2023年度开会总结心得体会简短8篇(范文推荐)

时间:2023-06-29 18:50:03 来源:网友投稿

开会总结心得体会简短第1篇20xx年x月x日,土木工程系团委学生会举行了20xx届接新动员大会,土木工程系团委学生会全体成员,青协成员以及各班志愿者参加了此次会议,主要是对9月x日至10日的接新工作进下面是小编为大家整理的开会总结心得体会简短8篇,供大家参考。

开会总结心得体会简短8篇

开会总结心得体会简短 第1篇

20xx年x月x日,土木工程系团委学生会举行了20xx届接新动员大会,土木工程系团委学生会全体成员,青协成员以及各班志愿者参加了此次会议,主要是对9月x日至10日的接新工作进行动员以及具体事宜的安排。

通过各位老师的讲话,我渐渐了解到了接新工作并没有想象中的简单,纪检部主要是负责新生接待,是一个流动性很强的工作,要全程与新生以及家长交流,是一个需要注意交流的工作,在工作中,需要注意与新生交流,并引领他们进行新生入学的种种手续,确保他们最快速的完成入学,开始大学生活。

新生与家长初到鹿山,对鹿山学院还很陌生,对大学生活除了兴奋之外还有一丝的忐忑与不安,所以我们的任务就是对家长与新生讲解鹿山学院以及在学校的注意事项,让新生更快的融入鹿山学院,融入大学生活。

通过这次会议,我了解到新生迎接工作要开展的顺利,提前的准备工作是很繁琐的,所以通过这次会议,我又学会了很多,受益良多。

我想通过这次会议,我更加有信心做好这次接新工作。

开会总结心得体会简短 第2篇

4月28日晚,舟山医院在多功能厅召开一季度医疗质量、医疗安全工作会议,医疗安全工作会议。院领导、全体临床医生、医技科班组长以上人员,责任护士以上护理人员参加了会议。总结了一季度医疗、护理安全工作,对做好医疗质量和医疗安全工作进行了部署。

会上,大内科护士长邹丽芳、医务处副处长杨明分别就一季度护理安全、医疗质量和医疗安全等工作进行了通报和分析;
输血科负责人颜颂旭对临床用血质量管理知识作了专题讲座,剖析医疗工作中在输血方面常见问题,提出相应的整改措施。医务处副处长裴继强从病历质量管理、临床路径管理、单病种质量管理、药品及处方管理四个方面对一季度医疗质量管理进行了总结。

副院长丁贤君从医疗安全重视性要反思、知情告知问题要考量和重要诊疗仪器设备保养要反思提出了工作要求。

副院长张国强一季度医疗质量和医疗安全工作作了总结,并提出了要求。他指出,医生护士要多关注病人病情变化;
要高度关注医疗操作每一个程序、每一个环节;
要坚持合理检查、合理用药、合理治疗,做到因病而施;
要高度重视,深入剖析,提高认识。

开会总结心得体会简短 第3篇

恩,首先讲一下姚华兴老师,了解的也不多,今天在公司开了一个会,早上一上午讲的是企业的文化,下午一下午,是姚华兴老师开的。今天第一次见到姚老师,进公司后一直被灌输的一个理念是姚华兴老师是我们公司的首席分析师,哦对了,我们公司是大唐善德贵金属,现在应该是交易所了,做的是内盘黄金。姚老师是很厉害的,这个自然不是被的结果,而是从之前的一些资料和每天的实盘喊单的结果来看的,尤其是上周五的收盘,很准,一般我们公司的大非农这种类似的大行情基本都是姚神来喊单的,通过呱呱(类似yy)。我记得今天姚神说了一句很霸气的话:如果单论操盘实力的话,不是说分析讲课什么的,我现在也没发现谁比我强,我闭着眼睛随便做几首都能赚钱!话很牛气,真假我们不去说它,至少其中透露的自信和底气很足,尤其是给我们的底气。

之前有在呱呱听声音,感觉应该很年轻,声音不错,至少做个幻想应该是一个高大不说英俊的至少也是长得不错的一个男人,之后?自然幻想就是幻想,人总是喜欢往好的地方想的,其实姚神就是一个很普普通通的一个人,大概40左右可能不到点的年龄,身高也不高,中年大叔的感觉。也没有什么王霸之气,有点领导的样子,但是没有什么压迫力,唯一一点像领导的大概就是穿一身正装,说话流利,然后上来便是训了我们一顿吧。

