“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话11篇
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇1
青年的健康成长，离不开理想信念的支撑和指引，要把好理想信念“总开关”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的干部在2022年青年理论学习小组集中研讨会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
今天我参加团委组织的青年理论学习小组集中研讨会，既是贯彻落实“学查改”专项工作要求、开展学习研讨的实践活动，也是想借此机会，和全体青年代表进行一次面对面的座谈交流，听取大家的想法、学习交流提高。刚才，我们传达学习了2022年中央经济工作会议精神，习近平总书记在会议上的重要讲话，高屋建瓴、视野宏阔、思想深邃，进一步丰富发展了习近平经济思想，为做好当前及今后一个时期的经济工作指明了前进方向、提供了根本遵循，我们要深入学习领会抓好贯彻落实。xx名青年代表结合本职岗位，围绕“更好按经济规律办事，青年怎么办”主题，谈认识、谈感受、提建议，大家的发言有思考、有见地、有站位，都讲得很好，我个人也很受启发。总体讲，今天团委组织的活动非常好，准备得比较充分，大家学习研讨的效果也非常好，希望今后还要多搞一些类似的活动。
青年是国家的未来、民族的希望，党和国家历来高度重视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和国家事业发展的生力军。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展薪火相传、后继有人的战略高度，关心青年的成长进步，为新时代党的青年工作指明前进方向。习近平总书记更是多次出席青年活动，与青年谈心，给青年回信，为青年鼓劲，在广大青年心目中，总书记就是人生道路上学习的榜样、人生的导师。对于我们局来讲，青年干部是我们的主体力量，是局党委各项决策部署的直接执行者和落实者。从某种意义上讲，青年干部的工作水平和精神状态一定程度代表了全局的工作水平。下面，我围绕深入学习贯彻习近平新时代青年思想、经济思想，就抓好年轻干部成长进步谈几点看法。
一、坚持用习近平新时代青年思想引领人生航向
党的十八大以来，习近平总书记以马克思主义理论家的深刻洞察力、敏锐判断力和战略定力，准确把握新时代青年和青年工作的新特点，开创性地围绕青年和青年工作的重大理论和实践问题进行了全面系统的战略思考、战略谋划、战略决策和战略部署，在领导和推进青年工作与青年事业的实践中，形成了科学系统、内涵丰富的习近平新时代青年思想，依照逻辑顺序，大体可概括为“基础篇”“核心篇”“实践篇”三个方面。
(一)以青年的历史地位和时代使命为逻辑起点，科学分析和正确对待青年与青年工作，形成习近平新时代青年思想的“基础篇”。习近平总书记明确指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。基于中国特色社会主义进入新时代这一科学判断，习近平总书记深刻指出，实现“两个一百年”奋斗目标的历史进程，将贯穿千千万万当代青年成长发展的全过程，“全面建成小康社会，广大青年是生力军和突击队”，“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”，这些论述是习近平总书记对青年地位和历史作用的新定位新要求，科学阐释了当代青年承担的历史使命和肩负的时代责任，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对当代青年的高度重视、充分信任和殷切期望。
(二)以培养青年社会主义核心价值观为根本，促进青年健康成长和全面发展，形成习近平新时代青年思想的“核心篇”。青年的健康成长，离不开理想信念的支撑和指引，要把好理想信念“总开关”。当代青年面对着深刻变化的社会、丰富多样的生活、形形色色的思潮，更需要在理想信念上进行有力引导。习近平总书记明确指出，“青年时代树立正确的理想、坚定的信念十分紧要，不仅要树立，而且要在心中扎根，一辈子都能坚持为之奋斗”。并强调，“广大青年要把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，筑牢理想信念的根基”。这些重要论述，为青年健康成长指明了方向，规划了路径。
(三)以强化青年基层岗位实践锻炼为抓手，引导青年把学习成才和实践锤炼相结合，形成习近平新时代青年思想的“实践篇”。习近平总书记十分重视和关注青年在基层实践中锻炼成长。他指出，青年要成长为国家栋梁之才，既要读万卷书，又要行万里路，既多读有字之书，也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识。坚持知行合一，在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。要重视实践育人，坚持教育同生产劳动和社会实践相结合，广泛开展各类社会实践，让青年在亲身参与中认识国情、了解社会，受教育、长才干，不断拓展社会实践的平台和路径。这些重要论述，深刻体现习近平总书记在实践中培养青年的理念和思路，凸显鲜明的基层导向，为新时代青年健康成长和全面发展标定了时代坐标。
二、坚持用习近平新时代经济思想指导工作实践
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，面对极其复杂的国内外经济形势，坚持观大势、谋全局、干实事，成功驾驭了我国经济发展大局，在实践中形成了以“三新”为核心内容的习近平新时代中国特色社会主义经济思想。推动x局事业高质量发展必须学习领会贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义经济思想。
(一)强化政治引领是保证。坚持把思想和行动统一到总书记关于经济工作的重要论述和党中央对当前形势的科学判断和对经济工作的重大决策部署上来，自觉从政治角度看待经济社会发展问题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好按经济规律办事，不断强化政治机关意识，牢记“国之大者”，走好践行“两个维护”第一方阵和贯彻落实党中央决策部署“最先一公里”，在xxxx领域发挥国家队的应有作用。
(二)认清重大意义是前提。充分认清习近平经济思想是习近平新时代中国特色社会主义思想重要组成部分，是马克思主义政治经济学同中国经济发展具体实际相结合的理论飞跃，是中国特色社会主义政治经济学的最新成果，对推动我国经济社会高质量发展，全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重要的指导意义，不断提升学习贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
(三)抓好贯彻落实是基础。坚持用习近平新时代经济思想指导局高质量发展实践，精准把握“三新”的深刻内涵及其相互依存、辩证统一的内在逻辑，围绕事业高质量发展总体目标，落实局“十四五”事业发展规划，扎实推进事业改革、人才建设、重大能力建设、安全管理等重点工作，突出技术支撑和公益属性。
三、坚持用建功新时代的伟大志向砥砺奋进力量。
立足百年未有之大变局，xx局正处于历史上最好的发展时期，这是一个机遇与挑战并存的时代，更是一个可以大有作为的时代，为我们追梦、圆梦提供了伟大平台。全局广大青年干部要深刻认识把握新发展阶段的一系列规律和特征，站在全局和战略的高度想问题、办事情，将所思、所学、所悟、所能更好转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力。
(一)在新时代新征程建功立业，最根本的一条就是筑牢理想信念根基。理想信念是立党兴党之基，也是广大青年干部安身立命之本。习近平总书记强调“在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的”。Xx局作为中央和国家机关直属事业单位，是践行“两个维护”的第一方阵，是贯彻落实党中央决策部署的“第一梯队”，如果贯彻落实的第一棒就掉了链子，“两个维护”在“最先一公里”就可能落空。因此，广大青年干部必须始终牢牢把握正确的政治方向，不断强化政治机关意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提升“政治三力”，自觉把爱国情、强国志、报国行融入中国特色社会主义新时代的发展格局，积极为事业高质量发展贡献力量。
(二)在新时代新征程建功立业，要将为民造福作为最大政绩。习近平总书记强调，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。我们所从事的xxx工作是最贴近人民群众的工作，工作做得好不好，直接关系人民群众生命财产安全，直接影响人民群众的获得感、幸福感、安全感。作为新时代的xx人，广大青年干部要自觉站位高远，以为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴为初心，以服务人民、奉献社会为使命，严谨细致，精益求精，锐意进取，努力工作，用自己的实际行动、优秀业绩为经济社会发展贡献力量。
(三)在新时代新征程建功立业，要不断锤炼和掌握立足岗位建功立业的本领。习近平总书记强调“优秀的年轻干部要有足够的本领来接班。本领不是天生的，是要通过学习和实践获得的”。在知识更新日趋加速、技术迭代日新月异的今天，广大青年干部必须把学习知识、增长本领作为首要任务，作为一种责任、一种精神信仰、一种生活方式、一种终生追求，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，坚持不懈地学习科学的思想理论、学习优秀的中外文化、学习先进的科学知识，特别是要学习近平新时代经济思想用于指导工作实践，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
(四)在新时代新征程建功立业，要不断锤炼吃苦耐劳勇挑重担的优良品性。习近平总书记强调，“只要青年都勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，中国特色社会主义就能充满活力、充满后劲、充满希望”。回顾局发展历程，从建立之初到今天，一代代xx人都在接力跑中跑出了好成绩。历史的接力棒交到我们这一代xx人的手上，作为新时代的青年，大家有责任也有义务把它跑稳、跑好。全体广大青年干部一定要在实现xx人伟大梦想的接力跑中，一棒接着一棒跑下去，敢于改革创新、勇于攻坚克难、善于狠抓落实，锐意进取、奋勇争先，跑出好成绩、跑出新天地，做出一番对得起这个伟大时代的辉煌业绩。
(五)在新时代新征程建功立业，要不断提升道德修养保持清正廉洁的政治本色。修业必先修德。“德”是每个人成长成才的前提和基础，新时代青年应该具备什么样的道德品质?习近平总书记指出:“一个人要明大德、守公德、严私德。”明大德，是指明确树立报效祖国、服务人民。守公德，是指积极倡导践行社会主义核心价值观。严私德，是指始终保持积极向上的人生态度和良好的道德品质。践行社会主义核心价值观，树立正确的道德观念，锤炼高尚的道德品格，就是给青年扣好“人生的第一粒扣子”。
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇2
责任成本管理是生产经营过程的系统动态管理过程，其本质就是定额定量管理。下面是众鑫文档网小编给大家带来的公司党委书记在2022年责任成本管理宣贯会上的讲话报告，希望大家喜欢。
在召开“两个责任”推进会的同时，公司召开责任成本管理宣贯会，意义重要。
刚才，几位副总就责任成本管理工作作了讲话，一会董事长还要作重要讲话。请同志们认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我讲三点意见。
一、加强责任成本管理宣传教育，树立全员责任成本意识
在同样规模和相等产量的情况下，成本越低利润越高，这一简单事实说明了成本管理的重要性。企业作为经济组织，实现经济效益最大化，是企业的根本追求，是由企业的本性决定的。强化成本意识，加强成本控制，推行责任成本管理，是实行精细化管理，促进企业创收增效，推进企业结构调整和转型升级的重要手段和途径。
1、加强责任成本宣传教育。
各级党组织要做责任成本管理的宣传者、组织者、推动者。要积极宣传责任成本管理的重要意义，促使全员树立责任成本意识，提高思想认识;配合行政、业务管理部门宣讲责任成本管理业务知识，提高管理人员业务素质。
2、党员干部要带头搞好责任成本管理。
党员干部首先要做责任成本管理的学习者、实践者、组织者。要认真学习和掌握责任成本管理理论和业务知识，掌握责任成本管理和分析的方法;业务管理部门的干部更要做本职工作的内行和专家。只要这样，各级干部才能在责任成本管理中有发言权，才能带头搞好责任成本管理;业务部门的干部才能履行好责任成本管理的职责。
3、全员要树立责任成本意识、担当成本管理责任。
要通过宣传教育和业务培训，促使全员树立责任成本意识，掌握责任成本管理知识。员工是企业的主人，责任成本，人人有责。全体员工要自觉担负起责任成本管理的责任，勤俭治企，精打细算，厉行节约，降本增效，最大限度挖掘内部增效潜力，增强企业创效能力。
二、加强责任成本管理，切实落实成本责任
