2022年全市关心下一代工作会议上讲话2770字范本5篇

时间:2022-06-27 17:15:02 来源:网友投稿

2022年全市关心下一代工作会议上讲话2770字范本5篇

2022年全市关心下一代工作会议上讲话2770字范本篇1

  党务工作虽然是党建基础业务,但是也具有一定的要求和专业性,非公企业党务工作者绝大多数是兼职,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的最新2022年全市非公企业党建工作调研报告范文,希望大家喜欢。

  在*市委第*届六次全会上*书记振奋人心地强调,我们要发挥*区东岸战略腹地和枢纽门户优势,争取在未来十年把*建设成为国内一流城市,打造国内知名度极大提升、国际影响力逐渐显现的先进制造业基地、创新活力之城和令人向往的现代品质城市。今年*月,《*区发展规划纲要》正式出台,市委市政府再一次立下了要把*打造成为*东岸新增长极、*区高质量发展重要地区和国内一流城市的壮志雄心。新一届市委市政府领导班子高瞻远瞩、敢为人先,紧紧抓住*区难得的历史机遇期,为*擘画下了未来十年发展一流的宏伟蓝图。本文以助力*建设“国内一流城市”为目标,探讨非公党建在这一历史使命下的发展与创新,推动党建工作与企业发展、经营管理结合更紧密、更高效。

  一、非公企业在建设“国内一流城市”中的重要作用

  什么样的城市是“国内一流城市”?通过网络搜索也得不出准确的答案,只有一线城市的说法找不到“一流城市”的定义,然而“一流城市”不代表要当空间人口、经济总量等各方面的“全能冠军”,而要整合优势资源、聚焦核心竞争力,打造“单打冠军”。围绕打造什么样的“一流城市”,*书记在*市第*次代表大会第四次会议上做了详细阐述,即“一流城市”需具备四大要素:一流城市必须具备一流的实力,要有一流的综合实力作支撑,实力就是底气;一流城市必须创造一流的环境,良好的环境是吸引力、竞争力,也是生产力,尤其是要打造一流的政务环境,通过内外兼修构建一流的软硬环境;一流城市必须聚集一流的人才,一流的人才既包括干部队伍,也包括企业家队伍,还包括教育、卫生等各行各业人才队伍,用一贤人则群贤毕至,相一良马则万马奔腾,点燃各类人才期待成长的火焰,方能让*的事业常盛不衰;一流城市必须拥有一流的生活品质,一流的生活品质,不是用来看的,是拿来用的,是每一个人在*的切身感受,要以“用户”的真实体验来衡量城市的品质。

  “国多财则远者来,地辟举则民留处,仓廪实则知礼仪”,一流的环境、一流的人才、一流的生活无不需要一流的经济实力做支撑。当前,全国非公有制经济税收贡献超过*%,国民生产总值贡献超过*%,高新技术企业占比超过*%,城镇就业贡献超过*%,对新增就业贡献达到*%。非公有制经济的地位和作用,注定了在*高质量发展一流城市的路上不仅将有所作为,更必定大有可为。全心全意为企业成长发展服务,畅通替企业经营排忧解难的体制机制,构建“亲”清的营商环境,解放思想、勇于突破,才能帮助本地企业越来越强,吸引更多优质企业落户投产,建设“国内一流城市”的远景才将越来越近。

  二、非公党建的现状与存在问题

  非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,如何加强*建设“国内一流城市”下的非公党建工作,加强党对非公企业的政治领导和发展引导,不仅是贯彻落实全面从严治党的政治要求,更是*干部服务发展建设家乡的责任担当。

  为了更好的完成调研报告,我们中青班一组的同学走进日立乐金光科技(*)有限公司、*亿纬锂能股份有限公司等非公企业开展调研,对主要负责人进行专访,分别召开了这些企业党组织负责人、党员代表参加的座谈会。通过调研,初步了解了仲恺高新区非公企业基层党组织建设的基本情况:目前仲恺高新区共有非公有制企业约*家,其中规模以上企业*家,已组建非公有制企业党组织*家(其中,单独组_组织*家;联合组_组织*家,覆盖企业*家,规上企业占*%),党组织覆盖率*%;全区非公企业从业人员约有*万人,占全区从业人数的*%,党员*名,占企业从业人员总数不足*%。从数据上看,虽然组织覆盖不低,但是通过座谈了解到,很多党组织活动偏单一,常常是工会、企业活动套着党组织活动,党组织活动经费靠企业支撑,开展党组织活动的频率也不高,落实“三会一课”不到位;企业党员的热情和积极性偏低,党员干部素质参差不齐,台账记录不规范,党务专业性较差,党员缺乏平台和机会发挥先锋模范作用,甚至对组织情况和组织活动漠不关心。

  对照中央、省委和市委对新形势下非公有制企业党建工作的新要求,非公有制企业党建工作面临的任务还十分艰巨,工作中还存在着相当薄弱的环节。综合调研情况,主要存在以下问题:

  (一)定位不清,作用模糊,企业经营与组织建设“两张皮”。

  党组织建起来容易,“活”起来难。很多非公党组织开展工作的模式单一、方法陈旧,以运动娱乐代替组织活动,党组织沦为文娱组织彻底丧失了政治属性;有的企业让党组织担起企业文化营造的作用,以企业文化代替政治教育,但是当面对大量非党员职工的时候,又认为不好用不会用,于是重新自立门户。党组织在企业效益至上、生产第一的立场中迷失了方向,更发挥不了作用,没有针对非公企业的性质和特点探索有效的党建工作,没有围绕企业生产和员工发展的结合点、员工工作和生活中的需求点以及社会生活中的热点来开展党建活动。在活动形式上缺乏创新,组织活动偏表面化和形式化,吸引力不强,党员和员工参与度不高,难以形成有效的吸引力和影响力。

  (二)政治素养、能力水平参差不齐,优秀非公企业党务人才不足。

  党务工作虽然是党建基础业务,但是也具有一定的要求和专业性,非公企业党务工作者绝大多数是兼职,这就要求他们既要出色做好本职工作,又要精通党务知识和管理知识,并且能够发扬奉献精神抽空开展工作。在非公企业党组织中,党组织负责人由业主或企业中层领导干部兼任的情况居多,他们大多数时间忙于生产经营,加之党务工作的经验相对不足,党建工作常常委托下级工作人员负责,组织工作停步于“正常收缴党费、偶尔开个小会”,或被动地完成上级党委布置的工作。而在企业负责党务的工作人员政治素养、党性意识、责任感、能力水平等千差万别,有的有很强的责任意识和奉献精神,能够凭借号召力和领导力团结凝聚党员,创新工作方法、打开工作局面。但不少党务工作者屈服于雇佣心理和自身利益,缺乏开展组织工作的意愿和动力,加之理论指导和党务知识不足,对新形势下非公党建工作中出现的一些新情况、新问题研究不够,思考不深,非公企业党建工作的档次和水平很难提高,不能领导党员真正发挥作用。

  (三)客观条件不足,主观意识淡薄,党员先锋模范作用得不到有效发挥。

  虽然非公企业党员党费是全额返拨,但仅有党费不足以支撑全年的组织活动,大多数活动经费还需要企业出资支持。党组织开展“三会一课”等组织生活常常需要使用企业的场地,对于场地比较紧张的党组织或联合党组织,找场地开展组织生活都是苦恼的问题。党组织通过开展活动来团结、动员、教育党员,薄弱的基础保障,极大地限制了工作的开展,导致不少党员组织观念淡薄,不主动公开党员身份,不转组织关系或长期脱离组织,缺乏身为党员的责任意识和使命感。从主观上来说,一些党员受利益驱动和功利主义、利己思想影响,理想信念动摇,对有无党组织表现出无所谓的态度,党组织对党员队伍的教育管理没有针对非公企业的特点、不适应社会转型时期的复杂变化,党员的政治意识淡化。