这是我见姚老师的第一面,没有什么特殊的感觉,只有平常而已。大概我觉得目前为止最有魅力的人便是之前在青牛的时候许家豪总经理吧,老许真的是那种一件就可以让人生出亲近之意的人,而且很会说话,听了很舒服,大概他要把我卖了我也是乐意替他数点钱的。但是老姚是很平常的那种。

其实老姚现在看着很厉害,其实人生还是很坎坷的,这些都是他自述的。他说一开始什么都学关于金融的,包括基金,包括期货。然后学的是证券投资学,但是进入股市的时候股市已经开始走下坡路了,但是他还是从中赚钱了。

之后自己去开了个理财公司,结果很惨淡,对于操盘分析来说,他的实力自然是毋庸置疑的,但是对于企业管理而言,他完全就是一个门外汉,后来……后来他公司破产了,变卖了房产还债,然后离婚。人生一度进入低谷。再然后,再然后他就走出来从新开始,遇到了现在大唐的金总,几个人磕磕碰碰发展到现在的大唐善德。这不得不说是一种艰苦的创业史。

所以说老姚现在是比较看得透的,该有的阅历人生经历都有了。姚老师今天讲的其实主要是一个职业的规划,他很实在的说了,不要忠诚与企业文化,这个跟大学一样害死人,要忠于自己的人生规划和梦想。我一直不明白我的职业规划是什么,甚至我连一个梦想都没有,大概有的也只是一个目的而已。所以他讲到最后我也没弄清楚我自己的职业规划,但是至少我弄懂我我喜欢什么,我想要什么,我能够付出什么。

其实说到底还是一个坚持与选择的问题。当然坚持到最后别被全退了,哈哈。其实老姚今天也没讲很深奥的东西,但是平常而实在,有些东西他讲出来对他而言都是一种人生的阅历和经验,但是对我们而言这或许只是一种大道理,这就是我之前讲过的人是否亲自体会过的结果。

事实上我最大的收获其实只是坚定了我现在做金融的一个选择而已,不仅仅只是单纯的坚持而已,姚神他习惯于也擅长做一种中长线的分析和判断而且很准,他谈了中国之后的经济发展,不看好,医疗金融能源科技餐饮这些是他认为之后还能继续走高的行业,未来会很难,他说。我没有什么很真切的概念,也不可能全信,但是不得不说我其实信了一大部分,对于这个选择我不后悔,我会坚持,而且我自己其实也有了兴趣。结果?还是让结果见鬼去吧,未来谁知道!

开会总结心得体会简短 第4篇

昨晚开会到12点,真是累疯了,早上依然准点上班,我们的辛苦谁知道哟。

还有员工认为我们高高在上,工作很轻松呢。

扪心自问,我坐在公司的这个位置上,很不轻松,为此付出了很多,很多,包括我的生活。

对待员工,我很真诚,很看重员工的利益,我的工作,我问心无愧。

我觉得自己对下属太宽容了,反而使得老板认为工作没做好,影响了工作的成效,最终责任是在我。注意,我要改变工作方式了!

我不知道一个公司的成长是依靠个人呢,还是依靠集体?仅仅要求个人做到什么什么,还有人在扯后腿,你怎么能够前进呢?这个问题怎么就有人想不通呢?

我自认为自己是个很大度的人,即使别人中伤我,我也会一笑而过,我总是想何必和这些人一般见识,我不愿用一些不合事实的事情来烦恼自己,但这种大度总有些人会得寸进尺。

唉!领导可真难做!

开会总结心得体会简短 第5篇

20XX年10月15日五点三十分,我院团委组织部在课室A104召开本年度第一次团支部会议,在团委组织部各成员的努力准备之下会议举办圆满成功。

出席本次会议的有团委组织委员罗发香老师,团委组织部部长许冰,副部长张本英和七名干事,以及参加会议的114个班级的全体团支部成员。

会议由团委组织部干事卢耿虹主持,而后团委组织委员罗发香老师和部长许冰分别宣读了了《关于收缴20XX-20XX年度的团费通知》和《上学期团干工作回报》。

会上,罗发香老师对全体团支部新老成员提出要求,她告诉我们要爱国爱党爱团,不仅要熟悉国歌,而且要学会唱团歌,从歌声唱响共青团作为党的后备军的雄壮力量;
部长许冰告诉同学们要遵守团纪录,带领各支部成员向共青团组织致以敬意;
副部长张本英则对新入校园的13级团支部开展培训。

会议通告新生团籍档案存档通知,团费收缴通知,各系团支部负责任通知和团委组织部招新通知。

本次会议的顺利召开,证实了我院共青团的组织能力,肯定了我院青年学生为共青团成长所付出的努力。最后,预祝广文院共青团委员会明天会更好。

开会总结心得体会简短 第6篇

第四轮干事名单出来之后,师兄师姐她们就组织并举办了第二轮全体干部干事会议。目的是让我们大家相互认识,相互了解。为了我们在以后的工作中能够更好的合作和努力使数计系更上一层楼。创造更辉煌的成绩。