加强成本管理，落实成本责任，就要细化和分解责任成本指标，加强责任成本分析，适时制定加强责任成本管理的措施，促使责任成本管理落到实处。
1、分解指标，明确责任。
年初公司给各项目部下达了生产经营指标，各基层单位要合理划分责任单元。
2、搞好分析，动态调控。
要加强过程管理，实行成本月分析制度，动态掌握成本变动情况，适时进行调控。不仅要同比，而且要环比，这样才能准确掌握实际成本变动情况。
3、落实措施，降低成本。
加强物料发放使用管理和回收，做好材料消耗统计和分析。要认真分析责任成本指标落实情况，分析节超原因，制定和落实整改措施，千方百计降低成本，增加效益。
三、严格落实考核，以责任成本管理推进企业降本增效
责任成本就是成本责任。企业每一个员工都要担当成本责任。责任成本管理，成本是重点，责任是关键，考核是保障。
1、制定科学的责任成本考核指标。
责任成本管理是生产经营过程的系统动态管理过程，其本质就是定额定量管理。要科学制定责任成本考核指标，使之切合实际，便于操作，易于考核。
2、严格落实责任成本考核。
责任成本，关键是强化和落实责任。每月的经济分析，要对责任成本进行重点分析，每季度或半年要进行考核，年终进行兑现。考核中要注意防止将二次经营的收益冲减成本，从而使成本失真、考核失公。
3、把责任成本管理与二次经营结合起来，实现效益最大化。
企业效益分为规模效益、边际效益和无形效益。是否可以将责任成本管理视为内涵增效，将二次经营视为外延增效?把责任成本管理与二次经营结合起来，就是把该省的钱省下来，把该挣的钱挣回来，也就是，一方面通过降低成本增加效益，一方面通过开展二次经营来增加效益，使实际收益大于预期收益;二者相互结合，实现企业效益最大化。
同志们，责任成本管理是企业一项十分重要的工作，必须全员动员、全员担责、全员参与，加强教育、加强分析、加强考核，共同把责任成本管理工作做好，为完成全年生产经营指标，推动企业升级发展做出贡献。
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇3
灵感全然不是漂亮地挥着手，而是如健牛般竭尽全力工作的心理状态。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全市企业家创新创业报告会上的讲话发言。
今天，我们举办这次报告会，主题是企业家创新创业。类似的活动，去年组织过两次，去年初市委召开了向XX集团和XX同志学习大会，XX同志给全市党员干部和企业作了报告，全市上下认真向XX集团和XX同志学习，给大家带来很大的思想震动、工作促进，效果很好；下半年全市企业发展暨质量强市推进大会上，XX、XX、XX重工等企业分享了发展经验，对全市企业发展起了很好的推动作用。今天的报告会是前两次的继续和深化，这种活动以后还会以适当的方式继续进行，主要目的就是通过分享经验、畅谈感悟，给大家以启发、触动，进一步弘扬企业家精神，激发干事创业活力，促使各级各部门更好地为企业服务，营造关心关爱企业家的浓厚氛围，政企携手共同推动高质量发展，加快建设“生态、开放、活力、精致”的现代化高品质城市。
刚才，XX集团股份有限公司董事长XX、XX重工有限公司董事长XX、XX非织造材料有限公司董事长XX、XX生物技术有限公司董事长XX、XX智能制造科技股份有限公司董事长XX5位企业家分享了创新创业的经历，他们既有名声远扬、规模较大的企业，也有发展势头迅猛的新生代企业，有的大家很熟悉、有的可能还不太熟悉，但是这些企业都有非常历程，有经验、有感人的创新创业故事，像XX董事长对关键技术的执着、“实用的就是人才”的人才观，XX董事长建设家乡的激情梦想、抢抓机遇的战略眼光，XX董事长矢志创新，加快转型的创新创业历程，XX董事长打造精品的追求，XX董事长对产品创新、技术创新的初心，听后很受感动、很受鼓舞、很励志，让人很振奋，相信大家都能从他们的创新理念和创业历程中得到启发，希望相互借鉴、取长补短，推动企业更好更快发展。让我们再次以热烈的掌声对他们的分享表示衷心的感谢！下面，与大家分享一下我的几点感受和认识，主要是三句话。
一是心无旁骛攻主业。习近平总书记指出，凡是成功的企业，要攀登到事业顶峰，都要靠心无旁骛攻主业。交叉混业也是为了相得益彰发展主业。XX如此、XX如此，今天作报告的5家企业也是如此。XX集团的产品为什么“好卖”，就在于一次次打破国外技术垄断，在于独一无二的产品，在于不可替代的竞争优势。XX重工勇争第一的“赛跑”精神，XX生物“打造精品、专业制造、领先国际”的追求，这些与XX集团“不争第一就是在混”的精神异曲同工，他们对科技、对产品的极致追求造就了一个又一个奇迹，像XX、XX、XX等等优秀企业都是这样。优秀的企业和企业家们的共识是一致的，只有做精品、做极致，企业才有未来。希望我们的龙头骨干企业发挥自身在产品层次、技术引领、产业链协同等方面的优势，争当“行业老大”、争做头部企业，敢向最强者“亮剑”、敢与最强者竞争，未来的竞争，产品是一方面，更多的是平台之间的竞争、产业生态之间的竞争，我们要抓住后疫情时期产业链整合的机遇，推动产业链纵向拉长和供应链横向拓展，进一步优化产业生态，提升自己的核心竞争力。广大中小企业要把产品当作品，精雕细刻、精琢细磨，做强主业、做精产品，推动产品向“微笑曲线”两端延伸，争当单项冠军、“隐形冠军”，持续做大做强。
二是创新求变开新局。创新求变是企业发展的制胜法宝，几位企业家都讲了创新历程，他们都秉承“不创新就灭亡”的理念，在创新变化中实现了企业持续健康发展。这里说的创新求变与刚才讲的心无旁骛攻主业并不矛盾，心无旁骛攻主业是执着于主业，创新求变则是提升主业的竞争力，就像XX董事长讲的，每一步发展都不是简单的扩大规模，而是创新求变，这就是变与不变的辩证法。尤其在新技术、新产业革命风起云涌的现代社会，做大做强的初心不能变，但思路、办法都应该与时俱进，加快转型升级，攻主业也是为了做大做强。我觉得，创新求变、转型升级有三个层次：
第一是变观念。思维决定行动，企业要转型升级，转变思想观念最关键，也是最难的，关键要靠各位企业家带头解放思想、更新观念。比如要强化战略思维，企业家要善于观大势、谋大事，立足当前，谋划长远，对企业未来发展做出战略性谋划。像XX提出到2025年实现“双百万”的目标，谋划了2030战略，并制定了具体实施计划。比如要强化开放思维，就是要敢于学习新知识新技术，积极引进顶尖人才、顶尖技术、顶尖管理理念，敢于引进风投、创投等战略投资者，在开放合作中发展壮大。像XX重工和XX集团的战略合作，不仅有利于两家企业健康持续发展，还会对全市产业发展产生1+1>2的聚合效应。
第二是变工具。技术和模式是企业做大做强的核心要素、重要工具，谁掌握了先进的工具、谁就掌握了发展主动权，这是发展升级的唯一途径。当前，智能制造、工业互联网、5G等创新应用层出不穷，很多企业运用新技术、新模式实现了跨越式发展。像XX持续推进人才创新、产品创新、营销创新、模式创新，一举成为全球最大的医疗无纺布材料供应商；XX公司利用智能制造解决了个性化生产大规模制造的问题，利用工业互联网实现了全城全球制造。包括这次疫情期间，很多商贸零售企业也搭上电商快车，实现了逆势发展。周一省委干部大讲堂请XX集团的XXX、XXX作了工业互联网专题报告，我们受到很大启发，推动企业触网上云，运用大数据、5G等新技术，提升企业管理水平，也是传统企业转型升级的重要途径。有的企业讲得更严峻，就是要么触网、要么死亡。各位企业家要认真考虑互联网的应用问题，各级政府也要积极推动这项工作。希望各位企业家主动运用新技术、新模式、新业态，加快技术、生产、营销、融资渠道等全方位改造提升。
第三是变赛道。这是企业转型发展的关键，比改造升级更难。但就像XX老总讲的，要把鸡蛋放到不同的篮子里，多元化布局，为企业不断创造新的赢利点。豪迈能从单一的机械制造企业发展为涵盖7个领域、10多种高端产品的明星企业，靠的就是不断探索创新、机械、磁悬浮动力“双轮驱动”的发展新局面。这方面也有很多反面的例子，像曾经的影像巨头柯达公司固守传统胶卷业务，忽视数码相机的发展新趋势，最后不得不申请破产保护。希望各位企业家在发展中不断探索新路径、转变新赛道，既要心无旁骛攻主业、又不能完全依赖主业，通过跨领域跨行业跨界融合，实现企业颠覆性、超越式发展。有企业家讲要善于借助大企业发展，这也是非常有效的手段。
创新求变，要强化三个支撑：
一是人才。人才是最大的竞争力。创新求变很费脑筋，需要强大的智力支持，有时候引进一名关键人才、一个核心团队，就能打造出一个新的企业、新的产业。各位企业家都是引人才、用人才的第一力量，要注重加大高端人才的培养引进，大力与高校、科研院所开展深度科技合作，加快提升企业的创新能力，5位企业家都谈到了应该重视和引进人才，以及引进人才所带来的效果，这些都很有说服力。对XX来讲，不管是国有企业还是民营企业，都要特别重视运用市场化方式吸引、培养和使用优秀人才，组织部、国资委要加快推进这方面的工作，运用市场化手段招募人才、选用人才，进行市场化薪酬设计、薪酬激励，推动企业更好更快发展。
二是管理。提升管理是改革创新的重要内容、重要保障，创造的价值可以与技术创新相媲美。像豪迈通过项目扁平化管理、员工持股等一整套措施，充分调动了全员创新发展的积极性，海尔的“人单合一”模式，让每一名员工都成为了创客。XX多年一直坚持“约法三章”“五做五不做”“八不用”等系统的管理制度，有效提升了企业发展的软实力。抓企业文化建设，让大家有共同的价值观凝聚人心，同样非常重要。面对激烈竞争，加快推动管理创新迫在眉睫、势在必行，希望各位企业家注重研发、生产、销售、服务、人力资源等全链条全领域管理创新，努力提升企业的核心竞争力。
三是投入。创新很“烧钱”，企业要舍得投入，像XX董事长XX从不吝啬创新投入，XX的8AT十年投入了十个亿，这种投入是值得的，只要闯过去就会“柳暗花明又一村”。这方面，各级党委、政府应该努力支持，国家、省里、市里也都出台了一系列的支持政策，我们要争取好、利用好。像最近市里又出台了支持“老企业”技术改造和增资扩产激励政策，对企业研发费用加计扣除部分年度最高补助1000万元、对增资扩股的最高补助5000万元等等，目的就是鼓励大家加大创新投入。
三是支持服务当后盾。企业是我市发展的主力军，为全市发展做出了重要贡献。在此，我代表市委、市政府，对各位企业家的付出和贡献表示衷心感谢。受疫情影响，目前很多企业遇到了新的困难，为广大企业、企业家服好务，是各级党委、政府义不容辞的责任，这也是当前抓好“六保”、促进“六稳”的重要内容。下步，我们将继续加大对企业的支持服务，当好广大企业的坚强后盾。重点做到“四个到位”：
一是政策落实要到位。今年以来，从上到下出台了一系列惠企政策，最近市委、市政府又研究出台了财政、外贸等10多项支持政策，这些政策力度很大、含金量很高，对减轻疫情冲击和影响，都能发挥重要作用，各级各部门要千方百计落实好，真正让企业得到实惠。现在，全市财政收支面临很大压力，但是财政压力再大，我们也要不折不扣落实好给企业的政策，该减的减、该降的降、该补的补。针对部分政策不合理、落实难等问题，前段时间我们要求各部门自查自纠，下步市里将组织检查落实情况，各部门要加快整改推进。同时，希望企业家们积极向党委、政府反映政策落实中的问题，提出新的意见建议，共同促进政策落地见效。
二是要素保障要到位。现在，很多企业面临着土地、资金、能耗、煤耗等制约，解决这些问题，省里和市里的思路一致，就是“要素跟着项目走”，只要大家有好项目，市委、市政府一定全力保障支持。要抓紧制定出台土地、能耗、环境容量、水、资金等要素跟着项目走的实施细则，对好项目、重点项目优先配置资源要素。客观讲，党委政府难以完全解决资源要素制约问题，必须政企携手、共同努力，一方面党委、政府帮助全力争取，另一方面企业也要主动按照上级要求节能减排，加快盘活低效闲置资源，深挖内部潜力，共同解决好面临的困难和问题。
三是联系服务要到位。各级各部门要牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，积极主动、靠前服务，真诚坦荡地同企业家沟通交流，努力提高服务的时效性、精准度。各级领导干部要落实好联系服务企业制度，畅通企业诉求表达渠道，努力提供“亲人般”的服务，让企业有更多更深切的获得感。要加快推进流程再造，持续深化“放管服”改革，更大力度地精简办事手续和环节，压缩办理时限，最大限度地提升政务服务效能。
四是社会服务保障要到位。各位企业家对我市营商环境给予了充分肯定，这是对我们的鼓励，也是鞭策。我们既要看到在改善营商环境方面做出的努力、取得的成效，更要清醒看到存在的问题和差距，学习借鉴先进城市的经验做法，特别要千方百计抓好各项社会服务保障工作，加快建设完善人才公寓、学校、医院等民生服务设施，打造更加便捷舒适的生产生活服务环境，让企业和企业家少为员工生活服务分心担忧，更好地心无旁骛攻主业、谋发展。
各位企业家、同志们，去年以来，在全市上下的共同努力下，我市经济社会发展取得了较好成绩。在全省科学发展综合考核中，我市的位次由2018年的第13位跃居20XX年的第4位，并获得了脱贫攻坚与污染防治2个单项奖，打了翻身仗；政府政务公开评估列全省第一位；落实有关重大政策措施成效明显、河长制湖长制工作推进力度大，推进农产品流通现代化三项工作受到国务院通报表扬。
这些成绩的取得，与广大企业和企业家的支持、贡献密不可分。今年面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市上下团结一心，深入贯彻落实党中央决策部署和省委工作安排。统筹推进疫情防控和经济社会发展，下手早、行动快、效果好，特别是各位企业家和各个企业做了大量工作，克服了无数困难，取得了比较好的效果，有效降低了疫情带来的损失和影响，全市各项经济指标正迅速回升，呈现出逐月向好的发展态势，同时发展中也蕴藏着很多发展机遇，我们对未来的发展充满信心，对广大企业的发展充满期待。