  三、提升新时期非公党建工作的意见建议

  习近平总书记指出:“非公有制企业仍属于党建工作新领域,新情况新问题多,工作基础薄弱,需要下大力气来抓。”这就要求我们必须从传统的党建工作经验和方式方法中解放出来,跳出以党建抓党建的思维定势,针对非公有制企业党建工作中存在的上述问题,不断探索创新,寻求新的对策,充分发挥党组织的实质作用。我们认为,当前,加强非公有制企业党建工作的重点是按照习近平提出的在发挥好非公有制企业党组织的“两个作用”(在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用)、加强“两支队伍”建设(加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设)、抓好“两个覆盖”(抓好党组织覆盖和党的工作覆盖)上下功夫。

  (一)做好“融合文章”,破解“推动不力”难题。

  受意识形态、文化背景和思想觉悟等因素影响,少数企业主对“两新”组织党建工作存在抵触心理,特别是担心党组织活动过多,影响生产经营。因此,该区针对非公企业党组织推动企业发展乏力、党建与业务“两张皮”等现象,不断畅通融合渠道,着力破除企业主的对立思维。

  一是赋予非公党组织服务企业发展的责任和功能。瞄准政治功能与服务功能的契合点,非公党组织应该围绕企业经营发展中需要党委政府解决的困难开展服务,各级党委政府应该支持非公党组织成为沟通的“传声筒”,寻求帮助的“快车道”,把党的政治优势传递到企业经营管理中。以党委组织部门牵头抓总,探索实施党企“直通车”机制,为非公党组织搭建起横向到边(各部门)、纵向到底(各科室)的政府沟通平台解决企业问题,对企业党组织反映问题不处理、慢处理的部门或个人,其主管领导该年党建述职评议应列为不合格并记入干部档案,充分发挥非公党组织在企业中的政治核心和政治引领作用。

  二是加大政策激励扶持力度,将党建融入创新创业服务。明确将党建与项目申请、评先奖优、创新创业等紧密结合起来,鼓励业主加大对党建工作的重视和实际投入。以仲恺高新区为例,对先进党组织所在的“两新”组织,在参与各类评选表彰、争取各类经济优惠政策时,由上级党组织优先推荐;对获得区级以上党内表彰的优秀党员及其团队,可优先获得高达*万元的创业启动资金和“小微企业扶持资金”等项目扶持以及*万元的银行贷款贴息。

  三是构建区域化“党建联盟”,推动党建融入社会治理格局。广泛推动非公党组织与驻区单位党组织组成块状式结构,通过共同开展税务、社保、医疗、科技等活动,形成“党建共商、事务共管、难题共解、活动共办”的格局。例如,陈江街道以御湖社区党总支为核心,有机联结辖区内机关、学校、医院、非公企业、社会组织以及商圈市场、商务楼宇等*家单位、*多名党员组成党建联盟,通过开展“契约化”共建共享活动,统筹解决联盟单位和辖区群众的实际需求,目前已开展活动*次,参加人员*余人次,解决问题*余条,办理了好事实事*余件。

  (二)注重“锻造队伍”,破解“教育管理”难题。

  着眼于解决非公党组织党务工作者力量薄弱、缺乏经验和“不能为”“不善为”等问题,不断加大教育管理力度,提升其素质能力。

  一是推行“首席服务官”党建指导员制度。*年,*在全市推行“首席服务官”制度,一大批党员干部挂钩企业对接服务。将首席服务官制度与党建指导员工作相结合,明确“首席服务官”党建指导员的职责清单和党建工作指引,重点指导督促企业推进党组织组建和规范化建设工作。以仲恺高新区为例,共发动*名“首席服务官”党建指导员深入*多家民营企业,宣讲党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神*余场,覆盖人数近*人次;收集企业党建工作计划*条,提出党建工作意见建议*条,并指导*家“两新”组织党(总)支部升格为党委。

  二是强化党务工作者队伍教育管理。基础党务需要专业和传承,可参考社工组织的经验做法,采取政府聘用、雇佣或购买服务等方式,探索组建一支专业的党务工作者队伍,派驻各企业帮助组建或运营党组织,帮助企业党员组织建起来、活动搞起来、功能强起来,着力破解企业党务工作者队伍不固定导致“没人干”、业务水平低导致“不会干”、职业发展难导致“不愿干”等难题。每年依托各级党校、省内外高等院校等,定期举办党建骨干培训班,利用周末及节假日,举办“周末党校”,推动非公党员教育常态化制度化,目前仲恺高新区已举办“周末党校”*期,轮训“两新”组织党建工作骨干*余人次。

  三是加强“两新”组织党员队伍建设。各级党委要充分运用执政资源,推荐优秀党员成为“两代表一委员”、各级党代表或人大代表等,拓宽参政议政渠道,提高政治地位,充分调动和激发党员的身份意识和责任意识。实施“双培养、双提升”工程,把企业骨干培养成党员,把党员培养成企业骨干,把党员骨干推荐为班组长,把党员管理骨干推荐为高级管理人员,大力优化党员队伍结构。设立专项经费奖励企业引进“大学生党员”,持续增大非公企业中党员比例,实现党组织“质”与“量”的双提升。

  (三)强化“基础保障”,破解“组织覆盖”难题。

  聚焦非公党组织组建难、巩固难和开展活动难等问题,多方式多渠道激励非公企业支持党建,着力夯实组织基础,实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

  一是激励企业开展党建示范点建设工作。围绕党的规范化建设、组织活跃程度、工作成效等要求,对非公党组织建成党建示范点的,给与一定经费支持,如仲恺高新区定期开展星级党建示范点评定工作,考核评选出三至五星级示范点,分别补助*万元、*万元、*万元党建工作经费。仲恺高新区通过示范点评定,已评定星级示范点*个,拨付补助经费*万元,其中五星级党建示范点东江科技园党群服务中心获评省园区党建示范点、省非公有制经济组织“双推双培”示范点,充分发挥了标杆引领作用。

  二是关爱激励非公组织党员。设立关爱帮扶基金用于救助因遭遇突发性急难险情或罹患重大疾病导致生活特别困难的异地务工党员,为企业党组织负责人提供免费体检、社保服务等各类关怀,使其切实感受到党组织的温暖。

  三是强化经费激励保障力度。在省委给予经费支持非公党建的经费基础上,明确市、县、镇三级的支持比例,将市、县区的企业党委工作经费列入财政预算,持续提高非公企业党组织书记补贴和新成立党组织启动经费补贴,加大保障力度。如仲恺高新区区财政每年给予区企业党委、区社会组织党委各*万元党建工作专项经费,并将“两新”组织兼职党组织书记补贴提高至每人每月*元,新成立党组织启动经费提高至*元。

2022年全市关心下一代工作会议上讲话2770字范本篇2

 

  根据会议安排,现将我县2022年一季度“开门稳”工作打算作如下汇报,不当之处,敬请批评指正。

  一、一季度“开门稳”工作打算

  (一)一季度地区生产总值。按照省、市经济工作会议要求,我县2022年地区生产总值同比增长XX%以上,为确保完成全年目标任务,实现2022年一季度“开门稳”,一季度地区生产总值按照XXX亿元开展工作,同比增长XX%。

