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签订承诺书的目的篇一
1、提供的在学校外住宿的证明材料等相关信息真实可靠。
2、保证遵守国家法律法规、遵守学校的各项规章制度，不做与学生身份不符的事，不从事任何损害学校形象的活动，按时到校上课和参加学院的各项活动。
3、学校已经向我详细说明校外住宿可能产生的后果和我本人应承担的责任，我承诺将加强人身和财产安全的自我保护。一旦发生各类伤害事故，将根据《学生伤害事故处理办法》（教育部令第12号）第十二条、第十三条、第十四条及其他有关法律的相关规定承担责任，不以任何理由要求学校承担责任。
4、如果我的居住地点发生变化，我将立即向学校报告居住房屋的详细地址、有效联系方式。
以上内容经本人、家长签字后即发生法律效力，对本人产生约束力，本人若有违反本承诺内容的行为，愿意承担相应的责任。本承诺书未尽事宜，遵照《学生伤害事故处理办法》（教育部令第12号）及其他有关法律的相关规定执行。
居住地址：_________
电话：_________
学生签字：_________
___年___月___日
家长签字：_________
___年___月___日
签订承诺书的目的篇二
为落实农场安监科要求，严格执行安全生产、职业病防治、消防、特种设备等各项法律法规、标准规范，落实安全生产责任体系“五落实五到位”的规定，切实做医院安全生产工作，建立完善持续改进的安全生产工作机制，有效防范和遏制事故发生，现郑重向社会和全体员工承诺如下：
一、建立健全安全生产责任制，岗位操作规程和规章制度，全方位落实各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，确保安全生产工作的有效落实。
二、建立健全安全生产管理组织，做到依法依规，配齐专业安全管理人员，认真履行安全管理职责，保障日常安全生产工作正常有序开展，充分发挥安全领导组织的作用。
三、贯彻落实安全生产例会制度，每月(季度)至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作;分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
四、依据安全生产法律法规、行业标准和上级有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入医院年度安全生产计划，逐项按时完成，明确职责、责任人员、保障措施和标准等要求，并认真组织实施，确保各项安全生产工作的有序进行。
五、严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部员工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。
六、认真搞好隐患排查治理，严格按照“院里月排查、科室周排查、重点科室(部位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对医院所有科室、部位、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，隐患排查率达到100%，并按照隐患整改“五落实”(整改责任、措施、资金、时限、预案)的要求，对发现的隐患进行按时整改，整改率达到100%。
七、加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗;不断提高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。
八、认真做好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和科室部门，每年至少对我院进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测;切实加强动火、爆破、吊装等危险性较大作业安全管理，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。
九、严格落实职业安全健康管理制度，把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划，明确负责人和安全管理人员及相关人员职责，加强作业场所职业危害的监测监控，为每一个接触职业危害人员配发合格的防护用品，严格落实接触有毒有害以及放射性物质的人员岗前、岗中、离岗前体检，为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。
十、强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品、精神、毒麻药品、库房、压力容器(供应室)和氧气管道、消防间、配电室、医疗废物储存间等危险源点，实行了专人负责并参加培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处置各种异常情况，确保有效监控。
十一、加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，保证按时检测检验率达到100%，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要的设施设备、器材，保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备，不超年限使用设备，不让设备带病运行。
十二、强化生产经营安全管理，实行领导和管理人员总值班带班制度，坚决杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律“三违”行为。带班领导、安全管理人员(包括科室主任、负责人)发现险情不能保证安全时，有权下达人员撤离的命令;在强降雪、强降雨、强雷电、大风等恶劣天气下，对受影响易发生事故的部位、设施，安排专人负责，一旦发现险情，立即撤离人员，果断进行处置。
十三、加强事故应急救援处置工作，不断完善应急救援预案，落实应急救援组织、装备和器材，将应急救援程序和具体事项，明确到每一名领导和安全管理人员，落实到每一名一线员工，保证每年组织开展一次事故应急救援演练。