今天的报告会，我们看到了企业家的境界，看到了企业文化，看到了企业创新，更看到了企业对发展的执着，相信大家很有触动，希望大家都能受到启发，更大力度创新创业，让XX走出更多像XX、XX这样的骨干龙头企业！
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇4
紧盯冷链快递物流，强化人、物、环境同防，加强总仓管理;强化重点人员每日一检，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市长在2022年全市重点任务推进会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
今天会议的主要任务是，学习贯彻党中央决策部署和省委工作要求，对我市“防疫情、稳经济、保安全”三件大事进行安排部署。刚才，几位同志分别结合分管工作作了具体安排，大家要抓好落实。
今年，是党的二十大召开之年，是推进“十四五”规划关键之年。全市各级党组织和党员干部要坚持把迎接和学习宣传贯彻党的二十大作为做好一切工作的主线，准确把握当前形势，清醒认识防疫情、稳经济、保安全的极端重要性和辩证统一性，切实把思想和行动统一到党中央和省委决策部署上来，努力在多元选择中寻求最优解，在多重目标中达到平衡点，在多难局面中找出突破口，高效统筹疫情防控和经济社会发展，不断开创全方位推动高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。这里，我再强调几点。
第一，防疫情是工作前提。
要深刻认识到，我市疫情防控形势持续向好，但随时可能出现突发情况，要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。要坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，严格按照省委“早、快、准”要求，不折不扣落实“十个必须”，特别是要把“外防输入”作为重中之重，紧紧扭住“人”和“物”两个关键，持续强化第一时间、第一落点管控;
紧盯冷链快递物流，强化人、物、环境同防，加强总仓管理;强化重点人员每日一检，持续抓好社会面筛查和管控，守好入晋卡口、防止隐匿传播;全面加强疫情防控能力建设，努力用最小代价实现最大防控效果，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。要注重关心关爱一线防疫人员，落实好物资保障、防护措施、工资待遇、临时性工作补助，加强心理疏导，确保一线防控人员始终保持昂扬斗志、旺盛精力，持续健康投入抗疫斗争。
第二，稳经济是第一要务。
要深刻认识到，我市经济发展形势总体平稳，但完成全年目标任务还有不少困难和不确定性，容不得我们有盲目乐观的念头，要坚持稳字当头、稳中求进，积极推出有利于经济稳定的政策，扎实做好“六稳”“六保”工作。
要坚持问题导向，紧盯本地区、本行业经济发展中的问题短板，认真分析研究，拿出针对性措施，分类施策、精准发力，切实补齐短板、解决问题、堵塞漏洞。要加强监测调度，市级层面要紧盯重点行业、重点项目和重点企业，聚焦解决实际问题，持续加强精准调度;市直各相关部门要加强对各县(市、区)工作指导，既要压任务，也要教方法;各县(市、区)党政主要负责同志要亲自上手，对本辖区“打粮食的地方”底清数明、盯紧盯牢。
要协调抓好三次产业发展，坚持挖潜一产，持续抓好粮食生产、特优农业提档升级、四大牵引性工程和农业产业项目建设;坚持稳住二产，持续发挥煤炭压舱石作用，加快推进煤矿采掘工作面智能化改造，积极挖掘洗选企业潜力，全面扭转非煤工业下滑态势，不断增强能源安全保障能力，确保工业经济平稳健康运行;坚持提升三产，落实好促进服务业领域困难行业恢复发展政策举措，推动服务业提质增效，全力以赴稳增长、稳就业。
要加快打造开发区建设升级版，紧盯问题短板，采取针对性措施，不断夯实开发区的主战场、主引擎、主力军作用。
要强化项目第一支撑，持续加强项目谋划，积极抢抓国家加强基础设施建设的政策“机遇期”和“窗口期”，结合实际，在项目包装的数量、质量、体量上下功夫，实现资源最充分利用;强化招商引资，灵活运用产业链招商、小分队招商、以商招商、平台招商、基金招商、飞地招商、大赛招商“七种模式”，切实提升招商引资的精准性和实效性;加快项目推进，全面做好复工复产、手续办理等各项工作，强力推进项目建设。要着力培育壮大市场主体，大力实施市场主体倍增工程，聚焦市场主体平台建设，全力以赴扩增量、稳存量、提质量，加快推动市场主体倍增取得更大成果。
要持续优化营商环境，以年度国评省考为契机，深化“承诺制+标准地+全代办”改革，常态化开展专项整治，全力打造“三无三可”营商环境。要千方百计助企纾困，聚焦政策落实兑现，常态化开展入企服务，真正解决企业实际问题。要全面夯实民生保障，紧盯“两个高于”目标，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实做好共同富裕这篇大文章。
第三，保安全是必守底线。
要深刻认识到，我市安全形势基本稳定，但仍面临诸多不稳定不确定因素，容不得有丝毫麻痹大意，必须时刻保持头脑清醒，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作主动性和实效性，抓早抓小、防患未然，坚决防止“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。要严格落实省委“五个决不允许”硬性要求，坚决维护政治安全，抓好维护政治安全专项行动、宗教领域专项整治、意识形态领域工作;坚决抓好信访维稳工作，聚焦“控新治旧”，深入开展社会矛盾风险隐患大排查、大起底、大化解，持续推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，不断提高基层治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平;坚决防范化解金融领域风险，确保不发生系统性区域性金融风险;坚决守住安全生产底线，紧盯煤矿、危化品生产经营运输、建筑施工、城乡自建房、冶金工贸、消防安全、自然灾害防治等重点领域，严格按照“十抓安全”的总体要求，扎实开展安全生产大检查大整治大提升行动，推动我市安全生产形势持续向好。
第四，抓落实是根本要求。
各级党员领导干部要紧紧围绕市委、市政府各项决策部署，带头强化执行力、强化落实力，在统筹抓好防疫情、稳经济、保安全、促环保大考中交出优秀答卷。
要提高站位抓落实，站在对党负责、对人民负责、对**负责的高度，切实提升抓落实的思想自觉。
要党建统领抓落实，把党的领导落实到各领域各方面全过程。
要振奋精神抓落实，争当“狮子型”“老黄牛型”干部，以跑马拉松的心态、以百米冲刺的激情，干在每一天、干好每件事。
要端正态度抓落实，牢固树立正确政绩观，脚踏实地，埋头苦干，不做表面文章，不搞形式主义。
要压实责任抓落实，切实做到明责、履责、督责、问责，用好清单工作法，确保条条落实、件件落地、事事见效。
要问题导向抓落实，切实把发现问题、研究问题、解决问题作为谋划工作、推动落实的重要手段。
要健全机制抓落实，切实用好统筹化推进、清单化落实、常态化调度、立体化督导、差异化考核等工作机制。
要提升能力抓落实，提高学习的能力、统筹的能力、谋划的能力、算账的能力、沟通协调的能力，更好处理纷繁复杂的矛盾和艰巨繁重的任务。
要务求实效抓落实，出实招、办实事、求实效，全力推动各项工作落地见效。
要营造氛围抓落实，讲好“**故事”，弘扬主旋律、传播正能量，在全市营造干事创业、奋勇争先的良好氛围，引导全市上下真抓实干、久久为功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇5
随着“一网通办”工作纵深推进，省月度考核指标已从最开始4大类12项增至16大类180余项，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市委书记在2022年全市政务服务能力提升工作调度会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
今年1月，我们根据省对市(州)考核变化，按照市委建设“全省最优、全国一流”营商环境要求，及时修订了政务服务“好差评”实施办法，明确了每季度召开一次调度会。因此，这次会议将1-4月的政务服务工作一并进行调度。主要是分析形势，对标补短，安排下阶段工作。刚才，市政务和大数据局通报了今年1—4月我市在省对市(州)“一网通办”能力提升考核情况和政务服务“好差评”情况，南江县人民政府、市政务服务和资源交易服务中心作了交流发言，希望保持成绩、做好表率、继续努力，__县人民政府、市交通运输局、市邮政管理局作了表态发言，希望铆足干劲、对标补短、奋起直追。这里，我讲两方面的意见。
一、准确把握形势
自去年8月份实施政务服务“好差评”以来，我市严格执行“周通报、月考评、季调度”制度，在全市各地各部门合力攻坚下，我市在全省排名逐步提升，从倒数第3名不断进位，取得过连续两月位列全省第1的优异成绩，根据近期中央党校(国家行政学院)电子政务研究中心发布的《2021年度*省网上政务服务能力第三方评估报告》，我市2021年网上政务服务能力总体水平位于全省“优秀”等次。
今年以来，大家取得的成绩值得肯定。1—4月，从省对市(州)考核来看，整体成绩保持良好，在去年打下的基础上，今年一季度我市“一网通办”能力提升工作针对性、稳定性、实效性更强，大部分指标数据处于向上向好态势，截至目前，总体成绩依然稳居全省第一方阵;优势指标表现亮眼，事项梳理、证照应用、运行效能、分站点建设运维四大指标，各地各部门均能及时完成下达任务、做好错误整改，始终保持在全省领先水平。从市级层面来看，各地各部门态度积极，工作成效明显。市政务和大数据局作为“一网通办”牵头部门，能够准确把握省上考评方向，科学制定每月考核细则，为我市长期位居全省前列奠定了坚实基础;*区、南江县人民政府自“好差评”考核以来，各项工作始终走在县(区)类评价对象前列;市交通运输局在1、2月连续两月评为“差”等次后，通过认真反思、全面整改，3、4月连续两月评为“好”等次;市住建局、市文化广电旅游局、市人力资源和社会保障局大力支持省级考核创新工作，建设了3个本地特色服务专区;市投促局、市乡村振兴局、市金融工作局作为市级B类评价对象，虽然平台事项较少，始终坚持高质高效完成各项考核任务。
在看到成绩的同时，我们也要有清醒的认识，准确把握形势变化，持续用力、久久为功。
一是考评体系变动频繁，长期保持良好成绩不易。随着“一网通办”工作纵深推进，省月度考核指标已从最开始4大类12项增至16大类180余项，指标的增多加重了工作负担，同时也加大了业务对接沟通难度，这也是今年我市4个月成绩波动明显的主要原因。因此，我们既要有高度的责任心，又要有敏锐的应变力，牢固树立“不进则退，慢进亦退”思想，扎实推动“一网通办”工作提质增效。
二是个别指标基础不牢，影响总体考核结果。一方面，数据开放共享指标下滑明显，去年该项指标一直处于全省第1名，今年以来，由于省共享平台修改了级联标准，我市未能及时实现级联对接，导致3月、4月连续扣分2分和1.8分，指标下滑至全省末位。另一方面，工程审批主线办件数提升缓慢，长期位列15名之后，对我市“一网通办”总体成绩造成了较大影响，必须改进提高。
三是全省竞争态势激烈，差距愈来愈小。在省政府考评指挥棒的引导下，各市(州)高度重视政务服务“一网通办”工作，你追我赶竞争态势愈发明显，广安、泸州、广元等长期排名中后位的市(州)已逐渐稳定在全省第一梯队。因此，在当前各市(州)“一网通办”各项指标差距基本持平的情况下，我们的工作稍有松懈，哪怕一项指标稍有差池都会导致总体成绩排名大幅下滑，甚至沦为全省末位。比如，2月份，由于未按要求及时整改省上反馈的13个异常办事指南，我市在2月份考核中被扣2.6分，直接导致我市总体成绩排名从1月份的第1名下滑到2月份的第15名，而当月排名第1的南充市得分仅比我市高2.19分，如果我们不扣那2.6分，就可以继续保持第1名，名次差距之大，竞争之激烈，让我们不得不始终保持高度警惕，防止排名下滑。
二、务实抓好重点
(一)补短板。
针对排名比较靠后的指标，要加快对标补短，确保不拖后腿。
一要抓好数据开放共享。各地各部门上传共享交换平台数据，存在规模大、价值低、更新慢等问题，涉及核心业务办理、社会公众迫切需求的关键数据较少，数据真实性、有效性、可用性难以保证。市政务和大数据局要加快优化升级共享交换平台，尽快实现与省数据共享交换平台级联对接、数据共享。市发展和改革委要全力配合，积极协调平台开发商做好平台运维保障工作。各地各部门要注重围绕经济发展、产业创新、民生服务等现实需求，加大力度开放高质量公共数据，同时积极推动数据开放共享由“量”向“质”转变，确保“质”与“量”双提升。
二要抓好“互联网+监管”平台应用。4月起，省大数据中心已将“互联网+监管”工作纳入“一网通办”考核，这是一项新指标。市政务和大数据局要牵头抓好“互联网+监管”日常工作，负责督促各地各部门提升事项认领率、实施清单填报率等指标，按要求认领、处置并反馈系统提示存在的风险预警;市司法局要负责督促各地各部门提升执法监管行为覆盖率、执法监管行为数量、执法人员注册认证率、执法人员月活比例等指标;市场监管局负责督促各地各部门提升“双随机、一公开”的年度计划数据量、专项计划数据量、检查行为数据量、检查对象数据量等指标。