  (二)固定资产投资。2022年一季度按照市对县下达的目标任务,我县应完成固定资产投资XXX亿元。为确保能够顺利完成2022年年度目标任务,我县一季度以XXX亿元为目标开展工作,同比增长XX%(1-2月计划完成XXX亿元,3月份计划累计完成XXX亿元)。其中在库项目可预计完成XXX亿元,计划新增入库项目预计可贡献XXX亿元,可超额完成市下达一季度的目标任务。

  (三)XXX万元以上固定资产投资项目入库情况。

  一季度我县XXX万元以上固定资产投资项目计划入库X个,总投资XXX亿元;目前已入库X个,总投资XXX亿元,正在收集资料X个,总投资XXX亿元。

  (四)其他营利性服务业。结合2022年我县在库项目情况及新增入库情况,计划一季度上报产值XXX万元,同比增长XX%。其中在库其他营利性服务业企业计划上报XXX万元;2022年年度新增入库其他营利性服务业企业计划上报XXX万元。

  二、项目复工复产及2022年第一批项目集中开工筹备情况。

  (一)项目复工复产情况

  一是及时摸排情况。安排专人负责在春节前深入建设项目一线,积极与建设项目业主方走访座谈,摸清我县在建重大项目计划复工复产时间,及时制定2022年春节后重大项目复工复产计划表,我县纳入全市复工项目共XX个,其中:省级重大项目XX个、市级重大项目XX个;收尾项目XX个、续建项目XX个、新建项目XX个。

  二是强化组织领导。针对摸排出的重大项目及重点企业复工复产情况,我县制定印发了《关于XX县2022年联系服务重点项目和重点企业复工复产的工作方案》(XXX字〔2022〕X号),明确一名县领导对口帮扶一个企业(项目),倒排重大复工复产时限,每日一通报,确保重大项目及重点企业按计划进行复工复产;

  三是强化督导落实。按照文件精神,从X月7日起,县政府办督查室会同县发改局,不定期对重大项目的复工情况进行督察,对督察发现问题及时跟踪协调解决。要求项目单位(企业)复工复产全面做好常态化疫情防控机制,落实好“外放输入、内防反弹”的工作要求,在组织复工复产过程中做好健康监测、员工防护、工作场所通风、清洁消毒等防控措施,为复工复产营造良好的工作环境。

  截止X月XX日,我县计划复工的的XX个项目已实现100%复工,其中:X月X日复工X个,X月X日复工XX个,X月XX日复工X个,X月XX日复工XX个,X月XX日复工X个。

  (二)2022年第一批项目集中开工准备情况。

  我县拟计划2022年第一批项目集中开工项目X个,总投资XXX亿元,目前项目前期工作均已完成,预计能够按计划进行开工。

  三、存在问题

  一是在库项目剩余投资少,投资后劲不足。2022年,我县接转在库项目共XX个总投资XXX亿元(其中房开项目X个总投资XXX亿元,非房开项目XX个总投资XXX亿元),剩余投资XXX亿元(其中房开项目XXX亿元,非房开项目XXX亿元),且由于部分项目均剩设备采购及前期工作费用,项目企业无法提供相关发票,实际剩余可报投资XXX亿元,严重影响投资报数;

  二是新增入库项目少。一季度计划新增入库项目X个,总投资XXX亿元;目前我县在建项目达到入库条件的项目少,且投资在XXX万元以上的只有X个项目,即XX县XX万吨锂离子电池负极材料石墨化加工项目、XX县2021年重点流域农业面源污染治理项目。其中XX县XX万吨锂离子电池负极材料石墨化加工项目有XX个亿的投资,占入库项目总投资XX%以上,且是还在加快进度进行施工,若入库不成功,将严重影响项目入库的投资。

  三是部分在库项目推进较慢,严重影响投资。受融资政策影响,资金渠道收紧,部分基础设施建设及社会投资项目不同程度受到影响,存在边推进项目边筹措资金的情况,导致项目推进缓慢,个别项目甚至停工多日,严重影响投资报数。如:XX县香山悦景综合体建设项目、XX县年产XXX万平方米铝单板、彩瓷板等新型建材项目等。

  四、下一步工作打算

  (一)紧盯目标任务,强化责任落实。

  紧盯2022年省、市下达的目标任务,结合我县实际,根据2022年在库项目(企业)实际情况,科学的将目标任务数分解到项目、到时间节点,按照一个项目、一名领导、一套推进工作组的方式,强化要素保障,齐抓共管,形成合力,确保完成一季度“开门红”目标任务。

  (二)狠抓项目服务,强化项目推进。

  一是狠抓复工项目的建设推进。加大与企业(项目)复工复产后续跟踪服务力度,全力补齐生产建设过程中的弱项短板,在交通运输、原材料供给等要素保障方面加大支持协调力度,使企业(项目)尽早实现投产达产。进一步深入企业(项目现场),了解生产建设过程中用工需求,协调推动企业(项目)的人员尽快返岗,加快项目建设进度,解决企业(项目)用工难题,加快推进项目建设、企业生产,尽快形成更多的实物工作量和固定资产投资增量。二是狠抓项目建设生产保障服务。认真摸排梳理项目复工复产建设中的急需解决的问题,加强与相关行业主管部门的对接联系,强化项目建设所需的原材料、水、电等生产要素保障,积极推进项目建设,确保项目形成新的有效投资。三是抓好项目前期手续完善工作。及时摸清我县2022年新建项目基本情况,帮助项目业主方及时完善项目相关前期工作手续,助推新建项目及时开工建设,尽早形成新的投资增量。四是紧盯在建未入库项目施工进度,全力抓好跟踪对接服务,及时完善入库项目资料。确保XX县二甲醚充装站、XX县XX万吨锂离子电池负极材料石墨化加工项目等项目建设进度达到入库入统标准,按照计划时间入库。

  (三)狠抓项目谋划,做大项目储备库。

  紧紧围绕“四新”主攻“四化”,吃透国家、省、市近期一系列政策文件精神,以补短板、强基础为重点,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化积极谋划储备一批大项目、好项目,同时强化项目前期工作,积极主动协调县直相关部门,全力以赴向上争取项目资金、政策支持。并扎实开展项目前期工作,争取更多项目资金支持,为招商引资、向上争取中央预算内投资、地方专项债券申报、银行融资做好等工作夯实基础,争取更多项目资金,促进项目顺利建设,推动我县区域经济迅速增长。

  (四)狠抓招商引资工作,做大投资增量。

  一是积极抓好招商引资项目前期工作,完善一批比较成熟的新项目前期工作手续,积极推动项目招商引资推介,促进一批招商引资项目及时签约落地我县。二是加强招商引资项目跟踪对接,靠前服务,推动XX县定南古城文旅古镇项目、XX县励耘学校产学结合建设项目、XX县BNM生物可降解低碳产业园项目等已签约项目及时开工建设,做大投资增量。

  (五)狠抓督查问效。

  一是实行重大项目县级领导包保责任制,定期走访调研,现场办公,及时解决项目建设过程中存在的问题和困难,保障项目建设要素,推进项目顺利建设。二是建立健全相关督查机制,严格按照“三集中、三倒逼”机制,采取周督查、旬调度、月分析的方式,全力推进项目建设,确保实现2022年一季度“开门红”。

2022年全市关心下一代工作会议上讲话2770字范本篇3

  持续加强旅游宣传和推介力度,坚持每年举办文旅等系列活动,有力促进 “吃、住、行、游、购、娱”旅游要素协调发展,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年在全市乡村振兴现场会上的工作报告,希望大家喜欢。

