日前严明纪律要求,重申中央“八项规定〞精神。严格落实监督责任,为 XX 人出具选人用人党风廉政意见,为 XX 人出具推优表彰廉洁证明,为 XX 人把好入党廉洁关口,对重点岗位人员开展个别廉政谈话 XX 余人。七是重拳出击严惩腐败。全年紧紧围绕“清廉国企〞建设这一主线,坚持“七个重点发力〞,按照问题线索四种处置方式及监督执纪“四种形态〞,组织实施初核 XX 件次、函询 XX 件次、谈话 XX 件次、党纪立案 XX 人次;给予党内警告处分 X 人次,给予开除党籍、开除公职处分 X 人次,诫勉谈话 X 人次,批评教育 X 人次,责令检查 X 人次,谈话提醒 X 人次,解除劳动合同 X 人次。

 2022 年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,踔厉发奋、笃行不怠、勇担使命、续写辉煌,全力争当 XX 战略定位的主力军、排头兵,为 XX 加快“XX〞作出新的更大的奉献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 

推荐访问:述职 国企 班子 国企集团党委班子2022年度述职述廉报告 国有企业领导班子述职述廉报告2020