三要抓好“天府通办”*分站点建设。根据省大数据中心“一网通办”工作最新考核指标，新增二级指标“天府通办”*分站点特色服务，要求各市(州)建设完成3个本地特色服务专区。前期，*市、*市、*市、*州等12个市(州)已完成“天府通办”分站点建设并建有1—2个特色服务专区，我市由于工作推动滞后，导致4月此项指标未能得分。当前，全市已建成三个特色服务专区，市政务和大数据局要加强与省大数据中心对接，确保已建成专区顺利通过验收，不被扣分。下一步，各县(区)和市级相关部门要加大支持配合力度，从群众实际需求出发，围绕消防救援、交通出行、医疗健康等重点领域，主动开展特色服务专区建设。
(二)抓改革。
各地各部门要持续加压用力，推动改革事项取得更大成效。
一方面，体制改革要加快进度。去年底，我市正式启动了县(区)政务服务和大数据管理体制改革，推进政务服务和大数据管理机构职能整合。从改革情况来看，大部分县(区)均在稳步推进改革工作，但在具体落实上，各县(区)的“一局两中心”建设与要求还有一定的差距，没有做到规范统一，不利于整合行政资源、理顺政务服务工作体制。各县(区)要切实统一思想、下足决心，认真落实市委、市政府相关要求，加强沟通交流，互学互鉴，切实把手中的机构编制资源用好用活，在机构规格、编制职数、人员划转等方面给予充分保障，确保机构设置规范、规格级别统一、编制分配合理、人员划转到位，尽快高质量完成改革工作。
另一方面，事权下放要加大力度。根据市政务和大数据局前期调研情况来看，我市下放乡镇的行权事项和公共服务事项适用性不强、落地率不高，主要还是部门放权不彻底、专网对接不到位、执法资格不具备、权力责任不对应等原因造成。针对这些问题，各县(区)要按照“应接尽接、便民利民”原则，全量承接114项乡镇法定行权事项、171项乡镇赋予行权事项，指导各乡镇加快编制权责清单，明确权责边界。市司法局要组织开展好乡镇执法人员资格考试工作，充实基层行政执法力量，让下放事项有人可办、有资质可办。市县两级行权部门要加强业务培训和技术指导，确保下放事项在基层“放得下、接得住、管得好”。南江县、通江县要抓好首批委托文旅新区行使的171项行权事项的委托移交工作，文旅新区要迅速明确承接主体、承办人员、办理流程和办理责任，严格落实“谁签批、谁盖章、谁负责”。
(三)优服务。
一要优化审批流程。各地各部门要以打造“全省最优”政务服务环境为目标，深入开展“行政审批对标提升行动”。前期，市政务和大数据局组织专班耗时一个多月，对省内21个市(州)的市级行政许可事项办理流程、办理时限和申办资料进行了收集和比对，分项梳理出对标学习的全省最优市(州)的经验做法，并对我市行政审批优化流程提出668项建议、压缩审批时限提出700项建议、精简材料提出1440项建议。各级行政审批部门要在此基础上，认真学习借鉴省内其他市(州)行政审批工作先进经验，对全市行政审批事项办理流程、办理时限、申办材料进行全面梳理，提出切实可行的提升措施，确保我市所有行政审批事项办理流程全省最优、办理时限全省最短、申办材料全省最少。
二是强化“跑团”服务。要升级完善“*跑团”代办服务，把“*跑团”金字招牌做得更响更亮。市政务和大数据局要依托“天府通办”*分站点，加快建设“*跑团”代办服务平台，尽快实现“跑手”自助抢单、就近智能派单等服务功能，通过信息化手段提升代办质效;市政务服务和资源交易服务中心要加快完善“*跑团”管理办法，清理发布第二批跑团代办事项，强化跑手管理，扩大代办范围。
三是拓宽帮办范围。要积极探索“跑腿办”服务，与“美团”“饿了么”、邮政快递等三方平台合作，让专职“跑手”有偿帮办政务服务;要深化“政务服务+邮政”改革，尽快完成至少100家邮政网点升级改造，覆盖90%以上邮政网点，将至少20个部门(单位)200项政务服务和便民服务事项纳入邮政网点帮办范围。
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇6
要在提高市民文明素质上下功夫，充分发挥志愿者作用，依托各种宣传载体，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年创建全国文明城市推进会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
今天会议的主要任务是对我县全国文明城市创建工作进行再安排再部署，动员全县上下所有力量，全力以赴打好创城这场“攻坚战”。根据最新要求，xx文明办将于xx月底至xx月中旬，对我市进行测评，目前还有不到2个月的时间，可以说现在已经进入了创城迎检工作的决战期。
刚才，xx同志通报了xxx日全市创城工作推进会议精神和我县创城工作进展情况，城管、相关街道等单位依次进行了交流发言，xx同志对我县创城工作存在的问题进行了通报，xx同志就下一步工作进行了安排，我都完全同意，大家要认真抓好落实。总体来看，今年在大家的共同努力下，我县的全国文明城市创建工作取得了一定成效，但也存在不少问题，完成目标任务依然任重道远。下面，就做好迎检工作，我讲三个方面意见：
一、提高政治站位，统一思想，充分认识创城工作的重大意义
xx年我市成功创建全国文明城市，在城市形象、城市文明、经济发展、民生事业、干部作风上迈上了一个新台阶。“创城不易，守城更难”，市委高度重视全国文明城市创建工作，今年先后两次召开市委常委会进行了专题研究，对全国文明城市建设工作提出了明确要求。今年，县委召开了全县创城工作推进会，组建了创城专班，细化分解了《测评体系》，并由县委四套领导领导带队成立十个专项工作组，层层传到压力、层层落实责任，确保创城工作在我县落实落细。
再过2个月，我们即将迎来2022年全国文明城市年度测评。特别是当前党史学习教育常态化推进，要把创城工作与开展好党史学习教育结合起来，进一步保持和巩固好全国文明城市称号也是党史学习教育取得实实在在成效的具体体现，是推进党史学习教育成果持续深化的有力抓手，必须统筹部署、整体推进、确保实效。要进一步树立大局意识和全局观念，以更加务实的工作作风，全力推进全国文明城市建设各项工作。
二、坚持问题导向，精准发力，落细落实文明城市创建各项任务
从刚才通报的情况看，我县文明城市创建工作面临的形势任务依然严峻，必须坚持问题导向，逐一建立台账、逐一销号处理，确保对标达标。
一是切实提高市民文明素质。
要在提高市民文明素质上下功夫，充分发挥志愿者作用，依托各种宣传载体，使“文明养狗”“文明停车”“文明旅游”等观念深入人心，切实提高居民的环境意识、文明意识和城市主人翁意识。有的社区与居民签订了“文明养犬”协议书，有的社区组织辖区青少年开展“垃圾分类 从我做起”主题绘画活动，通过“让小手拉大手”，让垃圾分类成为居民群众的一种生活习惯。这些做法都很好，要让群众自发参与进来，争当文明市民。
二是切实整治城市“顽疾”。
要开展联合整治，着力解决环境“脏乱差”、占道经营、乱搭乱建、路面破损、坑洼积水、绿化苗木缺失、盲道断线或占用等城市“顽疾”。要常态化、精细化开展创城工作，积极引导辖区居民进行生活垃圾分类，保持全县每个小区环境卫生整洁，让居民群众享受更多的实惠，不断提高生活质量、提高生活品位。
三是切实检视工作成效。
要坚持“严、细、实”的作风，确保面上不出问题，点上也经得起检验，比如“公益广告”主干道要100米一处，次干道要300米一处。特别是实地考察的重点点位，比如社区办事服务大厅、大型商超显著位置的公益广告要不少于xx处，一时达不到要求的也要拿出方案，尽力去做。中小学及校园周边环境也是整治重点，要依法取缔违规经营的书店、音像店、电子游戏厅，给孩子们创造良好的环境。
四是切实抓好阵地建设。
要切实用好新时代文明实践中心这个阵地，用好这个平台，切实把新时代文明实践所(站)建设成为“学习传播科学理论的大众平台、基层服务群众的综合平台、育新人树新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台、巩固党的执政基础的第一阵地”，特别是xx社区、xx社区等示范点，要在志愿活动组织上、环境氛围营造上、制度理念完善上大力推进，开展好新时代文明实践活动。
三、加强组织领导，明确职责，统筹推进全国文明城市建设工作向纵深发展
全国文明城市创建工作是全市上下的一件大事。在创城迎检工作上不能有一点闪失，更不能犯低级错误，如果因为工作措施不落实或者落实不到位而影响全县、全市创建全国文明城市工作大局的，将按照“谁主管谁负责，谁丢分谁负责”的原则，主动追责问责。
2022年度全国文明城市测评已进入倒计时，要深刻领悟创城是“一把手”工程、系统工程和全民工程的理念，对照反馈整改意见，举一反三，狠抓落实。主要负责同志要亲自挂率，熟悉《测评体系》、熟悉工作方案，知道自己的任务是什么，工作的难点和风险在哪里。对工作中存在的问题，要列出清单，倒排工期，逐一整改，完成一项销号一项。迎检期间，要坚决服从县委宣传部和创城办的统一调度，对工作指令第一时间响应、第一时间落实。测评前，我们将再次启动第三方测评，并将在全县通报测评情况，要建立动态管理的长效机制，既抓整改落实，又抓督查检查，防止小问题不断反弹，大问题拖而不决。
同志们，从现在开始，全县上下要迅速进入迎检状态，做到工作不松、标准不降、力度不减，以创建必成、决战决胜、合力攻坚的信心，以最佳地状态、最好地面貌迎接国家测评，推进文明城市创建向更高层次、更高水平迈进，把全国文明城市这块金字招牌擦得更亮!
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇7
强化质量监管，科学划定畜禽养殖禁养区，全面开展农业面源污染防治，下面是众鑫文档网小编给大家带来的副州长在2022年全州脆李产业发展座谈会上的讲话报告，希望大家喜欢。
尊敬的*副州长，各位领导，兄弟县的同仁们：
欢迎大家来到*参加青红脆李产业发展座谈会。下面，我就*青红脆李产业发展情况作简要发言，不妥之处敬请批评指正。
一、产业发展状况
近年来，在州政府和上级主管部门的关心指导下，我县紧紧围绕建设川西北生态示范区目标，紧扣“调结构、保品质、树品牌、走高端”思路，深入推进农业供给侧结构性改革，全县形成了“东果西菜”的产业布局。目前我县青红脆李主要分布在县城以下，海拔1800—2600米的高半山地区。2021年，全县青红脆李面积1.8万亩，占全县水果面积的60%，产量达2万吨，占水果总产量的66%，已成为我县水果主导产业。
二、工作开展情况
(一)夯实产业基础，壮大产业发展。
一是不断健全基础设施，抓住灾后重建、脱贫攻坚和乡村振兴等机遇，先后整合财政资金3500万元，用于基本农田、机耕道、微水工程等基础设施建设，800余万元，修建冻库30余个，有效解决保存难题，经过连续多年打基础、建基地、抓标准、强体系，投资全县81个村全部实现路上山、水到田，保障了青红脆李产业持续增产增收。
二是持续推动高标准生产，立足科技助推产业高质量发展，年均投入资金500余万元，重点开展生物有机肥推广、绿色防控体系建设，完善农技推广、农机服务、农资供应体系，制定各种青红脆李标准化生产技术规程。
三是稳步推进标准化建设，建立青红脆李标准化示范园8个，以点带面、幅射周边，推动全县青红脆李产业蓬勃发展。鼓励发展新型农业经营主体，累计扶持发展以青红脆李为主的家庭农场5个，规范提升专合组织18个，引导15个专合组织开展信息化建设，帮助69个专合组织建立农产品质量追溯体系，有效提升了专合组织生产经营能力。
(二)加强质量管控，拓展产品销售渠道。
一是强化质量监管，科学划定畜禽养殖禁养区，全面开展农业面源污染防治，大力实施化肥农药“零增长”行动，利用浙江对口援建资金，累计投入1225万元用于购买生物有机肥、黄板、太阳能杀虫灯、生物农药等，大大减少了化肥、化学农药施用量;大力巩固省级农产品质量安全监管示范县创建成果，全力推进国家农产品质量安全县创建，建立农产品质量检验检测站、农安中心等监测执法机构，在全县63个村配备农产品质量安全监管员，每年开展青红脆李产品检验检测20余次，县农产品检测站成为全州第二个获实验室“双认证”的县级农产品检测机构，建立了覆盖县、乡、村三级的监管体系，全县农产品抽检合格率位居全省前列。
二是加强质量认证，开展诚信种植户评选活动，完善农产品“三品一标”认证奖励办法，在“净土阿坝”全州区域共用品牌的引领下全县注册“毕棚沟”、“桃坪羌寨”等商标品牌。
三是拓宽销售渠道，深入实施后备箱鲜销、合作社大宗营销、农村电商高端销售“三大工程”，积极参加西博会、农博会等农产品宣传推介活动，打响*青红脆李品牌;以阳光绿源、阿菓家、通吃小站、益农信息社等电商平台为载体，充分利用现代互联网优势，构建互联网+农业网络平台，大力发展直播带货、“宅经济”等新兴业态，拓宽线上、线下销售渠道，推进青红脆李线上线下同步销售，网销价格超过鲜销价格2-3倍，青红脆李附加值和农业综合效应不断提高。
(三)撬动社会资本，提升抗风险能力。
以企业、专合组织、种植大户为主体，引入社会资本通过土地流转经营、土地入股、订单农业等方式连接市场、带动农户，年销售收入超过5000万元，农业农村发展活力不断增强。同时，引进四川省农业信贷担保公司，推进农业产业发展融资风险保障金试点，大力推行“两单农业”，成功引进锦泰保险公司率先在全县推行特色农业保险和价格指数保险，有效规避蔬菜生产可能遭受的自然灾害和市场风险。
三、存在的问题与下一步打算
我县在青红脆李结构调整方面进行了一些有益探索，也取得了一定成效，积累了一些经验，但我们也清醒地认识到，青红脆李产业发展仍存在以下问题：基础设施较为薄弱，农业产业化水平不高、科技投入不足，产品结构单一、深加工不足，品牌创建力度不够、三产融合较差。