  尊敬的各位领导、同志们:

  根据会议安排,下面我汇报下全区实施乡村振兴战略情况。实施乡村振兴战略以来,我区深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,认真落实市委、市政府关于实施乡村振兴战略的系列部署要求,突出省级试点村、重点整治村和市级产业薄弱村,以产业培育为核心,串点连线扩面,努力走好具有全区特色的乡村振兴之路。

  一、坚持农旅结合,推动产业发展。

  坚持把产业发展作为首要任务,按照“五化”要求,制定完善农业产业发展规划,加大“三品一标”农产品认证,推动一二三产业融合发展。

  一是加大投入力度。大力实施全域旅游发展战略,扎实做好“旅游+”融合文章,加快建设核心重点旅游景区项目,总投资x元,目前完成投资x元;规划建设总投资x元x风景观光道,目前已启动项目建设,将有力推动沿线旅游资源串点成线,助推全域旅游发展。

  二是加快产业发展,完善摄影创作基地配套设施建设,通过摄影衍生了一批“导摄”“导模”等新职业,每年直接带动群众就业x多人、旅游增收x元以上。加快乡村民宿发展,制定出台《扶持全区乡村民宿发展的实施意见》等措施,培育打造了x、x等精品民宿,以及x、x等特色民宿村,每年评选表扬一批“全区好民宿”,促进民宿精品化、集群化发展,目前全区共有各类民宿x家,年底前将新增x家以上精品民宿。

  三是加大推介力度。持续加强旅游宣传和推介力度,坚持每年举办文旅等系列活动,有力促进 “吃、住、行、游、购、娱”旅游要素协调发展,全区全域旅游影响力和知名度不断提升,成为经济高质量发展的新增长极。尤其是今年面对疫情影响,采取旅行社招徕游客奖励、发放消费通用券等措施刺激消费增长,推动乡村旅游有力回暖升温。1-2月全区共接待游客达x人次、旅游总收入达x元。

  二、着力整治环境,优化村容村貌。

  牢固树立“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念,加大生态环境保护和治理力度,打造生态宜居农村新环境。

  一方面,深入实施“一革命四行动”。扎实抓好农村生活垃圾集中治理、农村厕所改造、农村污水治理、农房整治等工作,截止目前,累计完成农村户厕改造x户、新建改造农村公厕x座;农村生活污水治理率达x%,x个乡镇(街道)生活污水处理厂全面建成并投入使用,x个村生活垃圾集中收集处理实现全覆盖。

  另一方面,深入实施生态治理。组织x个行政村参与“绿盈乡村”建设,推动村庄在“绿化、绿韵、绿态、绿魂”,各村因地制宜,通过统一规划和综合整治,形成人居环境建设靓丽风景线,实现从初级版、中级版到高级版的梯次提升。制定《全区生态环境综合治理工作实施方案》,建立集生态环境综合治理巡查、执法、监管三支队伍为一体,统筹巡查、执法、监管三方联动,打造一个平台统一指挥的工作机制,强化部门常态化联动协作,集中力量开展生态综合治理,统筹抓好道路、河道、人居环境等,全力守护好全区绿水青山。

  三、坚持党建引领,筑牢战斗堡垒。

  坚持基层党建工作融入中心、服务大局,推进党建引领乡村振兴、基层治理、服务群众。

  一是强化基础保障。创新推行“三级书记”领办基层党建重点项目制度,区、乡、村三级书记领办x个重点任务,目前x个区级领办项目均已完成阶段性任务。推进“两新”组织培育提升,通过“月报季评年比”的方式,完成全区各行业、各领域x个基层党建示范点和x条党建示范带的创建提升。开展村级党建项目擂台PK赛,采用以奖代补的方式按评比等次给予村集体资金补助,推动基层党建项目化、示范化。

  二是加强队伍建设。制定《村级班子及村主干积分制考评办法》,推行“基本报酬+绩效补贴+奖励”的结构补贴方式,有效完善村干部工作实绩评价体系。出台培养计划,形成选拔、培养、储备、使用四位一体的培育体系,全区共培养储备致富能人x名、后备干部x名。着眼村级换届后村干部能力培养,先后举办x期村书记(主任)培训班,着力提高履职能力。

  三是壮大村级集体经济。突出党建引领功能,深入开展消除集体经济经营性年收入x元以下“相对薄弱村”行动,筹集x元为2022年村级集体经济收入不足x元的x个村入x乡村振兴基金项目,预计每个村每年可增收x元。同时,落实乡、村两级村财项目x多个,村党组织领办、创办专业合作社x家,自身“造血”有效增强。

  四、紧抓队伍建设,汇聚人才力量。

  突出人才振兴支撑作用,着力打造一支高素质专业化队伍,全面服务乡村振兴。

  一是深化人才发展机制改革。健全完善“人才计划”政策体系,从引、育、用、留等方面明确人才队伍建设方向和制度保障。探索建立城乡人才合作交流激励机制,制定科技特派员助推乡村振兴、支持教育卫生等基础人才向一线流动,建立高层次人才专项编制池、优秀乡土人才评选等政策,鼓励各方面人才投身乡村振兴战略。

  二是拓宽渠道引育人才。深入实施人才回归工程,探索建立在外大学生引才队伍,强化本土人才培育,发掘培养“土专家”“田秀才”助力乡村振兴。开展乡村人才振兴“十百千万”专家服务基层活动,建立服务专家库,创办乡村振兴讲堂x期,开展农村实用技术培训x人、新型职业农民培训x人,切实提升本土人才的综合素质和致富能力。

  三是优化人才发展环境。加强人才住房保障,新建x套人才公寓。贯彻落实人才优待政策,设立绿色服务通道,通过贴心服务,让人才在全区工作生活更安心、更舒心、更暖心。

  五、狠抓移风易俗,推动乡村文明。

  加强乡风文明建设,焕发乡村文明新气象。

  一是深化乡村思想道德建设。巩固拓展党史学习教育成果,组建乡村振兴讲师团、文化队,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、伟大建党精神、乡村振兴战略等宣传宣讲活动,去年以来共开展线上线下x场次。积极开展“x市好人榜”的推选学习宣传活动和“星级文明户”等一系列主题活动,引导群众见贤思齐。

  二是深入实施文化惠民工程。开展文化科技“三下乡”等活动,打通公共文化服务的“最后一公里”。加强非物质文化遗产保护传承,鼓励传统文化活动发展,全区x、x文化等x个项目入选第x批非遗名录。加强试点村文化建设,每年举办农民丰收节、趣味运动会等活动,“以文惠民”成效明显。

  三是大力推进乡村移风易俗。大力开展“厉行节约、反对浪费”主题教育,实行公务接待“套餐制”、单位食堂“分餐制”,党员干部带头遏制餐饮浪费,以实际行动带动社风民风转变。深入推进禁限放烟花爆竹宣传教育,明确城区禁限放烟花爆竹地点和区域,营造良好的生产生活环境。推行村规民约,农村孝老敬亲、家庭和睦、邻里和谐等优良风尚得到弘扬,文明治丧、厚养薄葬得到推崇,健康向上的乡村文明新风尚逐步形成。

  六、强化示范引领,推动共同富裕。

  坚持以示范引领为抓手,建立乡村振兴省级试点村x个、区级示范村x个、实绩突出村x个,实施发展项目x个,总投资x元,做到“一乡一业”“一村一品”,目前已完成投资x元。通过典型示范,以点带面,整村提升,确保乡村振兴“一个村都不能少”。

