党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料10篇
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇1
为抗击新冠肺炎，人们纷纷选择“云聚会”，但还有他们不得不离开家门，穿行在城市的大街小巷，用脚步丈量着他们最熟悉的地方。
“公公，您老要多休息，记得按时吃药，忙完这阵，我就回家去看您。”今年56岁的太岳路社区书记____，本该到龄退休，但停不下来的她“不退反进”，主动申请到调到基础落后、情况复杂、刚刚整合成立的太岳路社区。本该回到公安埠河与家人欢渡春节的____，疫情面前，毅然决然赶回社区，留下88岁高龄的公公独过春节。公公腿脚不便生活自理上有难度，她虽心心念念，可还是选择奋战一线，她讲道：“88岁的老人我家里只有一个，但我们社区还有很多”。在她的带领下，社区工作人员不停地上门宣传防疫知识、登记外来人员、发放口罩，争分夺秒，一刻不停。
突然接到父亲电话的白云路社区书记罗蓓正在小区里排查武汉返沙人员，等她匆匆赶到医院时，母亲已经离世。面对突然来临的噩耗她悲痛不已，作为女儿想尽最后一点孝，送母亲最后一程，但是作为社区书记，在重大疫情面前，保居民安康是圣神的使命。时间不允许她过度悲伤，她做出一个艰难的决定，将母亲的丧事交给了自己的丈夫和年迈的父亲，家人给予了她最大的支持。她回到社区投入到抗疫情一线工作中，带领工作人员，与疫情抢时间，争分夺秒的开始抗疫情工作。
他们是父母子女的依靠，更是这场突如其来疫情的坚定逆行者。他们会担心、会沮丧、会疲惫，但也总是保持着乐观、积极、向上的态度，脚踏实地，做着自己本职的工作，肩负着自己的职责。
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇2
是该屈服于现实这只兽，还是抓住梦想的尾巴。我的命只有一条，然而世界给了我两个选择。下面是众鑫文档网小编为您推荐党员干部“警示教育月”学习心得体会范文大全5篇。
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇3
学好党史，才能更加深刻地认识和践行初心使命。只有学习党所走过的艰辛曲折的奋斗历程，准确把握党的历史发展脉络，认清历史事实，才能更加深刻认识党的初心使命和根本宗旨，进一步坚定理想信念，激发责任担当，矢志不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。
学好党史，才能真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。只有学习党史，深入了解党不断推进理论创新、创造的历程，才能真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
学好党史，才能牢记和践行党的宗旨，办实事、开新局。只有学好党史，才能深刻理解中国共产党根基在人民、血脉在人民，通过切实开展好“我为群众办实事”实践活动，不断提高群众的幸福感、获得感、安全感，开创工作新局面。
要汲取百年党史力量，进一步推动高质量发展转型升级。
旗帜鲜明讲政治。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党中央各项决策部署、行业各项目标任务落实落地。
全力为民办实事解难题。贯彻落实党中央部署要求，深入开展“我为烟农办实事”实践活动，全系统烟叶工作人员每人包靠5名烟农，股级以上干部再挂靠5个植烟村，副科级以上干部联系3个植烟乡镇，通过包靠联系，一是促进干部职工学好党史，锤炼党性修养，改进工作作风;二是为烟农解决生产生活难题，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接;三是突破烟叶生产存在的瓶颈问题，推动烟叶高质量发展。
推动烟叶高质量发展。汲取运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的智慧和经验，以实实在在的工作业绩检验党史学习教育成果。坚持党建、管理、创新与业务深度融合，加强基层党组织标准化规范化建设，完善烟叶管理体系，提升工作水平。坚持以烟农为中心，推进组织方式、作业方式、服务方式、产业发展模式转型升级，促进生产减工降本、烟农持续增收。坚持“中棵烟”发展方向，强化轮作和品种两个基础，完善“三项技术”，打造均质化、特色化、绿色化品牌，提高市场信誉。坚持规范发展，抓好全面审计和问题整改，不断提升规范管理水平，为烟叶高质量发展提供坚实保障。
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇4
