年落实意识形态领域工作责任制方面存在问题

时间:2022-05-04 15:35:02 来源:网友投稿

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年落实意识形态领域工作责任制方面存在问题

2019年落实意识形态领域工作责任制方面存在问题

习***在讲话中强调:“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时,习***还强调:“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。”

落实意识形态领域工作责任制方面存在问题市委研究决定,开展2018年度意识形态工作责任制落实情况检查考核。此项工作自去年就开始,今年首次到市级部门,今后将常态化。昨日,市委常委、宣传部长诸葛慧艳率检查组前往衢州学院开展检查考核。 当前隐藏内容免费查看

汇报会上,诸葛慧艳指出,开展意识形态工作主体责任检查考核,是上下对表、看齐***的重要举措,是强化担当、落实责任的重要手段,是发现问题、改进工作的重要途径,要高度重视,充分认识检查考核工作的重大意义。要严格要求,精心组织好检查考核的各项工作。明确检查重点,即查***《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》明确规定的“责任清单”是否落实到位,特别是主要负责人是否做到“三个带头”“三个亲自”;查近年来***和省、市委关于意识形态工作的政策举措是否落实到位;查在意识形态斗争中是否存在不作为或乱作为的情况,特别是有没有出现需追责问责的“十种情形”和“九种情况”。把握检查工作要求,既注重程序,更要严格标准。被检查单位要积极配合检查组开展工作。强化检查结果运用,考核评分将计入2016年度党建专项考核和市级机关部门综合考核得分。另外,对检查发现有违反“十种情形”“九种情况”需要问责的,按照有关规定严肃追究责任。

诸葛慧艳指出,以查促改,切实担负起意识形态工作的主体责任。要通过检查考核,进一步强化主体责任意识,把党的领导强起来,把政策举措实起来,把规矩立起来,找准工作中的差距和不足,采取切实有效措施加以改进,推动意识形态工作责任制在本部门真落地真见效。

意识形态工作开展及工作责任制落实情况

2016年以来,柞水县始终坚持“党管宣传、党管意识形态”的原则,不断巩固和强化意识形态工作的领导权、管理权、话语权,确保了意识形态工作责任制有效落实。

县上成立了以县委书记为组长的党委(党组)意识形态工作领导小组,创新推行了意识形态工作联席会议制度,切实加强对意识形态工作的组织领导和统筹协调,确保了意识形态工作有人抓、有人管。同时在全市率先制定印发了《柞水县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,与各镇办、各部门签定了意识形态工作目标责任书,促使各级各部门把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持把意识形态工作摆在全局工作的重要位置来抓,县委常委会2次研究意识形态工作、4次听取宣传部关于意识形态工作的专题汇报,县联席会议2次研究具体事项,及时研判新情况新变化,及时解决存在的困难和问题。

柞水以各级党委中心组、柞水大讲堂、“领导干部讲党课”等为平台,加强党员干部的理论教育培训工作,今年以来,县委共开展中心组学习14次,各党委(党组)中心组开展专题学习研讨410余场次;举办柞水大讲堂11期,领导干部讲党课235场次。借助省市主流媒体,依托一台(县电视台)、两网(政府信息在线、柞水新闻网)、三微(微柞水公众号、柞水清涟微博、柞水先锋微信),报道生动实践、讲好百姓故事、传递柞水最强音。据不完全统计,今年在《陕西日报》刊发专版3个、稿件85篇,在《商洛日报》刊发专版5个、新闻稿件760余篇,推送各类信息万余条。加强新兴媒体管控,建立了县镇村三级舆情收集研判、舆情直报等制度

探索性地制定了意识形态工作考核《实施办法》,分镇办、县直部门、联席会议成员单位三个层面,采取差异化的考核模式,把指标细化到班子集体、第一责任人和班子成员,并将考核结果作为干部评价使用和奖惩的重要依据。2016年以来,有20名意识形态工作领域的优秀干部得到提拔交流。对抓意识形态工作不力、出现不良影响的,除了严肃查处当事人,还要对党组织主要负责人,直接分管的领导班子成员进行责任倒查。

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