  一是坚持规划先行。谋划建立x、x、x等乡村振兴示范带,打造x、x、x等乡村振兴示范线,通过典型示范、以点带面,促进文旅融合全面发展。

  二是坚持创新机制。创新财政支持方式,从2022年开始区级财政每年安排乡村振兴发展资金x元,出台《金融支持乡村振兴产业发展实施办法》,设立乡村振兴产业贷款风险担保金,撬动金融支持乡村振兴产业发展,同时带动社会资本投入乡村振兴建设。

  三是坚持因地制宜。认真组织开展薄弱村基本情况调查,在全面摸清x个产业薄弱村资源特色、产业发展、基础设施等现状基础上,积极开展薄弱村产业发展项目建设,共梳理产业发展建设项目x项、总投资x元,目前已组织实施项目x项、总投资x元,促进乡村全面振兴。

2022年全市关心下一代工作会议上讲话2770字范本篇4

  聚焦水利高质量发展,把稳增长作为主要任务,把抓项目作为头等大事,坚持“勤快严实精细廉”作风,埋头苦干、勇毅前行,扎实做好水利改革发展各项工作,下面是星星阅读网小编为您推荐在2022年全市水利工作会上的讲话材料。

  同志们:

  按照会议安排,下面,我代表局党组传达学习全省水利工作会议精神,并就2022年重点水利工作进行安排,后面赵局长还要作进一步部署,请大家一并抓好落实。

  一、全省水利工作会议精神

  2月10日,全省水利工作会议召开,深入学习了习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,全面贯彻省委十三届十次全会和全国水利工作会议精神,总结2021年水利工作,分析当前形势与任务,安排部署2022年水利重点工作。省水利厅XX厅长出席会议并讲话,副厅长XX、XXX、XX分别就水利项目投资、水利稽察监督和质量安全、水旱灾害防御和水毁修复工作作了具体安排;XX市水务局、XX市水务局、XX市水利局分别作了交流发言;省纪委监委驻厅纪检监察组组长XX,副厅长XX参加会议。

  这次会议精神集中体现在XX厅长讲话中,讲话分为两个部分:一是回顾总结2021年工作,二是安排部署2022年各项重点任务。

  (一)关于2021年全省水利工作

  XX厅长在总结2021年全省水利工作时指出,全省水利系统聚焦高质量发展,奋力追赶超越,2021年全年完成水利投资376.03亿元,较上年增加22.18亿元、增长6.3%,各项工作取得长足进展,中央水利发展资金绩效评价等七项工作获得水利部表彰,实现了“十四五”良好开局。

  (二)关于2022年全省水利重点任务

  XX厅长指出,2022年是“十四五”规划实施关键一年,又是水利有效扩大投资年,要重点把握好扩大有效投资、提高发展质量,统筹发展和安全、防范化解风险,把握存量和增量、提供支撑保障。一要从优化水资源配置发力,推动XX水网建设。加快在建工程进度,力促重点项目开工,积极推进项目储备,加强智慧水网建设。二要从保障民生福祉用力,强化水安全保障。扎实防御水旱灾害,巩固拓展脱贫攻坚成果,实施大中型灌区续建配套改造,依法做好水库移民工作。三要严格水资源管控,提升集约节约利用水平。深入实施国家节水行动,严格水资源保护管理措施。四要打好碧水保卫战,维护河湖健康生命。深化河湖长制,强化河湖综合治理,加强水土保持治理,保障河湖生态流量。五要从健全长效机制加力,提高治理能力水平。健全工程监督管理体制,完善法治体系,深化重点领域改革,狠抓行业安全生产。六要从推进全面从严治党聚力,营造风清气正良好政治生态。

  最后,XX在讲话中指出,要认真贯彻落实全省高质量发展项目推进会精神,聚焦水利高质量发展,把稳增长作为主要任务,把抓项目作为头等大事,坚持“勤快严实精细廉”作风,埋头苦干、勇毅前行,扎实做好水利改革发展各项工作,奋力谱写XX水利高质量发展新篇章,以实干业绩迎接党的二十大。

  二、2022年全市水利工作总体要求及目标任务

  (一)总体要求。2022年,全市水利工作以党的十九届六中全会精神为指导,深入践行习总书记三次来陕考察讲话、指示精神和推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话精神,认真贯彻落实市委七届十五次全会精神,以“稳中求进、稳中求新、稳中求好”为基调,按照“一二四五九”的总体思路,即坚持“一个原则”,围绕“两大主题”,突出“四大职能”,强化“五大重点”,推进“九项工作”,助推全市水利事业高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。“一个原则”即四水四定原则,“两大主题”即高效能治理、高质量发展,“四大职能”即水安全保障、水资源利用、水生态治理、水环境改善,“五大重点”即规划先导、项目安全、执法监督、基层基础、数字水利,“九项工作”即重点项目、城乡供水、防汛抗旱、河湖治理、水资源管控、水土保持、灌区节水改造、水利改革、水政执法。

  (二)目标任务。完成投资13亿元;农村供水保障受益人口18万人,治理水土流失面积300平方公里,治理中小河流河长20公里;发展节水灌溉面积5.5万亩,农村自来水普及率达到98%以上,全市用水总量控制在14.73亿立方米以内,万元GDP用水量较2021年下降1%。

  三、2022年重点工作

  围绕以上总体要求和年度目标,重点做好9项工作。

  (一)项目规划与计划执行工作

  一要抓好水利项目前期工作。要加快2022年度项目前期工作,力争6月底前开工。要常态化储备2023年项目,争取6月底前对主要支流、中小河流治理、水土保持、集中供水工程、灌区续建配套与现代化改造、水毁工程修复、病险水库除险加固等项目前期设计进行审批,9月底前完成2022年度项目入库。要抓紧开展泾河综合整治、永寿羊毛湾引水等项目前期工作,最大限度争取中省资金支持。二要加快水利投资计划执行工作。各市区县要力争6月底前要完成2021年度项目建设任务,抓好2022年度项目招投标,争取2-3季度进入施工期,确保年底前完成80%以上投资任务。三要全面落实建设资金。资金是水利事业的生命线。各市区县要落实分级投资责任,用好各类投融资政策,最大限度争取地方政府专项债券和中省乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等专项资金用于水利工程建设。要通过投资补助、资本金注入等方式支持社会资本采取股权合作、特许经营、EPC等方式参与水利工程建设运营,进一步拓宽水利投资渠道,尤其要加大债券项目的争取,建设一批投资规模大、拉动能力强、社会效益显著的项目。四要加强绩效考评。要扎实落实水利建设资金绩效考评制度,对全市水利建设项目储备、投资落实、计划执行等工作进行综合性考评,对完成较好的项目加大倾斜支持力度并予以表彰,对进度滞后的项目加强督办。需要强调的是,今年六月份、十二月底召开全系统重点项目现场观摩会,希望各市区县高度重视、提早谋划,扎实做好现场会的各项筹备工作,确保观摩会取得实效。

  (二)重点工程建设

  一要加快重点水源项目建设。亭口水库要完成枢纽建筑物区征占地和库区淹没区用地预审重新申报等工作,投资5000万元。彬长矿区输配水工程要建成七星台泵站、泾河倒虹工程,铺设输水管线30公里,贯通输配水B、C线隧洞,完成投资4.5亿元。东庄水库要完成一期导截流阶段的库底清理工作,实施农村移民安置区基础设施建设,编制石桥等4座电站职工安置方案,完成投资3.2亿元。引汉济渭输配水工程要完成移民征地补偿工作,完成投资2亿元。二要加快区域水源工程建设。王家咀水库要完成大坝坝基处理,泄洪洞浇筑,年度投资0.6亿元。蚂蚁沟水库要完成泄洪洞、管理站主体工程建设,实施大坝填筑和溢洪道建设,投资0.75亿元。

