千秋伟业，人才为先。在近日的中央人才工作会议上，习近平总书记强调，“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。“十四五”规划和2035年远景目标作出了建成人才强国重大战略部署，我们要绘好人才工作的“画卷”，爱才、识才、用才、留才，把各方面人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来。
扬长避短用英才，绘一幅选贤任能的“白描画”。想画好白描画，需要注重观察事物特点，以朴素简单的方式勾勒出事物的本质，做好人才工作也是如此。千里马常有，而伯乐不常有。有了“千里马”还得“策之以其道”，如果不善于识才，不根据人才属性、特点进行有效配置，而将人才放到错误的位置上，那么就会造成人才的埋没和资源的浪费。“可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神”，贾谊一身才学却未得善用，令人扼腕叹息。用人者更需要增强自身智慧才干，擦亮“慧眼”，注重观察，坚持“对号入座”，以事择人，选出想干事、能干事、干成事的可堪大用之才，根据人才的专业背景、素质能力、实践经验把人才放到合适的位置上去锻炼自己，做到“扬长避短”，使得人尽其才、才尽其用。
落地生根留英才，绘一幅巧密精细的“工笔画”。一幅上等工笔画的特征在于细腻用心，“巧密而精细”，注重一笔一划。人才工作“画卷”的描绘也离不开一笔一划的精心勾勒，注重细节。要让人才“落地生根”需要细心、体贴的保障服务。“想人才之所想，急人才之所急。”习近平总书记指出，“应政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾，多为人才办实事做好事解难事。”“周公吐哺，天下归心。”想要“拴心留才”，就要加大人才关爱关怀力度，为人才创造良好的创业、工作、生活环境，解决其“后顾之忧”。同时，还需要注重人文关怀，加深与人才的“情感联系”，以“润物细无声”的细腻方式培养人才的归属感，从而让人才能够真正“安身”“安心”“安业”，为人才“画卷”做好收笔。