聚焦新时期政研工作需求，着力推动党支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、党组织活动从比较“注重形式”向更加“突出实效”转变。
1是严格组织生活制度。
认真落实“三会一课”制度，每周召开1次支部党员会，党小组会每月召开1次会议，不定期召开支委会，每月至少上1次党课，总支书记、副书记每年至少讲2次党课；每年召开1至2次高质量的组织生活会，开展1次民主评议党员工作。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员参加所在党支部、党小组的组织生活会。把按时按标准缴纳党费作为检验党员党性的重要标准，每月安排1天作为党员活动日，严肃开展“党费日”活动，促使每一名党员在每月第一个工作日按时、自觉、足额缴纳党费。
2是健全党内工作机制。
开展优秀党员、优秀党务干部评比表彰活动，用身边人身边事教育激励人。建立交心谈心制度，为党员疏通思想、沟通感情、纾解困惑、纠正偏差。每年春节组织开展送温暖活动，党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难时，党支部负责人都及时进行走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀。严把党员发展标准，积极把优秀人才吸引到党组织中来。建立党务公开和党员积分制管理制度，进行月度和年度“晒一晒、比一比、评一评”，及时发现问题、找到差距，建立“党员示范岗”，使党组织切实成为教育党员的学校。
3是扎实推进机关作风建设。
始终保持永远在路上的韧劲，以“坚定党性、涵养德性”来引领作风建设，以更严的要求、更实的举措全面加强和改进作风。以贯彻“八项规定”精神为主线，落实省市党委关于反“四风”的规定和要求，经常咬耳朵、扯袖子、敲警钟，坚决做到令行禁止如“行伍”，从机关严起、从支部抓起、从党员做起，确保机关作风建设不断取得新成效。
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇5
读史以明鉴，知古而鉴今。通过学习中国共产党党史，可以看到我们党的一切奋斗，归根到底都是为了最广大人民的根本利益。从某种角度讲，机关会计是一个政府的“财政史记”。如果说入档管理的账本、凭证、政府采购资料、资产管理资料等是“财政史记”，那么决算报表就是“史记”的目录和索引。我们都是“财政史记”的执笔人，保障部同志们怀着这种敬畏心，将本职岗位的工作奋力向着“无韵之离骚”去雕琢，耐得住寂寞，苦心孤诣，做忠实的记录者；向革命老前辈们学习，顽强奋斗，精益求精，贯彻“过紧日子”精神，大幅压减“三公经费”等一般性支出，将有限的预算资金更加聚焦于检察业务等刀刃，严格报销审核，常态化协调推进预算执行，全面加强预算绩效管理和内部控制，敢于担当，善于作为，沉淀下经得住后来者审视的“史记”。
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇6
该同志在我局工作以来，政治立场坚定，宗旨意识坚定，工作勤奋，团结同志，表现突出，主要表现如下
一、理想信念坚定，政治思想坚定可靠。该同志可以积极学习相关政策、政治理论知识，积极参加职场组织党的教育实践活动和两学一学的学习教育，可以利用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点和方法论，牢确立正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践。在大非面前，坚持原则，保护底线，表现共产党员的本色。
二、责任意识强，工作务实。该同志责任意识强，勇于承担责任，勇于承担责任，在主持综合处工作期间，组织规划完成机构公共汽车改革、机构文明建设、办公楼环境质量改造、办公楼电梯废弃和安装、停车坪改造、局档案室改造、机构食堂改造等工作，得到干部员工的好评。因此，今年的评价被评定为优秀等级，获得了奖项。
三、具有较强的服务意识。这位同志全心全意为人民服务的宗旨意识很强，在涉及人民群众利益的工作中，可以坚持原则，自觉维护人民群众利益。在机构服务工作中，善于改变位置，补充位置，自觉维持团结。在干部员工服务工作方面，与同事真诚相处，热心帮助，善于细致工作。
四、作风严格廉洁。该同志纪律意识和规则意识强，严格遵守各法律法规和规章制度，严格要求，严格遵守法律，诚实，严格遵守社会公德、职业道德。在机构制度建设方面，先后主持完成17项规章制度的制定和修订，为进一步规范和加强机构内部管理提供了制度保障。
缺点：需要进一步加强创新意识。
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇7