  (三)民生水利工作

  一要加快推进城乡供水工程建设。要有序推进城乡供水一体化、农村供水规模化及小型供水工程标准化建设,提升解决供水保障受益人口18万人。建成长武县巨路塬、彬州市北极集中供水工程,推进长武县北干线供水工程,解决沿线群众缺水问题。开工建设旬邑县土桥塬区城乡一体水源保障项目、乾县西片集中供水等工程,完成投资3000万元。要完成市级水质检测中心和剩余9个县级水质检测中心CMA资质认证工作,不断提升水质检测能力和水平。要协调市水务集团完成投资5700万元,铺设咸北大道、珠泉路给水管道15公里。二要全力确保农村供水安全。要建立常态化饮水安全全覆盖敲门入户排查工作机制,实行农村饮水状况排查、监测全覆盖,要编制完成县级和千吨万人供水工程应急供水预案,抓好应急物资、抢修队伍等任务及措施落实。三要全力做好舆情处置工作。要将农村供水问题及处置情况作为最严格水资源管理考核评分依据,推动列入脱贫攻坚后评估问题清单。要继续用好四级监督举报服务平台等监督渠道,建立问题清单、整改台账,动态清零机制。要进一步提升农村饮水安全四级回访机制效能,畅通供水问题反映渠道,及时补发“明白卡”,采取措施应对农村供水舆情方面的问题。四要推进乡村振兴水利工作。要加强水利项目资产管理和监督、农村河湖管护与水资源管理、水利工程运行管理,不断提升水利管理服务能力,全力巩固拓展乡村振兴同水利脱贫攻坚有效衔接成果。五要大力实施灌区续建配套与节水改造项目。要加快推进2021-2022年灌区续建配套与节水改造项目建设,做好2023-2024年度项目储备。要开展全市大中型灌区标准化、规范化创建活动,争取冶峪河、泔惠渠等一批重点中型灌区达标验收。

  (四)水环境治理工作

  一要抓好水保生态建设。要依托国家水土保持等重点项目,治理水土流失面积300平方公里。要编制完成世行贷款黄河流域生态治理项目建议书,推进旬邑、永寿、乾县、礼泉、兴平五县小流域典型设计工作。要实施全市水土流失动态监测,加快推进遥感监管违法违规项目整改销号工作,依法严格查处水土保持违法违规行为。要加快永寿云集省级示范园申报国家级示范园步伐,推进旬邑蒲家沟流域、兴平马嵬驿、三原天齐生态园省级水土保持示范园创建工作,争取12月底前兴平马嵬驿生态园通过省级示范园评定验收。二要推进渭河生态区建设。要督促沿渭各市区县整改滩面治理项目存在问题,完成后续滩面治理任务。要加快兴平、秦都管护中心和集散服务中心建设,开展渭河水生态文明和水文化宣教基地项目前期工作,启动渭河生态区信息化续建项目。

  (五)河湖建设管理工作

  一要推进河湖长制落实。要建立完善河长、湖长考核制度,出台《XX市市区县河长制工作考核办法(试行)》《XX市河长制办公室联席会议制度》,统筹各部门、市县两级共同抓好河湖长制工作落实。要加强对县镇村三级河湖长履职情况的监督检查,倒逼河湖长责任全面落实。要印制渭河、泾河等8条河流的《河长工作手册》,评审完成2021-2025年度8条河流“一河一策”实施方案和河湖健康评价报告。二要深化河湖治理。要纵深推进河湖“清四乱”常态化、规范化,督促各市县整改中省反馈“四乱”问题,确保5月底前完成“泾河312国道彬县至亭口段改建工程”河湖违规项目整改工作,并完成羊毛湾水库、亭口水库库区岸线保护与利用规划评审工作。要督促泾阳、武功完成泾河、漆水河2个涉河违法项目整改工作,严禁未批先建、越权审批、批建不符等行为发生。要以渭河、泾河、三水河等干支流为整治重点,进一步完善司法协作机制,联合公安、检察部门抓好全市河道采砂管理工作,坚决打击非法采砂行为。三要保障河湖生态流量。要保障重点河湖名录中确定的河湖基本生态流量,将河湖生态流量目标纳入水资源调度方案及年度调度计划。要组织相关专业性、权威性专家和机构对8座小电站最低下泄生态流量进行评估确定,逐站落实下泄生态流量措施。

  (六)水旱灾害防御工作

  要坚持底线思维,强化责任担当,扎实做好水旱灾害防御工作,确保人民群众生命财产安全。一要夯实灾害防御基础。要在汛前修编审查河道、水库、淤地坝、山洪灾害等各类防御方案,完成水旱灾害风险普查工作,落实防汛责任人、抢险队伍及物资储备,提升应急救援和灾害处置能力。要严格执行24小时防汛带班值班制度,检测河道、水库、山洪灾害防御等监测预警站点,持续开展水库、堤防、水闸安全运行专项检查,保障设备正常运行。二要抓好防灾工程建设。要加快山洪灾害防治工程建设,实施旬邑西沟、泾阳四罗等山洪沟治理项目。中小河流治理项目要完成投资1.5亿元以上,治理河长20公里,建成项目11个。要实施淳化泥河沟、乾县芋村东沟、西沟等病险水库除险加固项目8个,完成投资2600万元,消除水库安全隐患。要及时掌握墒情、旱情,开展抗旱灌溉工作,减少旱情损失。

  (七)水资源管理工作

  一要强化水资源管理。要落实最严格水资源管理制度,认真做好水资源考核;组织编制全市2022—2035年水资源专项规划;合理确定流域区域用水总量,确保2022年全市用水总量控制在14.73亿立方米以内。要严格水资源论证和取水许可管理,继续抓好取水口专项整治行动的整改落实,重点完成第二次中央环保督察涉及取水许可方面的整改任务。二要夯实节水创建载体。要建立节水评价登记台账,加强计划用水管理,提高应纳入计划用水管理用水户覆盖率。要加强节水宣传教育,夯实节水型创建载体,积极推进县域节水型社会达标建设,创建一批具备创建条件的节水公共机构、企业、学校成为节水示范典型,促进用水方式转变。三要加快地下水超载区治理。要完善地下水监测站网,加快确定地下水管控指标,实施地下水取水总量、水位双控管理,完善地下水水位变化通报机制。要督导各市区县做好超载区综合治理方案报批工作,实施XX、XX、XX、XX4个市县超载区综合治理,坚决遏制不合理用水需求。四要坚持依法治水。要认真宣传贯彻落实《水法》《防洪法》《地下水管理条例》《XX省节约用水办法》等法律法规条例,修订完善《XX市河道管理条例》《XX市节水管理条例》,出台《XX市羊毛湾水库饮用水水源地保护管理办法》,印发《XX市水利局制度汇编》,要推进水行政执法“三项制度”落实,加强水政执法力量,年内三原、乾县要完成水政执法机构的组建,严格水政执法监督,严厉查处水事违法案件。