下一步工作中，我县将以此次会议特别是*副州长讲话精神和专家建议为指导，增添创新举措，补齐产业短板，着力推动我县青红脆李产业发展再上新台阶。
一是深挖产品价值，加快构建多元化投入机制，通过“政府推动、市场引导、资本运作”方式，立足薛桃果业园区，进一步加大招商引资力度，引导民间资本流入，以产业化龙头企业、加工企业、规模生产基地和种养大户为载体，引导“三资”开发农业，用工业的方法来培育农业产业的市场竞争主体。力争培育一批产品加工企业，进行青红脆李深加工，提升附加值，同时加快“三品一标”的申报认证工作，形成特色品牌。
二是深化院校合作，继续实施好三区人才计划，借智清华大学、省城乡规划设计院、省农业科学院等高等院校及科研院所，建立院、校、县合作机制，加大试验示范力度，完善青红脆李标准化生产技术规程，培育和发展本县农业科技专家服务队，持续引导农户进行标准化生产。
三是推动农旅融合，充分利用天府旅游名县金字招牌，积极发展青红脆李观光农业，做实“旅游+农业”文章，着力打造旅游观光农业发展基地，走出休闲、观光、采摘于一体的农业旅游发展路子。
四是拓宽销售市场，进一步加强产品市场体系建设，构建“市场+合作社(公司)+农户”营销模式，大力发展各种形式的物流业态，通过建设专业特色市场、搭建物流平台，提升线上销售能力。加大电商培训力度，不断提升电商品质，孵化和壮大向巴堂、米老头等农产品电商企业，积极通过电商直播等新兴电商推广手段进行网上市场拓展。同时借力东西扶贫协作和省内对口帮扶，加大青红脆李向东部与遂宁销售力度。
五是探索建立区域品牌，建议由州政府主导，州农业农村局引入实力较强的企业，打破县域界限，将汶川、茂县和*三县脆李形成区域品牌，统一加工、宣传、销售，提升市场竞争力。
我的汇报完毕。
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇8
要坚持不懈抓好理想信念教育，引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，下面是众鑫文档网小编给大家带来的副市长在2022年市委理论中心组学习会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
今天我们召开市委理论学习中心组学习会，主要围绕“使命担当”主题，谈学习体会。干事创业敢担当，是党员干部应有的政治品格。作为一名党员干部就要勇于担当负责，积极主动作为，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。下面，我先带头谈几点体会。
一要坚持政治引领，切实让干部想担当。
习近平总书记指出，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当前干部队伍中之所以存在不担当、不作为的现象，从根源上说都是思想上的问题，一些党员干部理想信念退化、宗旨意识淡化、党性修养弱化。激励干部担当作为，最根本的就是要强化思想政治教育，筑牢理想信念之基，把初心和使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
要坚持不懈抓好理想信念教育，引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照剖析，查找差距，改进提升，不断增强担当作为的自觉性和坚定性。要鲜明树立讲担当重担当的用人导向，坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，以干部的担当作为检验干部对党的忠诚度，切实增强党员干部的政治责任感和历史使命感。要改进提高思想政治教育水平，落实好谈心谈话制度，及时为干部解疑释惑、加油鼓劲，激发党员干部干事创业的内生动力。
二要强化党性锤炼，切实让干部善担当。
没有金刚钻，揽不了瓷器活。当前一些党员干部专业素养不强，不善担当作为，主要表现在专业能力、专业知识、专业精神不能完全适应新形势新任务，“知识短板”“思维落后”“本领恐慌”问题比较突出。当前，我市步入了高质量发展的“快车道”，发展速度越快，底盘就越是要稳，就越是要着力提高干部的专业能力和专业素养。比如，随着产业向纵深发展，产业链、供应链、价值链不断延伸，需要培养造就一大批懂技术、会经营、善管理、素质高的复合型干部人才。
要大力实施“干部专业化能力提升计划”，进一步加大教育培训经费投入力度，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，围绕乡村振兴、疫情防控、经济社会发展、项目建设等重点难点任务，坚持每年举办培训班，大幅度提升干部队伍的专业知识、专业能力。要注重发现、培养和选拔一批“经济发展型”和“社会治理型”的专业化干部，探索建立有关制度办法，引领各项工作取得新突破、开创新局面。
三要坚持严管厚爱，切实让干部真担当。
习近平总书记指出，全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神，强调严管就是厚爱，是对干部真正负责。要强化对干部履职尽责、担当作为情况的监督，结合巡视巡查、主体责任制检查、领导班子年度考核、“一报告两评议”等，深入了解各级领导班子和领导干部是不是真担当、有作为，深入了解各级党委(党组)激励干部担当作为的措施实不实、效果好不好，督促各级党委(党组)特别是“一把手”认真履行抓班子、带队伍的政治责任。
要严格贯彻执行《推进领导干部能上能下若干规定》，坚决调整处理那些对党不忠、为政不廉、为官不为的干部，形成能者上、庸者下、劣者态的良好政治生态。重点聚焦工作思路措施不当，指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展，群众反映强烈的问题长期得不到解决等方面，采取有力有效的措施，以钉钉子精神坚决整治到位。
四要落实关爱举措，切实让干部敢担当。
关心爱护干部是我们党的优良传统。近年来，市委认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神和省委的部署要求，坚持正向激励的主基调，先后制定出台了激励干部新时代新担当新作为实施办法、容错纠错实施办法、关心关爱措施等文件，提出系列措施，打出了关心关爱基层干部的“组合拳”，深受广大干部的欢迎和好评。正确的用人导向，是对干部最大、最好的激励。
当前，要紧紧围绕市委的中心任务、重点工作，持续深化拓展一线跟踪考察干部和领导班子蹲点调研工作，把“察事”与“察人”相结合，从“听广播”变为“看直播”，从“伯乐相马”变为“赛场选马”，真正让有为者有位。要进一步落实好公务员职务与职级并行、干部休假体检、乡镇工作补贴、慰问等关心关爱举措，让干部感受到组织的关怀与温暖。同时，要严格执行新修订的《问责条例》，正确对待被问责和受处分的干部，加强跟踪引导，帮助改正提高，对影响期满且表现优秀、事迹突出的，在评先评优、职级晋升、提拔使用等方面一视同仁、公平公正地对待。
下面，请x、x、x、x、x等同志依次发言。
……
刚才x、x、x、x、x等同志都谈了各自学习的心得体会。作为党员干部，我们要学好习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持走前头、做表率，扛好使命、担好责任。
一要强化使命担当的意识，牢记我们党肩负的历史使命，把发展重任扛在肩上，把人民利益记在心上，坚决克服疫情对经济形势的影响和制约，坚持用改革的办法解决发展中的难题，努力做到在危机中育新机、在变局中开新局。
二要增强使命担当的本领，强化本领恐慌，在急难险重的任务重中增长经验智慧，使党委、政府的各项决策部署更高效务实完成。
三要锤炼使命担当的作风，大力传承弘扬建党百年精神，深入项目、企业、基层一线，想方设法帮助解难题、破瓶颈，一级带着一级干，形成比学赶超、干事创业的优良作风，为全方位推动全市高质量发展提供坚实保障。
今天的理论中心组学习会到此结束，散会。
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇9
有的同志工作方法不够多，没有担当精神，处理问题和矛盾手足无措，疲于应对。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县优秀年轻干部成长成才会上的讲话报告，希望大家喜欢。
听了各位同志的发言，感觉今天这个会开得很好!开会之前，我让组织部门就我县年轻干部在工作中存在的问题列了一个清单，现在我就挑一些问题来讲一讲，给同志们提个醒。
一是不虚心，不好学。放不下架子，拉不下面子，觉得自己读的书不少，不愿虚心学习。
二是工作“上手”不快。对自己分管的工作，业务不熟，政策不明，上级领导来开展调研时，有些领导干部汇报发言抓不住要点，还存在不做笔记的现象。
三是对自己要求不严。有些同志没有创一流的意识，不求高标准，只求过得关，有时甚至应付了事。
四是心浮气躁。有的同志年纪轻轻就当了领导干部，却不专心工作，心里只想着提拔升迁。
五是工作本领不强。有的同志工作方法不够多，没有担当精神，处理问题和矛盾手足无措，疲于应对。
六是怕字当头。有的同志总是存在畏难情绪，遇到问题就怕，碰到困难就躲。
七是作风飘浮。有的同志忙于会务多，下基层调研少，吃喝应酬多，解决实际问题少。等等。
这些问题在我们的年轻领导干部中或多或少的存在，我在这里梳理一下，是想给大家提个醒，对大家有好处。
今天来参会的同志都是我县年轻的科级领导干部，很羡慕大家年轻。青春是一种资源。因为青春代表着活力，有张力，有可塑性和成长空间。但是青春也是一种不可再生的资源，过去了就没有了，希望大家珍惜当下，珍惜青春。青春也是一种资本。现在上级考虑到人才和事业的可持续发展，重用年轻干部，年轻就有优势，年轻就是资本。但是，我们年轻却不可自恃年轻，只能把年轻当做一种工具。青春是一种活力。但青春的不足是缺乏能力，能力是多方面的，在基层工作既要有定力，还要有耐力，要经得住狂风骤雨，耐得住艰辛困苦。所以，习总书记讲：青春是用来奋斗的。我们有幸生在这样一个伟大的时代，要摒弃惯性思维，紧跟时代的脚步。
同志们，青春是福，但我们也要正确地认识和提升自己。具体要怎么做，我认为主要有三个方面。
第一，要“练本领”。
俗话说：师傅领进门，修为靠本身。我希望在座的xx位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要练本领。习近平总书记在“十九大”报告里提出八种本领，除了改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领之外，我想在这着重讲一下其他五个方面的本领。
一是学习的本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，真正的学习不只是来自于课本，理论必须结合实践，实践才能出真知。孔子曰：“三人行，必有我师”。所以同志们要虚心，要多向他人学习，向实践学习。
二是政治领导的本领。政治领导本领最重要的是“政治三力”：政治领悟力、政治判断力、政治执行力。在基层工作，要认真领会上级的政策方针，要知道中央实施乡村振兴战略要做什么，疫情防控为了什么，基层治理要干什么。要发挥领导干部的标杆作用，保证党和国家大政方针政策在基层不走偏。
三是群众工作本领。在基层工作最重要的本领就是群众工作本领，群众工作是一切工作的基础，也是我党的优势。要学会与群众打交道，深入贯彻以人民为中心的发展思想，多为群众办实事，让老百姓信服你，把党中央的大政方针变成人民群众的行动自觉。
四是狠抓落实的本领。对于上级的决策部署，我们不能照本宣科，层层转达，而是需要通过你的知识和对社会的认知，坚持实事求是的原则，扎实有效、不折不扣地落实到位。
五是驾驭风险的本领。我们做任何事情、任何决策都是有风险的，世界上没有一件事是完全百分之百有把握的。因此，我们要居安思危，未雨绸缪，思考如何做好风险评估，防范风险，化解风险。驾驭风险既靠经验，更靠法治。
第二，要“有格局”。
领导干部能走多远，取决于你的格局有多大，你的格局决定了你的前途。第一个格局是登高望远。“人无远虑必有近忧”，所以我们要登高望远，不能鼠目寸光。登高望远首先要树立正确的“三观”。要从历史规律中探索世界观，从哲学中领悟人生观，从现实中寻找价值观。第二个格局是开阔胸襟。有的人不自信，这是胸襟不足的表现。领导干部要懂得谦虚，摆正位置，精诚团结，要开阔胸襟，包容大度，虚怀若谷。第三个格局是守住高地。我们做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底线。
一是遵纪守法的高地。领导干部要牢固树立纪律规矩意识，不能在红线面前“栽跟头”。
二是修身立德的高地。领导干部能力有大小，但是一定要有品德，要有责任意识和大局观念。“德高”才能“望重”，才能使人信服。第四个格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，这是没有格局的表现。
淡泊名利有三个方面：
一是“上楼梯”。什么是上楼梯?就是我们当官要有上楼梯的心态，要有排队的态度，稳扎稳打，不能好高骛远，想着一步登天。
二是“不挑食”。每一个地方每一个岗位都是一次学习的机会，都是一个锻炼的平台，都是一种积累，不要挑三拣四，要做到厚积薄发。
三是求缺。曾国藩写的“万卷藏书宜子弟”，“宜”字不出头，没有上面一点，为什么?求缺。每一个人都要有理性思维，人生太顺的时候也不能得意忘形，月满则亏，人满招损。第五个格局是处变不惊。有句话是：“就这样风雨兼程”。当领导干部就是风雨兼程，畏惧风雨，就会被风吹雨打，在实际的工作中，我们会面临很多的变故，同志们一定要有处变不惊的气魄，这是格局!