近日，在全党深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，中央宣传部向全社会宣传发布余元君的先进事迹，追授他“时代楷模”称号。他用一生的实际行动生动刻画了一位坚定的水利工程师是如何将一生奉献给根治洞庭湖水患的伟大事业，他用坚定不移的信仰信念、崇尚实干的高尚情怀和严于律己的优秀品质诠释了共产党员的使命担当。新时代新征程，我们要从余元君同志的先进事迹中汲取前进的力量。
信念坚定，对党忠诚，弘扬余元君同志的政治品格。余元君同志作为一名“忠诚、干净、担当”“勤奋、敬业、奉献”的优秀干部，是一名真正具有坚定信念的优秀共产党员，在46年的短暂人生里，放弃留在大城市工作的机会，以时不我待、只争朝夕的奋斗精神夙夜在公，为家乡人民摆脱水患。我们学习余元君，就是要学习他不忘初心、牢记使命，矢志不渝认真的忠诚品格。在日常工作中，我们要做到“三个到位”：一是努力提升理论素养到位。要切实加强对党的政策理论知识学习，只有夯实理论政策基础，才能坚定理想信念。二是努力拓宽知识领域到位。要像余元君同志那样，多读书、多看报、多动脑子，不断优化知识结构，在工作思路上开拓创新。三是努力争当业务骨干到位。余元君同志日常勤于学习、善于思考、勇于钻研，用他的实际行动告诉我们，要想成为业务骨干，就要从各个方面提高工作效率和工作成效，勤学善学，勇攀高峰。
践行宗旨，崇尚实干，弘扬余元君同志的高尚情怀。多年来，余元君同志不仅信念坚定，对党忠诚，还践行宗旨，崇尚实干，他踏遍了洞庭湖3471公里一线防洪大堤、11个重点垸、24个蓄洪垸，克服了千辛万苦的考验，用毕生心血写就了“行走的洞庭湖水利百科全书”。我们要弘扬余元君同志这种探真求理的务实作风，善于从实践中来到实践中去。在工作中尤其是在整治形式主义官僚主义工作中，要做到“三个到位”，一是分类处置到位。多措并举广泛收集问题，分门别类梳理整理问题，做到分类处置到位。二是深入剖析到位。要深入一线走访调研，逐一分析研判，实行追根溯源，直至找出问题存在的根源，分析原因，做好解释，立即整改，取信于民。三是跟踪管理到位。针对查找的问题建立台账，挂牌督办，要求定期报告整改进度。
严于律己，清廉自守，弘扬余元君同志的优秀品质。余元君作为洞庭湖水利工程管理局总工程师，这些年来先后主持了洞庭湖区数百个项目的技术评审和招投标工作，经手的资金、签下的合同达百亿元之巨，可以说，余元君的一个表态、一个签字，便意味着数额不菲真金白银的投入，但是他“守身如玉”，这与他过硬的政治定力、清醒的底线思维分不开的。我们学习余元君，就是要学习他干净办事、清白为人，坚守廉洁底线，在工作中做到“三个到位”。一是坚持问题导向到位。积极参加培训学习，强化执纪监督意识，提升执纪监督能力。二是提升工作实效到位。深刻认识到全面从严治党新形势新要求下各项工作的重要性和紧迫性，进一步明晰问题线索处置、初步核实、立案审查、案件审理等案件处理各环节具体要求，不断提升工作效果。三是把好目标导向到位。纪检工作是政治性、政策性、业务性和敏感性很强的工作，我们纪检干部一定要守土有责、守土负责、守土尽责，切实守好党的廉洁阵地。
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇8
今天观看共产党成立100周年暨“七一”表彰大会，大会回顾了党的光辉历程，表彰先进优秀共产党员。
主持人为我们介绍了受表彰的29位优秀代表。他们都是各个行业的代表人，有着平凡的面孔，也有着伟大的奉献精神。大会还采访了群众，在群众心中，中国共产党是信仰，是榜样，是无私奉献的好领导组织。习近平总书记和受表彰的先进代表伴随着激昂的音乐进场。看到受表彰的先进代表眼睛里泛着泪光，我想他们从没有为了荣誉而奉献，但在全心全意为人民服务了这么多年后受到全国人民的认可，心中一定是激动无悔的。
这次表彰大会坚定了无数共产党员继续坚持无私奉献的决心，也让我再次为中国共产党骄傲，为无数中国共产党党员骄傲。
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇9
在区教体局的坚强领导下，在教体局群教办和第二督导组的精心指导下，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，按照中央及省、市、区委整体部署，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，聚焦“四风”，发扬整风精神，查摆问题，剖析根源，现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻中央八项规定情况
（一）严格遵守和执行党的政治纪律。