相对于第一次会议,这次的会议由很大的"进步,这次的会议各个部门的干事都比上次积极了很多,现场也很活跃。大家在做自我介绍的时候有很积极,也有秩序,大家都排队上场。表现的都很好,也让我们大家有了一个更好的认识和了解。在这次会议中心理部是最团结的,她们是集体出动的,集体上台表现了她们的团结一致的团体精神。

会议有好的进步,但也有不足之处,时间把握的不够好,会议的时间太长了,导致有些同学下午有课的人,要急急忙忙地赶去上课;
还有就是在会议刚开始的时候,出现了一些混乱,大家都很积极参与导致秩序不怎么好,这是由于开场得时候没有说明和说明一下。或许也是由于我们心太急的缘故吧!急于表现自己和展示自己,不过,也有一些同学是比较低调和沉稳的,留在很后才上台表现。

每一次的活动,每一次的开会都有一些新的认识,有不足也有进步。这是我在这次会议的总结。

开会总结心得体会简短 第7篇

xx月xx日下午,20xx级新生班干会议”在逸夫楼311教室顺利召开。参加本次会议的有学工办主任张晶露老师,教务处李国清老师,教务处刘溪老师,学生分会主席团、学生分会各部门部长以及xx级各班班长、团支书和学习委员。

会议开始,由xx级全体新生班干上台依次进行自我介绍。首先,教务处李国清老师要求各班班长做好班级教学日志工作,用精简的语言阐述了日后教学记录的流程。“埋头读书,抬头做人。”教务处刘溪老师则用语重心长的话语鼓励同学们诚信考试,努力学好知识,积极参加活动。就12月份的审核评估,学工处主任张晶露老师提出几点要求和希翼:第一,做到六个“文明”。第二,教室与寝室的卫生整洁。第三,对自我要求的提升。第四,鼓舞班干发动班级凝聚力,培养班级积极乐观向上的精神风貌,以及尊师重道的优良品格。在老师们的谆谆教诲与循循善诱的指导下,此次会议取得圆满成功。

通过此次会议,使xx级的新生班干对今后的工作有了更深刻的认识,明确了自己今后的位置,增强了责任感,让班干们以后能够在其位谋其职。

开会总结心得体会简短 第8篇

一、会议总结

xxxx有限公司广州办于20xx年x月xx号xx办公室组织召开会议,期间各领导和同事就xx地区工作总结和后续工作开展计划内容进行了较深入讨论。现就针对这次开会内容进行几点总结。

1.工作目标

到目前为止,我入公司已有x年。就目前工作而言,主要是负责xx,期间也进行了xx业务跟进。现工作目标主要是集中精力做好xx,坚持先学好xxx知识内容,强化自己对这方面知识的记忆。进一步了解xxxxx,并加强与其主管的人际关系把xxxxx在稳定状态下。

2.专业形象

对于一家公司而言,员工出去活动所做都代表着这家公司的形象,所以员工怎么去建立一个属于自己的专业形象变得尤其重要。做好了,不仅可以为提升公司和自己在客户心中的形象,而且也可以直接或间接的为公司,为自己带来好的利益。就目前我们所处的状况,建立一个好的专业形象需要有以下三方面:

(1)穿着

一个好的业务员或是好的售后服务员,其中穿着很重要,穿着干净并得体的人,人们对其第一印象就会是正面多些。如果服装有自己公司名称和LOGO,更会让客户觉得我们是个正规并可以作为合作对象的公司。

(2)专业知识

虽然客户对业务员或是售后服务员的第一印象在于其穿着,但接触后,其表现出来的专业知识深浅也非常重要。有足够的知识才可让客户更加信服和信任。

(3)沟通技巧

与客户接触,沟通技巧是一个可以为自己的专业形象加分的一面。好的沟通可以让自己在客户的形象提分不少,错误的沟通则会达到相反效果。

二、会议心得

就这次xxx会议来讲,不仅见到了公司董事长,总经理,高总等领导,也进行了目前自己主要负责厂区的简报,得到各领导对自己工作中出现的状况和以后工作改进的建议,就如我们建议书内容方面。期间,也听取了各主管和同事报告,从中让自己更加清楚了福建目前市场和后面潜在市场信息。通过这次会议,公司让我们更加了解公司,也让我们更加了解自己,为自己后续的工作绘制出了一张小蓝图。

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