第三，要“担硬担”。
“宝剑锋从磨砺出”，当将军的都是身经百战，因此，年轻干部要敢挑重担，敢挑硬担。
一是要吃苦耐劳。不能吃苦，不能耐劳，就不是担硬担的姿态。我希望年轻领导干部在面对一些急难险重的事情和一些复杂局面的时候，一定要到第一线去参与，去历练，练就独立“开刀”的能力。
二是要扛得住。有些事情需要我们先扛住才能做到，面对一项很艰巨的任务，处理一个意外事故，不要怕，要敢于担当，要学会客观冷静地分析，妥善有效地处理。
三是要有斗争心。年轻干部要有斗争心，要有正义感。不要“和稀泥”，当“和事老”，要仗义执言，维护公平正义，为弱者说话，替人民群众着想，不能只为强者撑腰。
第四，要“守清廉”。
守得住清贫，耐得住寂寞。一定要学好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把纪律和规矩挺在前面，要自重、自省、自警，要知足，尊重自己的人格。你们年轻干部有的是时间，有的是舞台，赶上了这个伟大的时代，就要赶紧跟上这个时代。一定要有迎接所有困难的决心，要有取得辉煌成就的进取心。只要你足够优秀，就不要怕被埋没，就能取得一番成就。
曾国藩有一副对联我想送给在座的各位：战战兢兢，即生时不忘地狱;坦坦荡荡，虽逆境亦畅天怀。简单点讲，就是要战战兢兢当官，坦坦荡荡做人。最后，祝愿大家在未来的岗位上，在未来的事业上，在未来的人生上，风调雨顺!谢谢大家!
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇10
各级森林消防主管部门坚持昼夜值班和领导带班制度，及时发布高森林火险天气警报，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年护航亚运会森林消防安保工作推进会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
亚运会将于9月10日在杭州召开。确保森林消防安全是亚运会安保的重要内容，是省委省政府和夏宝龙书记交给全省林业、森林消防部门的重大政治任务，容不得出半点差错。今天，我们召开省、市、县、乡四级干部参加的杭州亚运会森林消防安保工作推进会，就是要认真贯彻中央和省委、省政府特别是夏宝龙书记的重要指示精神，全面落实亚运会森林消防安保各项措施，确保绝对安全，万无一失。
刚才，杭州、湖州、绍兴、丽水4个市和西湖景区管委会就“护航亚运会 森林消防安保工作”作了交流发言，讲的都很好，很有针对性，他们在工作实践中总结出的责任传导、层层落实，任务细化、分片把守，上下联动、力量统筹等好做法，值得各地学习借鉴。下面，我代表省森林消防指挥部和林业厅党组，强调三点意见。
一、充分肯定前期工作所取得的成绩
去年以来，全省各地紧紧围绕中央和省委、省政府“平安护航亚运会大会战”的工作部署和要求，把做好春、夏季森林消防工作当作亚运会安保工作的预演，克难攻坚，奋力拼搏，取得了较好成绩。1-4月，全省仅发生森林火灾74起，受害森林面积228公顷;森林火灾发生率1.22次/10万公顷，受害率0.04‰，同比前五年均值分别下降了63%和78%，尤其是4月中旬进入高温干旱以来，仅有的1起雷击火也在很短的时间内彻底扑灭，“护航亚运会”森林消防安保工作取得了阶段性的胜利。概括起来，主要有三个特点:
一是各级党政领导和林业部门高度重视。省委、省政府领导十分重视森林消防工作，夏宝龙书记多次作出重要指示，要求市、县(市、区)党委书记亲自抓森林消防工作，王辉忠副书记、黄旭明副省长多次就森林消防工作作出重要批示。省政府3次召开森林消防工作电视电话会议，专题部署森林消防安保工作。省森林指挥部、省林业厅相继印发《亚运会浙江森林消防安保工作方案》和《督查方案》，多次发出明传电报，并向11个市和53个林区县(市、区)派出专项督查组。特别是各市、县(市、区)、乡镇主要领导对关键时期的森林消防工作亲自部署、亲自指导、亲自检查，强化了森林消防工作的组织领导，有力地推进了全省“护航亚运会”森林消防各项措施的全面落实。
二是严把火灾防控的每一道防线。省指挥部印发了《浙江省森林消防工作考核办法》，实施严格的考核标准和严格的责任追究，推动了“市—县—乡—村”层层签订森林消防责任状。省林业厅多次组织厅领导带队的专项督查组深入一线开展督查，帮助基层发现问题、解决问题。各地坚持严标准、严监管、严问责，管住火灾防控的每一道防线，设立流动执勤点3.2万个，派出检查组1.3万个，出动巡查车3680车次，发现并督促整改森林火灾隐患13.2万余处。全省森林公安专题部署“清火”专项打击行动，严查野外火源，严打违规用火，对森林火灾肇事行为始终保持高压态势。
三是应急能力明显提升。各级森林消防主管部门坚持昼夜值班和领导带班制度，及时发布高森林火险天气警报，严密监测林火热点，及时指导火灾扑救，多次组织开展“人工降雨”作业，有效减低关键时期森林火险等级。省指挥部举办“浙江省地空联合扑救森林火灾实战演练”，进一步提高了扑救森林火灾的组织指挥水平，增强了森林消防队伍实战技能。省航空护林管理站积极协调相关部门，租用2架大型直升机，及时发现并处置森林火情30余起，有效发挥了“发现早、处置快”的航空护林优势。
前段时间，省林业厅认真贯彻省委省政府防汛防洪抗高温和安全生产工作会议精神，组织了厅领导带队的7个森林消防督查组和一百多名机关干部组成的53个巡查组，到各市、县检查森林消防和林区安全工作，得到了夏宝龙书记的充分肯定。从督查情况来看，各地非常重视，许多地方都制定了森林消防安保工作实施方案，加强了宣传，发布了禁火令，落实了野外火源管控人员和责任，强化了消防队伍训练和物资装备补充，做好了“打早、打小、打了”的各项准备工作。比如：杭州市的西湖景区、余杭区、富阳区等地，政府及时发布林区禁火令，领导亲自督查森林消防工作，森林消防巡查队伍和管控人员提前落实到位，对重要区域、重要路口实施全面管控;淳安、瓯海、松阳等地设立森林消防检查点，对入山人员实名登记、收缴火种;建德、宁海、龙游等地及时清理林区可燃物，落实“重点人员”监护责任。在大家的共同努力下，前段时间我省的护航亚运会森林消防安保工作卓有成效。借此机会，我代表省指挥部和省林业厅党组，对全省林业和森林消防战线广大干部职工的辛勤付出和不懈努力，表示衷心感谢并致以亲切问候!
从督查的情况看，我们发现仍然有一些地方对森林消防安保工作存在思想认识不足的问题，具体表现为：“夏季无火灾”的麻痹思想有所抬头，防范责任没有落实到人，扑救力量没有落实到位，具体措施落实不细致，机具装备储备不充足等，森林资源安全和林区稳定仍然存在许多隐患。各地对此一定要高度重视，切实采取措施尽快加以解决。面对亚运会森林消防安保工作的严峻形势和高要求，我们必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的忧患意识，必须一丝不苟、脚踏实地地抓好落实，必须共同努力、协同作战，决不允许出任何纰漏。
二、切实增强亚运会期间森林消防工作的责任感和紧迫感
随着亚运会的日益临近，面对厄尔尼诺现象可能出现的极端气候，森林消防安保的任务艰巨而繁重，我们对森林消防安保工作总体形势的严峻性决不能低估，对发生重特大森林火灾的可能性决不能低估，对发生人员伤亡事故的危险性决不能低估，必须切实增强责任感和紧迫感，全力以赴抓好亚运会消防安保工作。
(一)落实亚运会安保要求，认识再提高。习近平总书记对办好亚运会提出了殷切期望，强调指出：“杭州是历史文化名城，也是创新活力之城，相信2022年亚运会将会给大家呈现一种历史和现实交汇的独特韵味”，要求亚运会办出特点、办出成效。省委、省政府领导反复强调：亚运会成功看安全，安保工作是重中之重，怎么强调都不过分;只能总结经验，不能总结教训。***书记更是多次强调森林消防不能出问题。这些都充分体现了森林消防在亚运会安保工作中的重要性。习近平总书记对办好亚运会的殷切期望和***书记对森林消防安保工作的具体要求，既是我们的光荣使命，也是我们肩上沉甸甸的担子，更是必须百分百完成的重大政治任务。在亚运会已到“箭在弦、刀出鞘”的关键时刻，对照中央和省委主要领导的要求，我们必须进一步提高思想认识，牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识和责任意识，真正把“护航亚运会”作为当前压倒一切的政治任务来抓，切实把思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来，统一到我们这次会议精神上来。
(二)密切关注火灾易发态势，责任再落实。近年来，受强厄尔尼诺现象影响，全球加速变暖成为新常态，气候异常形势加剧。去年夏季，世界各地连续发生森林大火。5月份，加拿大艾伯塔省发生的森林火灾，肆虐两个多月才得以控制，几千幢房屋被烧，十几万人流离失所，经济损失难以估量，仅森林火灾保险赔付就高达27.5亿美元，成为加拿大历史上赔付最多的自然灾害险。6月份，美国南加州接连引发森林大火，数万人紧急疏散，大片森林化为灰烬。刚刚进入8月份，加拿大、葡萄牙、西班牙又相继发生森林大火，尤其是法国第二大城市马赛附近发生的森林火灾，至今过火面积已超过4500公顷(6.75万亩)，2500消防人员投入救援，数以千计的民众背井离乡被疏散至安全地区。亚运会决战阶段恰逢高温干旱季节，一旦发生森林火灾，处置救援极为困难，在这方面我们有过深刻教训。2021年夏季，由于持续高温干旱，我省森林火灾呈井喷式高发，其中成灾52起，受害森林面积722公顷。根据气象预报，尽管近期全省各地雷阵雨可能会有所增加，但是不可预测是森林火灾的最大危险，麻痹大意是森林消防的最大敌人，不抓落实是管理部门的最大失责，各地务必克服麻痹思想和侥幸心理，密切关注火灾易发态势，拉紧责任链条、拧紧责任螺丝，把森林消防责任压实到岗、传递到人、延伸到“最后一公里”。
(三)紧盯野外用火管控，目标再明确。亚运会前后，部分机关和在杭企事业单位人员放假、在杭大中小学校推迟开学，可能有大量人员涌入省内各森林公园、自然保护区、旅游景区观光、休闲、度假。可以预见，亚运会期间，全省林区、景区的游客数量将是空前的，由此带来林区火源管控的难度也将空前增加。面对这一严峻形势，我们再次重申护航亚运会森林消防安保工作“四个确保”目标：一是确保“禁火区”(杭州市的西湖景区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区)不发生森林火灾;二是确保“严管区”(杭州市的其它地区、湖州市的德清县和安吉县、绍兴市的越城区和柯桥区)不发生持续燃烧6小时以上的森林火灾;三是确保全省其他地区不发生持续燃烧8小时以上的森林火灾;四是确保不发生扑火人员伤亡事故。各地要紧紧围绕严防死守、万无一失的目标，切实加强野外用火管控，始终保持高度戒备的状态。
三、坚决打赢“护航亚运会”森林消防攻坚战
对于这场攻坚战，该提的要求都提了，该讲的话都讲了，关键看我们接下来怎么做。要打赢森林消防这场硬仗，关键是防范要到位、指挥要靠前、措施要有力、责任要清晰，各项预防扑救措施要落实、落实、再落实，细化、细化、再细化，严格、严格、再严格，决不允许有半点疏忽，决不允许出半点闪失。
(一)要做好“上战场”的准备。亚运会安保决战就在眼前，各地要把森林消防安保的各项准备工作落到细处、落到实处。一是隐患排查要更细致。对前期查找出的问题，要按“马上就改、改就改好”的要求，把每一处漏洞都填补上，每一个难题都解决好，每一件事情都抓到底，坚决把问题消灭在萌芽状态，牢牢把握森林消防工作的主动权。二是物资保障要更充分。认真抓好扑火装备的保养维护和消防物资储备工作，加大装备保障力度，全面检修各类扑火机具，及时修复受损的装备，尽快补充消耗的物资。有条件的，要添置先进的森林消防装备，切实提高防火扑火能力。三是队伍准备要更扎实。要对各级、各类森林消防队伍进行全面清点和拉练，聚焦实战，开展实兵扑火演习，检验森林消防队伍的备战状况，提升真打实战能力。
(二)要发挥“冲锋号”的作用。以决战的心态和冲锋的姿态，层层分解责任。首先，要进一步明确森林消防管理部门的责任。要严格落实森林消防各级政府行政首长负责制、部门分工责任制和管护承包责任制，层层签订责任状、划定责任区，一级抓一级，层层抓落实，把森林消防责任精准落实到每个村、组、户、护林员，落实到每个山头、地块、路口和坟区，确保各就各位，各负其责。要进一步落实问责制，亚运会期间，省里将再次派出由厅领导带队的督查组进行实地督查，各市、县、乡也要组织开展检查，并对督查、检查中发现的问题实行“零容忍”，第一时间加以整改。其次，要进一步动员广大群众踊跃参与支持。要加大宣传力度，向广大群众和游客通报森林火险预警信息，张贴禁火通告，告知利害关系，做到宣传到户、发动到人，营造浓厚的森林消防氛围，切实提高广大群众的森林消防自觉性。要拓宽宣传途径，既灵活利用广播电视、天气预报、手机短信、微博微信、微电影等多种宣传途径进行广泛宣传，又充分运用传统的宣传方式，在公路沿线、森林景区、重要地段等地增设森林消防宣传牌、横幅、标语，还要组织护林员、森林消防志愿者、乡村党员干部进村入林，通过喇叭播放、扩音器喊话等方式开展流动宣传，使广大林区群众牢固树立遵章守法、安全用火意识，确保绝对安全。