总的看，学校领导班子在遵守党的政治纪律方面是好的，能够带头贯彻执行党的路线方针政策和中央和省委、市委、区委的重大决策部署，坚决维护中央权威，始终与习近平为总书记的党中央保持思想政治上的高度一致，确保中央和省委、市委、区委的政令畅通；自觉遵守《党章》和党内法规，坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
（二）坚决贯彻落实党中央“八项规定”，切实改进工作作风。
能够认真严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头和区委七条要求，在加强作风建设上取得了一定成绩。结合本校工作实际，在改进调查研究、大力改进会风文风、严格公务出差学习管理、厉行勤俭节约、改进工作效能和形象等方面，从自身做起，从小事做起，率先垂范，一级抓一级，层层抓落实。
（三）贯彻落实党中央“八项规定”存在的问题
1、政治敏锐性不强，缺乏危机意识。
一是班子成员严于修身律己重视不够，在政治理论学习教育，用科学理论武装头脑，统一思想，增强理论自信、道路自信、制度自信上研究措施不够，推出的办法少。二是班子成员对一些传播小道消息、损害党的形象等现象，政治警惕性不高，反应不迅速，制止不得力。
2、民主氛围不浓，缺乏制度意识。
一是在重大事项决策时，沟通少、酝酿不充分，听取意见不全面。二是有的班子成员对自己所提讨论议题没把情况吃透，制定方案不周全，可操作性不强，导致“议而不决”。三是班子成员在决策讨论过程中，存在“事不关己，高高挂起”的现象，团队意识不够，责任意识欠缺，对不属于自己分工范围的事项，不愿发表意见。
3、党建责任制落实不到位，缺乏投入意识。
一是专题研究党建工作不多，对班子成员履行党建责任的情况过问少，落实少。二是有的班子成员履行“一岗双责”应付多，对党建工作不上心，不积极主动。
4、中央八项规定精神领会不深入，缺乏对标意识。
一是有的同志不能辩证看待抓作风与推进工作的关系，把执行八项规定与开展工作对立起来。二是对作风建设的紧迫性、艰巨性、复杂性、长期性认识不足，错误认为“原则性规定不会逗硬”、“抓作风仅仅是一阵风”、“倒霉的事不会落到自己身上”。
二、“四风”方面存在问题和具体表现
（一）形式主义方面，主要表现有六点:
1、考虑眼前多，谋划长远少。忙于眼前的日常工作，对学校的整体发展和长远规划缺少深入系统的思考，没有形成明确的发展方向和发展思路。对于学校的制度建设不够完善，出现一些管理漏洞。
2、安排布置多，具体落实少。学校工作重形式轻实效，对上级安排的工作布置到各部门，不能及时检查落实情况，或不能进行长效跟踪落实。对于活动效果检查不够。班子成员执行力度有待提高，各部门规范管理需要加强。比如，对于教师的劳动纪律督促检查情况力度不够，造成工作纪律松散，工作状态懈怠现象。
3、报告会议多，解决问题少。习惯以文件、会议来布置落实工作，说过了等于做过了，做过了等于做好了，检查督办力度不够，跟踪问效不够扎实。
4、学习形式多，实际应用少。教育活动和实际工作存在“两张皮”现象。比如对于高效课堂的理论学习抓得紧，但课堂应用情况的指导不够；政治学习、师德学习重在形式，与实际教学结合少，造成学习就是抄笔记，检验学习成果就是写心得体会，不能触动思想深处，流于形式。
5、按部就班多，与时俱进少。习惯于按部就班根据常规开展工作，面对新情况、新问题，没有与时俱进开展研究，寻找解决的对策和方法。比如企业交地方学校中虽然在编人数多，但不能胜任岗位要求的人也多，造成实质上的人员缺乏的问题。
6、关注上级多，倾听一线少。在开展工作时，存在“对上负责”的思想，习惯性地把“完成上级要求”作为开展工作的重点，深入教学一线不够，不太注重倾听一线教职工和学生、家长的实际需要。
（二）官僚主义方面，主要表现有四点:
1、工作浮漂多，深入基层少。班子关心学生、职工不够，脱离群众，与群众感情淡漠。一方面，班子体察教学一线教学与学习情况不直接，有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、不宽。关心教师、学生不够，尤其是对于青年教师的思想动态了解少，沟通少，工作方法简单。深入学生家庭了解情况不够，不了解实际情况，关心群众疾苦不够。另一方面，对群众反映的问题重视程度淡化，有过分关注上级安排、围着领导转，轻视忽略一线教师呼声的现象。
2、集中管理多，民主参政少。职工民主参政议政力度不够，教师忙于日常教学工作，参政意识不强，班子也不能充分调动职工参政积极性，体现民主管理。不能积极组织教师参与各种活动，增强学校凝聚力。工会应加强职工代表自身素质建设，积极参与学校重大决策和中长期发展规划。
3、偏重管理多，主动服务少。在做出决策、设计制度、开展工作时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。在工作责任、日常管理方面存在不负责任的官僚习气。责任心、进取心不强。对工作敷衍塞责，得过且过。
