入职培训心得体会范文 2022年新员工入职培训心得体会

时间:2022-04-11 12:35:02 来源:网友投稿

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入职培训心得体会范文 2022年新员工入职培训心得体会

2020年新员工入职培训心得体会

短暂的一周新员工入职培训结束了,从第一天的大家自我介绍到最后一天的素质拓展,虽然辛苦,但我收获更多。非常感谢公司为我们新员工举办这次培训活动。
    为期一周的培训,包含了企业简介、制度介绍、公文书写、职场礼仪、企业文化、职业人培养、素质拓展等全方位的内容。使我们快速的对企业有了初步的了解,对职场的要求有了一定的认知,进一步明晰了自身的优缺点,为我们快速的融入集团的大家庭、及时转变角色、又快又好的适应新环境,及时转变心态,更好的投入工作起到了巨大的推进作用。通过培训我的感触主要有以下几点:

一、坚持学习,不断充实自己

大学毕业的我们步入职场,有许多东西需要面对。一是,全方位的学习。首先向前辈学习。在校园里我们每天重复着各种知识的汲取,然而如何把积累的知识转化为工作中的能力,则需要实践的指导,向前辈学习无疑是最直接有效的方法。其次坚持新知识的学习。在知识更新换代飞速的时代,及时掌握最新的知识,掌握最新的工作技能是我们工作的要求也是个人成长的催化剂。正所谓,博学而不穷,笃行而不倦。最后学习做人。俗话说做事先做人,学会做人是我们一切工作的根基。堂堂正正做人,干干净净做事。

二、及时调整心态、完成角色转变

学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境,抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。就像最后一天拓展培训来说,我们是一个团队,目标只有一个那就是集体的胜利,为了集体的荣誉,每个人都必须全力以赴。“金刚伏魔圈”恶魔式的训练激发了每一个人内心的那份火热,那份执念,这些在校园里是不能想象的,因为我们角色不一样,心态不一样,一个是被动的汲取,一个是主动的承担。融入企业,转变角色,学会担当,勇于拼搏,是我们成长的第一步。

三、尊师重道、学会感恩

为了我们的快速成长,集团推行的导师培养制度,进一步彰显了对人才的重视,更是助力我们腾飞的春风。简单的敬茶仪式,却透露出了浓重的责任。导师培养的责任,学员学习的责任。无形中形成了一种没有约束条件的契约关系,一切都是发自内心的,而这个契约关系产生的土壤是集团的人才观念。在这片沃土上,宽阔的平台、健全的制度、完善的体系为我们不断拼搏成长提供了保障。因此,我们唯有脚踏实地,勇于担当,虚心好学,才能对得起这片热土的期盼。

四、安全生产与安全管理

用了半天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了保证安全生产,提高工作效率,提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。尤其对我们房地产企业来说,安全生产更要警钟长鸣。

五、积极进取、做好规划

没有清晰的目标就没有强大的工作动力,也就很难获得成就感并实现个人理想和个人价值。入职初期,就想取得惊天动地的成就是不现实的,我们不能好高骛远,更不能浑浑噩噩。我们应该立足实际情况,制定符合自己的短期目标和长期目标,做好规划并不断完善,朝着既定目标不断进取,一步一个脚印,踏实走好每一步,努力把自己培养成复合型、创新型人才。

现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。

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