十四、加强安全生产标准化建设，严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范，认真组织开展安全生产标准化建设活动，实现岗位达标、专业达标、全面达标。
十五、严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，第一时间赶到事故现场，立即组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。
十六、按规定足额提取安全费用，做到专款专用;依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;一旦发生安全生产事故，严格依照国务院规定的标准，及时足额地对事故伤亡人员进行赔付，做好稳定和善后工作。
十七、自觉接受安全监管监察和相关部门依法检查，严格执行执法指令，保证履行安全生产法律法规规定的其他安全生产职责。
承诺人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
签订承诺书的目的篇三
为了认真贯彻落实《安全生产法》和《山东省安全生产条例》规定，坚持“安全第一，预防为主”方针，加强安全生产管理工作，保障国家和人民生命财产安全，根据区交通局和区运管处有关规定，结合本单位安全生产工作实际，我们保证做到以下几点：
认真贯彻执行上级关于安全生产指示、法律法规和规定，建立健全安全管理规章制度，成立安全组织，设置安全机构或明确分管部门，按规定配备安全工作人员及安全专用车辆，设置安全工作经费。
按照“一岗双责”原则，明确各岗位、各工种和每个人员安全职责。单位与业户和驾驶员都签订安全生产责任状，签状率达到100%，落实安全责任纵到底、横到边。建立健全安全隐患责任倒查机制，实行一票否决制，并做到奖惩兑现。按照“四不放过”原则处理发生事故。
在停车场悬挂“安全责任重于泰山”、“安全生产人人有责”及车辆限速等安全生产宣传画、图片、标语。督促驾驶员或押运员学习宣传安全行车常识，制止超载超限、疲劳驾驶等行为。
建立并落实每月一次货运例会制度，做到研究、部署、检查、总结、表彰工作同时，研究、部署、检查、总结、表彰安全工作，并做好各项记录。确保将会议精神传达到每一个驾驶员、押运员，夯实安全工作基础。
驾驶员上岗前要进行安全知识培训，提高安全意识和遵章守法自觉性。每月至少2次对驾驶员、押运员进行集中教育，不能参加集中教育要采取补课措施，确保驾驶员受教育率达到100%。
1、把好市场准入关。严格执行交通部《道路危险货物运输管理规定》，按照有关规定审查从业人员上岗资格，凡不符合相关要求，一律不准其从事道路运输。
2、把好车辆技术关。严格执行《山东省道路运输车辆技术管理办法》，按规定建立车辆技术档案。营运车辆要按期维护，做到不拖保、不漏保，并定期上线检测；
严格落实出入库检查制度，并按规定在《安全记录卡》上签章，杜绝“病”车上路。要保持车辆制动、转向系统以及灯光、刮水器等安全部件齐全有效，并经常保持良好技术状态，按规定配备车用灭火器。
3、严格落实安全检查办法。按照“谁检查、谁签字、谁负责”要求，把好车辆发车关。严格出入库检查，凡证件不齐或不符、未按期进行二级维护、出入库检查未按规定签章，一律不予出车。
4、加强监督检查，杜绝安全隐患。开展各种形式安全活动，促进各项安全措施落实。每月至少开展一次综合性安全检查，春运、五一、十一等重大节日，“两会”等重要时段，冬、夏季要开展专项检查，确保检查率达到100%。定期或不定期地组织人员对营运车辆安全技术状况进行检查。检查内容重点看证件否齐全、有效，消防器材配备否齐全、完好，制动、转向系统以及灯光、喇叭、刮水器等安全部件否齐全有效，有无拖、漏二级维护情况等，凡不合格车辆，一律中止运行，限期整改，杜绝带病车上路运行。对重大安全隐患实行跟踪治理，加大对治理安全隐患投入，确保安全隐患整改到位。
发车前利用广播、班前会等形式，加强驾驶员安全行车宣传教育，提高从业人员职业道德、安全素质和安全行车自觉性。驾驶员做到不违章行驶、不超速，不酒后驾车、不疲劳驾车、不开车打手机。途中一旦发生事故，押运员要负责把人员伤亡和事故损失降到最低限度。
冰雪路面运行，配有abs系统车辆要配备沙、铁锨，没有abs系统车辆必须安装防滑链，否则，一律不准发车。
停车场车辆停放整齐有序，保留足够安全间距，并按要求设置安全通道，确保发生火灾等安全事故时能快速疏散。
。按照规定程序和时限向区交通局和运管处报告本单位发生道路运输事故。
及时、准确上报重大节日、重点时段及根据上级要求开展各项安全活动方案、总结。
以上五条，我们保证做到。
承诺单位：
负责人：
签订承诺书的目的篇四
关于我公司以合同签订为准的总面积抽出x%，付给居间人员劳务费用。本公司将以不可撤销，无条件的，不可更改的慎重态度对您做出如下承诺：
一、根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，对居间人员本着有偿服务的原则，我公司顺利与项目方签订该项目的承包合同后，我公司自愿兑现支付的居间酬金是合理合法的。
二、我公司承诺及时支付给居间人业务劳务费。（工程总面积以施工合同为准）支付方式：合同签订后，先期支付居间费、劳动费x元，后期xxx。
三、在签订上述项目红头文件后，如若本公司不履行本承诺，居间人可凭《不可撤销的居间协议》向我公司追索全部酬金，并向任何地方法院提起诉讼，我公司不能进行任何抗辩和申诉。
四、我方和总承包方签订合同后，提供我单位和委托代理人的相关资料及我方和总承包方签订的合同复印件，作为居间人向我方索要本居间合同费用的法律依据。
五、酬金支付成立的条件是以我公司最终与总承包方签订的上述项目承建的合法合同文件为准，以方拿到进场通知书后，则居间人责任完成。我公司将按照与您签订的居间协议中约定的时间将居间业务费汇入您指定的银行帐号内，如果逾期，则每天按居间费总款的5%支付滞纳金。
六、如我方不能按本合同约定，不及时支付给居间费用，居间人可申请业主或总承包方代扣居间费用和申请合同终止。并要求业主或总承包方处以居间费总款的20%的违约金向居间人支付。
七、本《不可撤销的居间协议》由居间受益人持一份。
八、若本居间劳动费兑现完毕，或不能签订正式施工合同，则本居间协议书自动失效。
协议签订地：xxx
法人承诺人（盖章）：xxx
身份证号码：xxx
法人委托承诺人（盖章）：xxx
身份证号码：xxx