  (八)水利改革工作

  一要深化农业水价综合改革。完成部分灌区第二轮水价定价成本监审工作,推进部分重点中型灌区和兴平、三原等县市水价改革达标验收工作。二要加快智慧水利建设。要探索并推动“水利一张图”在水利各项工作的应用和实施,不断提高河湖“四乱”问题整改、黄河流域生产建设项目水土保持专项整治行动监管等工作的自动识别率。要以规模化供水工程为重点,争取打造1-2个县作为全省城乡供水智慧水利试点县。三要加快转变政府职能。要推进水利“放管服”改革,强化权力清单管理,做好权力下放工作,健全事中事后监管制度,完善“互联网+监管”系统,持续优化营商服务环境。要完善监督举报服务平台、在线政务服务平台,加强法制政府建设和政务公开,推动政务服务事项“网上办”“掌上办”。四要推进体制机制改革。要针对涉及单位职能交叉、工作关系不顺问题,积极与编办等部门联系,进一步厘清工作职责,理顺工作职能,形成工作合力。要按照市上推进改制工作的有关要求,稳步推进市水利规划勘测设计研究院改制工作,扎实推进水利物资站和水泥制管厂整体划转工作,务求取得实质性进展。

  (九)水利工程建设质量管理和安全生产

  一要加强工程建设质量监管。要扛牢压实工程建设的监管责任,夯实勘察、设计、施工单位等参建各方质量责任,建立奖惩分明、惩戒有力的责任追究机制,严把原材料进口关、施工质量关、设备采购关和竣工验收关,确保质量始终处于受控状态。要严格落实项目法人负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督的质量管理体制,加强质量安全监督和建设市场管控,落实“飞检”等措施,确保“飞检”项目数不少于8个,要扎实开展“根治欠薪”,加大关键部位、隐蔽工程的抽查力度和检查频次,并通过全市质量考核,确保我市质量管理工作在省级排名中名列前茅。二要强化稽查监督。今年,省水利厅要对重大水利工程、中小河流治理、水库除险加固、水资源配置、灌区节水改造、水土保持等项目开展稽察,公.文思.享文.库出.品,我局年内稽查项目数不少于4个,并对去年稽察整改情况进行“回头看”,对存在重大问题的责任单位和责任人严肃问责。要强化稽察作用,加大监督检查力度,建立问题清单,提高监管实效。三要强化建后运行管理。要落实管护主体、经费、人员和措施,争取中省农村供水工程维修养护资金1200万元以上。要加大水库大坝安全运行督导检查力度,确保与水雨情信息化建设同步跟进,稳步做好水库运行和管理工作。四要狠抓水利行业安全生产。要坚决扛起安全生产政治责任,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求,严格安全生产属地责任、行业监管责任和水利生产经营单位主体责任。各单位主要负责人要对安全工作亲自抓、负总责,分管安全生产负责人要具体抓、担起责,切实把确保人民生命安全落到实处。要以安全生产专项整治三年行动为抓手,围绕“2个专题”“6个重点领域”认真总结前两年整治经验,抓好第三年整治工作,及时对“零隐患”单位开展“回头看”,查找工作不足,推动专项整治行动走深走实。

2022年全市关心下一代工作会议上讲话2770字范本篇5

  “防”是最经济最有效的策略,疫情防控要立足于更精准更有效地“防”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全市疫情防控专题工作部署会议上的重要讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  刚才,XX同志通报了当前国内外疫情防控形势,传达了市委常委(扩大)会议和全市疫情防控调度会议精神及我县贯彻落实意见,XX同志传达了《关于调整全县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的通知》,XX同志传达了《关于做好全县疫情防控的倡议书》,讲得都很好,我都同意,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见。

  一、提高政治站位,时刻紧绷常态化疫情防控这根弦。

  新冠肺炎疫情发生以来,全县各级各部门认真贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央、省委决策部署,坚持人民至上、生命至上,全党动员、全民防控,打赢了一场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,取得了“零感染、零疑似、零扩散”的成绩。一年来,我们不畏严寒酷暑,始终坚守在疫情防控一线,不惧风险挑战,推动全县高质量发展,大家整整辛苦了一年,在此,我代表县四套班子向全县各级各部门、各领域各战线为疫情防控作出无私奉献的工作人员和广大干部群众表示衷心的感谢。

  今春是疫情防控的关键时期,必须深刻认识疫情防控严峻性和复杂性。当前全球新冠肺炎疫情流行加速,多个国家出现新冠病毒新变种,疫情加速传播风险进一步加大。我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加的态势,防控形势严峻复杂。全县各部门要提高政治站位,认真贯彻落实党中央和省委决策部署,树牢常态化精准防控意识,严格按照县委要求,高度重视疫情防控,总结经验、分析形势、压实责任,坚持“晴天带伞”“有备无患”,时刻绷紧常态化疫情防控这根弦,把常态化疫情防控作为各项工作的前提和基础,慎终如始、再接再厉,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,继续打好疫情防控阻击战,全力确保人民群众生命健康安全。

  二、严格履职尽责,持续用力抓好常态化疫情防控工作。

  “防”是最经济最有效的策略,疫情防控要立足于更精准更有效地“防”。当前全国多地疫情出现反弹,是偶然之中存在着必然,是相关部门没有严格贯彻落实常态化疫情防控措施。各级各部门要以严防输入为重点严防反弹,落实“四早”要求,扎实推进常态化疫情防控各项措施;要毫不放松抓牢疫情防控,坚持机构不变、思想不松、标准不降,落实“人物同防”措施,坚决筑牢联防联控、群防群治“安全网”,切实巩固来之不易的疫情防控成果。

  (一)坚持常态防控,确保人民群众平安健康。

  一要做好应急预案。及时跟新疫情防控预案,强化值班值守,层层压实责任,切实做到“有备无患”。二要严控人员流动。当前,全国中风险区达XX个,各单位要守好自己的门、看好自己的人,全县所有公职人员一律不准去中高风险地区,确需出县的,要向本单位报备,返回后立即做核酸检测。要严格落实戴口罩、洗手、消毒、通风等措施,减少不必要的聚集活动,各级机关干部职工要率先垂范,带头给全社会做表率,带动全社会形成健康良好的生活习惯。三要严管重点场所。市场监管、城管、商务、文旅、交通等部门,要加强对商场超市、宾馆饭店、旅游景点等人员密集场所的监督检查,严格落实各项防控措施,加强场所消毒消杀、通风换气,严格进出测体温、戴口罩、消毒、登记、保持安全距离等措施。特别是餐饮行业要严格落实公勺公筷措施,倡导健康饮食习惯。四要严防人员聚集。旅游景点要实行预约分流制度,倡导全县不举办宴会、联欢会等大型聚集性活动,各农贸市场、大型商超及企业主体禁止举办人员聚集的促销、团购、店庆等活动,对计划举办的要取消或停办。

  (二)强化人员排查,严防疫情输入传播。

  一是全面排查。坚持疫情不结束、排查不停步,持续开展农村(社区)、小区、机关内部、企业、交通站点、发热门诊、药店等7个层面的排查,尽早找到、尽快管住,最大程度抑制疫情传播风险。二是精准排查。要立足快,突出早,对国内中高风险地区来县人员,通过三大运营商数据精准推送排查、城乡社区排查等方式,准确掌握发热人员和中高风险地区来县人员、跟踪掌握重点地区返县人员情况,一天一汇总,一天一报告,坚决堵住外来风险。对重点地区来县返回人员,要逐一摸清人员去向、健康状况,严格落实管控要求,确保动态清零、存量清零、增量清零。三是抓好协查。根据协查信息和情况通报,24小时之内要完成所有密接者和次密接者的流调排查,做到“应调尽调”“应查尽查”,不漏过一条线索、一个人员,宁可“万无一失”,不可“一失万无”。