(三)要构建“防得住”的网络。“消”和“防”是森林消防的“两只手”。“防”的工作做得严，就会减轻“消”的压力。亚运会期间，各级各部门要加派人员，开展地毯式、全覆盖巡查，严把预防森林火灾的每一道防线，做到源头严防、风险严控、违法严惩。一是严控重点区域。要采取网格化、精细化布控的办法，对重点部位和薄弱环节严防死守;及时颁布禁火令，禁止一切野外用火，确保火种不进山、林区无明火;组织党员干部、管护人员和辖区应急救援力量重兵把守，管住重点区域、重点部位和重点地段，守住村口、路口和坟头。二是严管重点人员。要对林区儿童、独居老人、智障人员等易引发林火的高危人群实行严格管控，逐一排查登记，逐一落实监护措施，确保不出问题;对华侨集中、归国祭祖较多的有关市县，要联合相关部门及早介入，研究针对性措施，耐心讲明政策、稳妥做好工作，全程掌控情况。三是严打违规苗头。要全面开展专项打击行动，加强巡逻和造势，严查野外火源，严打违法用火，对各类隐患和苗头线索要快速地严惩重处，用高悬的惩治利剑，形成强大震慑力。
(四)要练就“打得赢”的本领。要高度重视森林火灾的应急处置工作，提高处置能力，确保发生火情时能打早、打小、打了。一是应急预案要完善。要充分设想各种可能出现的突变情况，逐一研究应对措施，周密制定专项应急预案，切实提高应急处置效率;要加强与气象部门的沟通会商，及时发布高森林火险天气警报和预警信号，及时启动预警响应措施。二是应急处置要迅速。各级各类森林火灾扑救队伍要一线布防，靠前配置，做到“人员器材就位、装备物资上车”，做好随时听令出动的各项准备。省航空护林管理站引进的M-26和K-32大型直升机要加强各方协调，飞行基地和机组全体人员要保持全员在岗待命，随时准备起飞实施吊桶灭火作业。三是组织指挥要科学。一旦发现火情，队伍要快速出动、重兵扑救，小火当大火打，坚决把火灾消灭在初发阶段;各级领导要亲临一线科学指挥，扑救队伍要有序开展，严格按要求安全防护工作，确保扑火人员自身安全，严防伤亡事故发生。航空护林飞机作业，要严格按规定把好飞行、巡查、运输、吊水、灭火、返场等各道安全关。
(五)要保持“战斗员”的状态。决战前夕，每一位林业和森林消防人员都是“战斗员”，要进一步严明工作纪律，确保森林消防战斗力。一是人员值守要到岗到位。全省林业和森林消防参战人员要全员在岗在位，严格执行24小时值班、领导带班制度，选派熟悉业务的人员承担值班任务;主要领导和带班干部要每天了解火情动态，务必保持24小时通信畅通，做到在岗在位，各司其职，各负其责。二是情况报告要及时准确。严格落实森林火情日报告、零报告和重要情况随时报告等制度;一旦发生森林火情，必须立即上报，不得延误，更不得瞒报，确保通信指挥畅通、信息反馈及时;火情信息报告要规范准确，对时间地点、损害面积、灾情定性、发展动态等情况要认真勘察，仔细核对，书面上报后，不得随意更改。亚运会安保决战阶段(9月10日—9月25日)，各市森林消防办要将本辖区市、县两级政府、林业和森林消防值班、带班情况报省森林消防办备案(9月10日前上报)，并且在每天17：00—17:30上报前24小时本辖区森林消防安保工作综合情况。三是发现违纪要严肃处理。《中国共产党问责条例》刚刚颁布，亚运会安保决战阶段，我们也要高悬问责利剑。对发生的每一起森林火灾都要实行责任倒查，对责任不落实、措施不到位、人员不在岗或者瞒报、漏报、迟报的都要查明原因，实行“一事一通报”，并且按照干部管理制度，依法依纪追究相关人员的责任。
最后，我对林区安全生产、治安稳定和信息网络安全提几点要求。一要始终绷紧林区安全这根弦。加强林业基层单位、林区矿山、油气输送管道、油库、军事单位等重点领域和重点部位的安全隐患排查，及时开展林区危化品安全专项治理。加强民用枪支弹药集中统一保管，确保全面入库、一支不漏，民用枪支弹药配售企业停止一切配售、维修活动。认真做好投入品执法检查等食用林产品质量安全工作。上个月，省林业厅组织的森林消防安保督查中，发现了一些问题，已通知各地，要及时整改到位。二要切实维护林区治安稳定。近来，山林纠纷、信访、违法犯罪有所抬头。各地要迅速落实山林纠纷、涉林信访处置措施，强化重点单位和重点人员管控，排除风险隐患和不稳定因素，确保不惹事、不出事。要严厉打击野外火源管控、非法占用林地、破坏森林资源、非法经营野生动物及其制品等涉林违法犯罪，把大案要案作为主攻方向，全力维护林区治安稳定。三要高度重视信息网络安全。近段时间，境外黑客对我省的网站、信息系统等进行了大规模的攻击。由于我们的信息基础设施网络安全防控能力都十分薄弱，难以应对高强度的网络攻击。因此，各地要高度重视，切实采取防护措施，在发现林业网站、信息系统等受到攻击后第一时间报告省厅和当地相关部门。要教育林业系统职工自觉抵制网络谣言，做到不造谣、不传谣、不信谣，坚决与党中央和省委保持高度一致。
同志们，保障亚运会安全是中央和省委交给我们的一项重大政治任务，是体现森林消防安保建设成果的一次集中大考，是检验全省森林消防工作和党员干部精神面貌的一块试金石。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，勇于担当、甘于奉献，不辱使命、不负重托，众志成城，牢牢筑起森林消防安保的铜墙铁壁，确保万无一失。
“学廉倡廉践廉”演讲报告会上的讲话篇11
人才往哪里走、资金往哪里流、项目在哪里建，都取决于哪里的机会多、障碍少、效率高、服务好。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的在2022年全市优化营商环境暨招商引资工作推进大会上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
市委、市政府决定今天召开全市优化营商环境暨招商引资工作推进大会，主要目的就是全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府优化营商环境和加强招商引资工作的各项决策部署，动员全市上下进一步统一思想、凝心聚力、担当作为，全面掀起全市优化营商环境和招商引资工作新高潮，为主动融入“双循环”新发展格局，实现“十四五”奋斗目标注入强劲动力。下面，我再讲四点意见。
第一，统一思想，在深化认识中狠抓营商环境和招商引资
这几年我们持续优化营商环境，创新招商引资方式，吸引了众多优质资本、优秀企业在***落地生根。但我们必须清醒地认识到，欠发达仍是我们的基本市情，自主发展动力不足、要素流入环境不优、财政投入有限等依然是制约我们发展的突出性问题。因此，优化营商环境、加强招商引资就是我们破局晋位、加快发展的必由之路和最佳选择，我们必须提高站位，充分认识到优化营商环境和招商引资工作的极端重要性。
这是关系“国之大者”的战略工程。 营商环境是党中央高度关心、反复强调的“国之大者”，这也是***省长来**后极为重视、力推主抓的核心工作，并多次召开会议专题研究部署;全面优化营商环境若干措施、土地财税人才配套支持措施、加大招商引资力度推动高质量发展意见等“一揽子”重磅文件密集出台，重视程度和工作力度都前所未有。可以说，优化营商环境和招商引资不仅是事关一域的经济工作，更是关乎全局的战略工程，我们必须坚决对标对表，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强打造一流营商环境的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
这是赢得区域比拼的实力工程。好的营商环境，不仅是生产力，更是竞争力。人才往哪里走、资金往哪里流、项目在哪里建，都取决于哪里的机会多、障碍少、效率高、服务好。当前我市发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，传统产业还是主导，新兴产业发展滞后，无论是推动产业转型升级、增强创新能力，还是畅通大循环、融入新格局，都迫切需要改善营商环境、加大招商引资，否则高质量发展将会成为一句空话。在“三新”背景下，我们要顺应大势，“巧借东风”，抢抓“一带一路”建设、新时代西部大开发、碳达峰碳中和等重大国家战略机遇，切实擦亮营商环境的“金字招牌”，在新一轮区域竞争中下好先手棋、跑出加速度、赢得主动权。
这是厚植发展土壤的引领工程。“政府营造环境，企业创造财富”。良好的营商环境，是企业成长发展的土壤，更是吸引企业集聚的平台;营商环境的好坏，直接决定着市场主体的信心和活力。对于我们这样资源市场两头在外的西部内陆欠发达城市来说，招商引资就是我们晋位赶超、转型发展的必由之路，而良好的营商环境就是我们招揽企业、吸引资金的根本所在。我们的固投、社零等很多指标靠后，招商引资成效不佳，项目推进不理想，真正实现并联审批的重大项目寥寥无几，主要原因还是发展环境不佳，企业的认可度、满意度、获得感等方面仍有差距。大家一定要正视短板差距，憋足一口气、铆足一股劲，以坚定不移的信念、顽强拼搏的毅力、锲而不舍的精神，在全市优化营商环境和加强招商引资的大舞台上展现新作为。
这是锻造干部作风的基础工程。营商环境，不仅是经济发展的“晴雨表”，更是干部作风的“显示器”。近年来，国家建立了营商环境评价指标体系(18个一级指标、87个二级指标)，并明确把营商环境便利度纳入党政领导班子高质量发展评价考核内容。从国家发改委开展的营商环境评价情况看，我省营商环境最好的**市排名也明显靠后，我们的差距就更大了。实事求是地讲，我们很多部门在服务企业、项目和客商过程中，还存在不少突出问题，干部作风与高质量营商环境的要求很不匹配。为此，我们要以高度的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，通过抓营商环境优化提升，着力解决好企业和群众反映的突出问题，带动干部作风根本性转变。
第二，明确方向，在自我革命中大力优化营商环境
优化营商环境只有进行时，没有完成时。我们必须保持永远在路上的信念，坚决破解政务环境、法治环境、市场环境等瓶颈制约，出重拳破积弊、下猛药除病灶，以相关领域的突破推动营商环境实现重大提升。
一要全力营造高质高效的政务环境。重点在破解“审批慢”“办事难”“效率低”三大顽疾上取得实质性进展，努力打造审批事项少、办事效率高、平台功能强、服务质量优的政务环境。
一是在行政审批提速上下功夫。全面梳理全市取消调整和承接事项，坚持能减则减、能合则合，对前置申报材料进行简化，对行政审批流程进行优化再造，对审批时限实行极限压缩，把该管的管好，不该管的充分放手，真正为市场松绑。
二是在政务服务提质上下功夫。以数字政府建设作为“突破口”，全力推进城市大脑建设，破除数字壁垒，实现政务服务事项“一网通办”“一网通管”“一网协同”为抓手，大力弘扬“店小二”精神，为各类市场主体提供“管家式”精准服务，打造优质便捷的服务环境。
三是在办事效能提优上下功夫。以“一次不跑”“最多跑一次”改革倒逼简政放权，全面落实政府服务“限时办结”“一次办结”，扩大“容缺受理”“告知承诺”“不来即享”范围，以政务效率换取发展效率。
二要全力营造开明开放的市场环境。营商环境好不好，最终要看市场主体的感受。我们要切实推动“政府思维”向“企业视角”转变、“政府端菜”向“企业点菜”转变。
一是在放宽市场准入上持续发力。全面落实负面清单制度，大力推动“证照分离”改革全覆盖，在涉企经营许可、投资项目审批、证明事项等领域推动更大范围告知承诺，坚决破除各类壁垒。对于政府投资的基础设施、公共服务等工程，要全面引入竞争机制，只要有实力、有能力，都要消除路障、敞开大门。。
二是在完善诚信体系上持续发力。建立失信联合惩戒制度，常态化发布失信黑名单，提高失信主体获取公共服务成本，构建“诚信收益、失信惩戒”的长效机制，建立健全“政府承诺+社会监督+失信问责”机制，努力塑造“办事不用找熟人”“新官必理旧事”的政务环境，形成靠诚信凝聚商气、提升人气、弘扬正气的局面。
三是在严格事中事后监管上持续发力。坚持放开准入和严格监管相结合，发挥企业事中事后监管警示系统作用，探索“互联网+监管”模式，建立健全跨部门跨领域联合监管、综合执法机制，构建“一处违法、处处受限”的联合惩戒机制，确保无缝衔接、不留死角。四是在构建构建“亲”“清”新型政商关系上持续发力。领导干部要坦坦荡荡地同企业家打交道、交朋友，有交集而不能有交换、有交往不能有交易，坚决杜绝以商品交换原则考量政商关系，严肃整治亲而不清、亲而乱为等问题，推动政商关系健康和谐、积极向上，通过抓党风政风带社风民风，营造风清气正的政治生态。
三要全力营造安商富商的政策环境。提升政策的精准性和执行力，加大对市场主体帮扶力度，强化主动服务企业意识，积极营造政策精准有效、兑现及时落地、帮扶主动有力的政策环境。