4、立足局部多，考虑全局少。整体效能发挥不充分。班子成员在决策中充分发表意见，知无不言、言无不尽的氛围还不浓厚。班子成员的全局观念、团队意识和担当协作精神均有待增强。比如，班子成员往往较多关注自己分管的领域、股室及干部，对涉及全局性的重大问题，积极主动参与不够。
（三）享乐主义方面，主要表现有四点:
1、安于现状多，勇于开拓少。
安于现状，满足于已取得的成绩，缺乏与时俱进、开拓创新的意识，导致部分工作、制度与实际需求脱节。缺乏工作魄力、工作勇气。开拓创新的精神与当前教育发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务随大流思想，缺乏勇闯一流的魄力和勇气。满足老经验、老方法。
2、好高骛远多，脚踏实地少。
不能踏实地的干真事、实事，解决热点问题。比如，遇到考核评价、历史遗留等热点难点问题，缺乏解决魅力。对规范办学行为方面、师德师风方面存在的问题处理的力度不够，造成屡禁不止现象。
3、因循守旧多，创新精神少。
缺乏创新精神、工作激情及奋力开拓、奋发进取、奋勇当先的干劲，不善于组织发动职工，思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象；。
4、看重得失多，坚持原则少。最新整理党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料三
xx月xx日下午，xx院在xxx会议室召开了领导班子增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会。党委书记刘十洲主持会议，院长蒋秀明、副院长刘石英、纪委书记张月琪、副院长高翔参会，党委委员张建勇、纪委副书记潘晓棣及中层领导干部列席会议。市委教育工委老干部处副处长卢明同志与会指导。
会前，书记首先传达了市委书记在市委深入推进圈子文化和好人主义问题专项整治工作会议和全市党委（党组）中心组学习经验交流会上的讲话精神。要求全院领导干部切实增强“四个意识”，
党员干部的勇于担当作为党员干部“勇于担当作为、推动振兴发展”主题发言材料篇10
__指出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。深入开展党风党纪教育，积极进行批评和自我批评，使领导干部自觉遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。提出了倡导“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的要求。笔者以为，这既是一个重大的理论问题，也是对全体党员干部提出的一个紧迫的实践要求。
党的作风，尤其是领导干部作风建设是党的作风建设的集中体现，是一个政党的性质、宗旨、纲领、路线的重要标志，反映的是一个党的特征和品格的整体精神风貌，它具体体现在全党包括党的各级组织和党员身上。
良好的作风是干部保持清正廉洁的重要保障，不好的作风是干部走向腐败的诱导因素，预防腐败也必须要抓好干部队伍作风建设。领导干部的作风是整个干部队伍作风的导向，也是人民群众评价干部队伍是否值得信赖的重要依据，这不仅是本人世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的体现，也是党的作风的集中体现。
然而，在市场经济的大潮中，当前党的作风建设确实面临着艰巨的任务，在领导干部作风建设方面存在着一些突出问题。正像__指出的那样：一些领导干部“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等等。这些问题虽然只发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估”。
当前我们看到一些党员尤其是领导干部，在金钱和美色面前，沉湎于灯红酒绿，迷恋于声色犬马，热衷于麻将赌博，失去道德操守，败下阵来，堕入蜕变的泥沼；更有甚者不以为耻，反以为荣。这些行为败坏了党的风气，损害了党的形象，恶化了干群关系，这样的生活情趣、生活作风，势必最终走向人民群众的反面。
__同志在党的__大报告中，用整整一个章节的篇幅，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面，专门阐述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。特别提出了开展党风党纪教育，加强反腐倡廉建设的原则、途径和目标，标志着我们党对开展党风党纪教育，反腐倡廉建设的规律有了更加深刻的认识。
为此，作为一个党员，必须按照__大提出的要求，在作风建设上带好头，做表率。努力加强工作和思想生活作风建设，培养健康的生活情趣，讲操守重品行，自觉接受社会监督，继承优良传统，弘扬新风正气。