  (三)坚持关口前移,切实发挥筛查预警作用。

  一是发热门诊筛查。要充分发挥发热门诊的重要“哨点”作用,提升触发预警机制的灵敏度。此轮疫情反弹中,发热门诊筛查起到了重要作用,县XX医院、XX院、XX院等医疗机构要严格落实“预检分诊、发热门诊、核酸检测”三位一体要求,乡镇卫生院要严格落实首诊负责制,一旦发现发热人员,立即启动快速反应机制,全力做好收治、隔离、检测,确保随到随检,早发现、快检测、快隔离、快收治。二是重点人群筛查。要严格落实医护人员、冷链食品从业人员等重点行业人群的常态化核酸检测筛查,坚决把疫情控制在萌芽状态。三是门诊药店筛查。市场监管局要加强对全县零售药店的监测,加强对退烧、止咳、抗病毒、抗菌素等药品销售的监控,实行实名登记制度,发现发热症状人员,引导其到定点医院发热门诊就诊。

  (四)严格进出管理,强化特殊场所风险管控。

  一是加强敬老院、福利院、监狱、看守所、精神病院等特殊场所管控,严格落实轮休和人员进出制度,严格执行探视人员预约制度,限定时间、限定人数、限定路线、限定区域进行探视。二是加强学校精准化、规范化管理,落实“五个一”、“六定”制度,严格落实日报告、零报告和晨午检制度,抓实抓细每个环节,压实各方面责任,确保学校绝对安全。明天就是元旦假期,各级各类学校要严格落实24小时值班值守,叮嘱师生尽量不要离开县里,不去中高风险地区,避免把疫情带回家乡的风险。三是持续抓实抓紧汽车站、火车站、高铁站等站点管控,设置体温检测通道,抓好县内公交车、出租车、网约车行业管理,常态化抓好测温、亮码、登记、消毒管理,确保各种场所“无疫”无患。

  (五)坚持人物同防,严防疫情通过冷链物流传播。

  严格落实“人物同防”各项措施,全面加强冷链食品生产、加工、运输等全流程全环节防控。一是加强排查整治。市场监管、农业农村、商务、交通、综合执法等部门及乡镇(街道),要对本辖区和分管领域的冷藏企业、冷库等全部进行一次大起底、大排查,逐一建立台账、登记造册,做到重点市场“每周一检”、重点产品“随到随检”。二是做好筛查检测。定期对冷链食品、外包装、冷藏储存场所、冷库及从业人员和外环境进行核酸检测,确保检测全覆盖。三是强化追踪溯源。由市场监管、交通、商务、农业农村等部门指导企业及时录入全省冷链食品追溯系统,严格落实冷链食品储运、加工、销售等全链条管理和入库索证要求,详细完善各类档案台账,如实记录全链条信息,确保发现问题第一时间追踪溯源,第一时间查控到位。四是严格消毒杀毒。对冷库及周围环境、冷链运输车等环境场所进行定期消毒杀毒,彻底根除病毒滋生土壤。

  (六)加强医院管理,严防院内感染传播。

  医疗机构是疫情防控关键专业技术支撑,如果发生院内交叉感染,甚至成为疫情传播地,无疑会对社会造成很大的影响和冲击。湖北武汉保卫战当中,4.2万名援鄂医务人员三个多月无一例感染,就是有强烈的责任心,有严格的防控措施,有很高的专业水平。当前,全国部分地区发生院内感染病例的根源在于管理不善,防护措施不落实,我们要深刻汲取教训,定点医院要切实做到留观室单人单间,严格落实“三区两通道”,定期组织医护人员开展防护技能培训,加强核酸检测实验室安全管理,严格住院人员探视活动,原则上住院患者只保留1人陪护。要加强隔离留观病房闭环管理,严防发生院内感染,一旦出现问题,坚决追责问责。

  (七)强化物资储备,确保做到有备无患。

  一是做好全员核酸检测准备。精准划分机关企事业单位、公共场所、商场超市、居民小区、农村社区楼宇等最小网格,提前摸清人员底数,明确核酸检测机构和采样人员队伍,检测机构、试剂物资等各方面要提前准备好,各级各部门要密切配合,确保一旦发生疫情,能够快速全面检测,严防疫情扩散。二是扎实做好医用物资准备。完善医用物资储备库储备物资调用机制,提前备好急救、抢救、重症救治、监护、检测等仪器设备,扎实做好医用耗材、药品、防护装备、消毒用品等储备,确保能够满足30天满负荷运转要求。三是强化人员队伍准备。所有检测机构、定点医院、发热门诊人员要全部在岗在位,随时准备开展工作,统筹掌握本辖区内医疗队伍力量,建立常备防疫工作队伍,做到底数清、情况明,保证一线医疗力量充足,一旦出现疫情风险及时发现并报告。

  (八)坚持科学统筹,优先为一线人员接种疫苗。

  疫苗接种工作领导小组要全力抓好疫苗采购运输、预防接种、异常反应处置、信息收集汇总、宣传教育、监督指导等关键环节,进一步完善接种工作方案、应急预案。要对应种重点人群再核实、再摸底,切实做到精准接种疫苗。对一线人员、冷链从业人员、医护人员、出国入境人员都要接种,要进一步开展全面摸排,总量控制,列出时间表,研究提出具体方案。同时要加强接种人员异常反应处置技术培训,逐一审核人员资质,确保参加接种工作人员技术熟练、操作规范,保障接种工作安全高效有序进行。

  (九)强化宣传引导,切实提高个人健康防护意识。

  要利用全媒体开展防疫宣传,结合疫情形势的变化,依托电视、报纸、微信、微博、手机短信、LED显示屏、宣传栏等线上线下渠道,广泛开展防疫政策和健康知识宣传,引导广大群众保持警惕,养成科学佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离、加强通风消毒等卫生习惯和生活方式。特别要指导在校学生、冷链物流从业人员等重点群体,科学做好个人防护,要抓好舆情监测引导和管控,及时发布权威信息,主动回应社会关切。要深入开展爱国卫生运动,加强公共卫生设施建设,提升社会文明程度,用千千万万个文明健康的小环境筑牢常态化疫情防控的社会大防线。

  三、强化督导检查,压紧压实各级各部门责任。

  要进一步压实各乡镇(街道)属地责任、行业部门的主管责任、各单位的主体责任、个人和家庭的自我管理责任,当好健康“守门人”,守好“城门”、管住“院门”、看好“家门”。要持续优化完善现行防控领导体制、战时机制、指挥体系,确保做到指令清晰、运转有序、条块达畅、执行有力。要坚持底线思维,保持战时状态,从最坏处着想,向最好处努力,对本辖区、本行业、本系统的疫情防控工作进行细致安排部署,严格责任落实,严防死守、毫不松懈,牢牢守住风险边界,全力保障人民群众生命安全。督导检查组要针对懈怠大意、防控虚化等问题,加大日常督导、集中检查、随机暗访力度,对重大风险隐患点挂牌督办,跟踪问效,对防控措施落实不力、督导后整改不到位、工作敷衍塞责、管控措施不力出现防控漏洞,造成疫情扩散风险的,严肃追责问责。当前,各级各部门要强化值班值守,按照属地管理和“管行业必须管疫情防控、管业务必须管疫情防控、管生产必须管疫情防控”的要求,常态化抓好疫情风险排查,加强对重点场所、重点行业、重点单位的巡回检查,发现问题第一时间报告,第一时间处置。

  同志们,疫情一日不解除,防控一刻不放松。要坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合,做好较长时间常态化疫情防控的思想准备和工作准备,大力弘扬“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神,勠力同心、锐意进取,决不让来之不易的疫情防控成果前功尽弃!

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