一是更加精准有效。秉持“问题导向”“发现痛点”的原则，精准把脉，制定好政策，并抓好政策的落实，尤其要落实好税费减免、信贷融资、建设用地、资金扶持、水电气暖等方面的政策，确保每一条政策红利都落实到每一个市场主体。同时要规范降低重点领域涉企收费，持续加大各类违规涉企收费整治力度，千方百计降低企业经营成本。
二是更加务实管用。务实管用的政策才是好政策。近期我们对照国务院《优化营商环境条例》和省政府优化营商环境的系列政策，出台了我市优化营商环境的“1+N”政策，会后，大家要认真学习贯彻本次会议精神，对照这些政策一项一项的进行再梳理再比对，一项一项进行“回头看”，应该做什么、标准有哪些，做了什么、落下什么，进行全面盘点，迅速落实整改提升的办法和措施。
三是更加创新多元。上周我们刚召开企业家座谈会，今后要适应企业多元化的需求，在机制、服务、监管上加大创新力度，建立政企沟通互动长效机制，以更包容更开阔的心胸，主动让企业家参与政策制定过程，让“局内人”充分表达自己的意愿，尤其是重大重点产业要实行“一产一策”“一企一策”，以多样化的方式帮助企业快速成长壮大。
四要全力营造公平公正的法治环境。要将优化营商环境建设全面纳入法治化轨道，把依法平等保护各类市场主体产权和合法权益贯彻到立法、执法、司法、守法等各个环节，在全社会营造自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法治环境氛围。
一是营造全民守法的法治氛围。全民守法才能让遵纪守法的企业不吃亏。一方面，政府带头尊法学法守法用法，严格执行行政决策法定程序，推进依法科学民主决策，强化政策落实，保持政策延续性，绝不让政策翻烧饼。另一方面，加强普法宣传，让投资者相信法律、依靠法律，在法律范围内通过正当有序的竞争而获利，为企业家创新创业营造良好法治环境，以良法善治使企业家安心经营、放心投资、专心创业。
二是切实加强依法行政。全面落实行政执法“三项制度”，提升全市行政执法水平，精准把握执法司法尺度和温度，规范政府权力运行，做到法无授权不可为、法定职责必须为，给各类市场主体发展创造充足、公平的市场空间。
三是保护好市场主体的合法权益。依法严厉打击破坏市场秩序和营商环境的违法犯罪行为，同时要严格区分经济纠纷和刑事犯罪、违法所得和合法财产，最大限度减少执法司法活动对企业正常生产经营的影响。尤其是对涉企案件慎用强制措施，避免出现“办了一个案件，搞垮一个企业”。
第三，突出重点，推动招商引资取得新成效
招商引资是经济社会发展的生命线，谁抓住了招商引资，谁就掌握了发展先机。我们要把招商引资作为助推全市经济社会高质量发展的主要抓手，凝聚合力、齐抓共管，深入持久打好招商引资主动仗。
一是要在解放思想上“求突破”。 思想是行动的先导，思想解放的程度，决定着招商引资的成效，同时也决定着经济发展的速度。面对当前经济下行压力和稳增长调结构的艰巨任务，各地掀起了新一轮招商引资热潮，展开了吸引高端要素资源的竞争。很多地方都把招商引资作为“一号工程”和“一把手工程”，高招频出，力度空前。武汉市着力打造专业队伍、企业家队伍、投资人队伍、校友队伍“四支招商大军”，围绕全产业链、城市功能链、创新链“三链”招大引强;西安市强调各级主要领导是“第一责任人、第一实践人、第一推进人”，选聘100名后备干部成立21个专业招商分队，强力推进招商引资;我们的隔壁邻居**市把招商引资作为每个部门和各级都必须完成的“硬指标”，将招商引资工作成效考核结果与干部的“面子”“位子”和“票子”挂钩，组建了4个定点招商组和43个产业招商小分队，实行“招商局定点招商”“小分队定向招商”。
正因为招商引资取得了显著成效，所以去年以来的发展势头十分迅猛。面对千帆竞发、百舸争流的态势，各部门要有坐不住、等不起、慢不得的危机感，拿出决心勇气和硬招实招，打破思维定式，主动向先进地方“取经”，善于“拿来”，借道超车，推动我市招商引资见实效。总的要求是，凡是外地的成功做法，都要大胆引用;凡是政策法规没有明令禁止的，都要大胆试行;凡是上级政策和规定有弹性幅度的，都要放到最宽。
二是要在主攻方向上“下实功”。经济发展靠产业，产业支撑靠项目。实现新时期招商引资的新突破，必须百尺竿头，更进一步，突出重点，靶向施策。要紧盯宏观政策抓招商。当前，正处于“十四五”开局起步期，国家出台了一系列重大政策，只有快人一招、先人一步，才能赢得先机，否则只能步人后尘，甚至连残羹冷炙都捞不到。我们要增强政策敏锐性、洞察力，对上级出台的政策措施，第一时间研究、吃透、弄懂，认真对接、争取、落实。比如，在碳达峰碳中和背景下，省政府办公厅刚刚出台的培育壮大新能源产业链的意见，提到的发展氢能产业、太阳能光热产业、光伏产业等，我们能做什么文章，能装什么项目，能引进什么产业。要紧盯资源转化抓招商。推进新一轮招商引资，***有差距更有优势。与先进城市相比，开放的广度和深度，招商的层次和水平，我市都有差距，如果不走出自我感觉良好的误区，不扔掉人均GDP和收入全省领先的“包袱”，不下大功夫，就是盲目乐观，就会落后于人。新形势下，***也有良好条件：
一是有开放的文化，作为移民城市，具有开放包容的特质，***人拥有敢于开拓的精神、合作共赢的心态。
二是有开放的基础，我们区位优势明显、工业基础雄厚、旅游资源富集，这既是我们的亮丽名片，更是做好招商引资工作的重要基础。
三是有开放的平台，工业园区连续多年排名省级园区前列，***建设加快推进，这些都是我们扩大开放的重要平台。只要我们发挥优势、主动作为，综合分析、科学研判目标企业与我市招商项目的契合点，引进适宜发挥我市优势的企业和产业项目，就一定能够实现新的又好又快发展。要紧盯“双轮驱动”抓招商。一个轮子是，突出区域特色和产业的补链、延链、强链抓招商，锁定主导产业精准招商。围绕***等产业，按照差什么引什么、弱什么补什么、强什么增什么的原则，筛选一批链条型、基地型、龙头型高端项目，找准目标企业，引进产业链关键环节、上下游配套企业，推进产业集聚发展。另一个轮子是，没有产业基础的要善于“无中生有”。围绕培育新材料、高端装备、通道物流等新兴产业，谋划引进一批龙头带动型和高附加值项目，推动战略性新兴产业快速成长。要抓住大力发展数字经济的机遇，引进云计算、大数据、物联网等新型业态项目，促进新一代信息技术与各产业融合协同发展。
三是要在方式方法上“求创新”。新常态下开展招商引资，必须遵循市场经济规律，创新招商方式，提高工作的科学性和成功率。
一是突出专业招商。抓好专业招商队伍建设，选调一批优秀干部，选聘一批高素质专业人才，制定绩效激励政策，推进专业招商。要加强与招商中介机构的合作，利用他们的专业优势，提高招商的专业化和精细化水平。
二是突出节会招商。利用好**洽会、“*会*节”等省内重大节会平台开展招商推介，与“一带一路”沿线国家和地区广泛开展经贸合作。借助进博会、服贸会、广交会、消博会等国家经贸节会和境内外展会的推介平台，开展推介和投资洽谈。
三是突出以商招商。我们的千般描述，抵不过客商的一句认可肯定。要充分用好这些年积累的宝贵人脉资源，不断加强与客商的沟通联系，加强与在*异地商会和异地***商会的合作，通过他们牵线搭桥，吸引更多客商前来投资兴业，形成招商引资的连锁反应。四是突出全民招商。充分调动干部群众的招商热情，鼓励他们通过亲戚、朋友、同学、战友等社会关系，广泛联系企业，搭建沟通桥梁，传递招商信息，最大限度延伸招商网络，努力取得更多招商成果。还要研究制定全民招商奖励政策，对招商引资作出贡献的企业、社会机构、社会人士给予奖励。
四是要在项目落地上“出实招”。项目签约十个，不如落地开工一个。项目谈的再多，协议签的再大，没有实实在在的投资就是一纸空文，所以提升签约项目开工率，是当前招商引资工作的重中之重。招商引资信息怎么来、项目怎么谈、合同怎么签、评审怎么评、建设怎么搞、后续服务怎么跟上，这些在都要在招商引资工作流程中详细说明，让大家一看就明白。我理解应该是“全员撒大网、团队谈项目、专班搞服务”。重点要抓好三个阶段工作：
第一阶段，动员全社会招商，普遍撒网，搜集招商引资信息，并有选择性、有针对性地上门招商、敲门招商，与客商达成初步项目投资意向;
第二阶段，由招商引资客户服务中心牵头，由相关行业部门组成专门团队，由分管市领导带队，重大项目*亲自出面，双方进行现场考察、洽谈，敲定正式投资合同。这个阶段可能要进行几个来回，在这个阶段，自然资源、生态环境、安监、发改等职能部门都要提前介入进来、参与进来，同步进行各方面评审把关，一旦正式合同签订，相关部门就再无异议，就必须无条件办理项目建设审批手续;
第三阶段，转入项目落地建设和投产服务的阶段。招商引资单位继续作为项目服务主体责任单位，与招商引资客户服务中心、工业园区等相关单位组成单个项目服务工作专班，重大项目实行市级领导包抓，为项目立项审批的手续办理、工程建设、竣工投产、后续服务提供全程“保姆式”服务。这样整个项目建设流程更加顺畅，各单位、各环节的责任更加清晰，项目成功率、行政审批效率、建设速度必然大大提高。
第四，压实责任，在担当实干中检验营商环境
评判一个地方的营商环境，包括企业评、部门评、第三方评等方面，但不管怎么评，最终还是企业和群众说了算。各部门要认真贯彻本次会议精神，对照省市优化营商环境和招商引资的各项政策，主动担责任扛指标，精准发力、真抓实干，推动各项政策举措落地见效。
一是责任要再压实。优化营商环境和招商引资，人人皆有责，人人要尽责。各部门负责同志既要发挥“领头羊”效应，真正沉下心来学习业务、研究政策，全面准确理解上级精神，吃透基层实际情况，找准工作结合点，每项工作都要有清晰的路线图、时间表、责任状，把脉络理清楚，不要老在文件上“划圈”，当“二传手;还要带头做一名“首席服务官”，到企业、到群众中靠前服务。各级各部门主要负责同志是第一责任人、第一实践人、第一推进人，做到重大招商活动亲自参加、重要客商亲自接洽、重大项目亲自推动、重点问题亲自协调解决。对来自央企、500强企业、行业龙头企业的客商，需要市级领导出面的，有关方面要及时汇报，市级领导同志要大力支持。要坚持一手抓招商、一手抓落地，发改委、政管、工信等部门要各司其职、紧密合作，抓好关键事、关键人、关键环节，全力推动签约项目落地，下大力气推进项目前期工作，着力解决好“落地难、落地慢”的问题。
二是督查要再加强。优化营商环境和招商引资是事关全局和长远发展的战略抉择，必须以“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和责任担当，矢志不移推进。要以强有力的措施，加强调度，严格督查。要紧盯企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的损害营商环境问题，特别是针对一些窗口单位存在的推诿扯皮、作风拖沓等突出问题，进一步加大督查力度。督查室要定期开展督查，对排名靠前的进行表扬，排名靠后的公开通报并督促整改。要转变工作作风，坚决纠治“不作为、慢作为、乱作为”的人和事，抓典型、强震慑、促整改。
三是考核要再强化。省政府已经明确每月要进行明察暗访，对市州营商环境进行考核并全省通报。我们要把服务企业、优化营商环境和招商引资工作纳入全市高质量发展综合评估指标体系，对特色亮点多、工作成效突出的部门，给予一定奖励，对政策落实不力、工作进展缓慢的部门，加大惩戒问责力度，形成以考促建、以查促改、以评促优的工作格局。对敢于担当、主动作为，优化营商环境和招商引资成效大、对发展贡献大的单位和个人，在提拔使用干部上给予倾斜;对工作不力、完成任务不好的定期通报，坚决做到“通报必约谈、约谈必问责”，真正把干部的积极性和主动性调动起来。
四是氛围要再浓厚。优化营商环境和招商工作没有局外人、没有旁观者，谁能改善环境、请来客商、招来项目、引进资金，谁就是***的功臣。要健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明地为勇于担当、敢于负责的干部撑腰壮胆，引导广大干部放下包袱、轻装上阵、主动作为。广大党员干部要争做优化营商环境和招商引资的坚定支持者、有力推动者、积极参与者。要有“咬定青山不放松”的恒心和韧劲，以钉钉子精神推进，盯住不放，一次两次不成功，就三次四次五次，直至工作达到预期、项目谈成落地。要加强宣传引导，通过多平台、多渠道、多方式的宣传，在全社会营造亲商爱商重商护商的浓厚氛围。
同志们，营商环境“没有最好，只有更好”，招商引资“没有足够，只有更多”，这是一项常抓常新的系统工程，关键在于行动、根本在于落实。全市上下务必要迅速行动起来，以更加积极的姿态和更加务实的作风，知难而进，迎难而上，在优化营商环境和招商引资大考中交出一份优异答卷，以优异成绩为党的二十大献礼。
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