文/可丽娟
随着我国对于经济发展的要求越来越高，从之前的追求高速增长，到现在追求又好又快增长。为了促进经济的高质量发展，我国提出了低碳发展的模式，在企业发展的过程中，必须不断地降低能耗，促进经济的可持续发展。本文主要结合公司治理、经济学等方面的相关知识，基于低碳经济背景分析，分析企业在现阶段如何可持续发展。低碳经济最根本的目标是减少二氧化碳等温室气体的排放，努力构建起低能耗，低污染的经济体系，努力解决在全球各地随着经济发展而产生的能源问题。目前，我国国民经济行业有90%以上属于二、三产业，随着经济的发展，我国越来越重视低碳经济的开展，我国已经将绿色产业融入宏观经济管理中。在低碳背景下，企业承担着巨大的责任，只有不断地进行企业生产模式、价值观念的改革，才能够紧随工业文明的发展，促进企业的可持续发展。
低碳经济是我国经济发展的目标，作为企业必须要紧跟国家发展的步伐。为了实现我国经济的低碳发展，出台了相关的法律法规和政策性文件，为各个行业开展低碳绿色发展提供了政策指导与建议，可以看出国家和政府对于各行业低碳发展的重视。从全球各地的现实情况来看，全球气候变暖及人均碳排放量持续升高，工业文明在发展的过程中，也对环境产生了难以挽回的影响，在这样的背景下，低碳经济的实行是必然的。如果企业不能够紧跟时代发展的步伐，未来可能会面对巨大的发展压力，难以获得较高的利润和国家政策的支持[1]。实行低碳经济从某一方面来说，也能够提高企业的生产效率，促进企业的可持续性发展。企业在发展过程中不仅需要考虑当前的利益，同时也要考虑未来发展的需要，不能够以损失未来的利益为代价，换来目前的利益。加大生产技术水平的提高，能够有效地提高资源的利用率，同时也会减少碳排放。对于企业来说符合长远发展的利益。以汽车行业为例，汽车行业的生产碳排放基本保持在0.7亿吨左右，如果不采取积极的措施加以整改，未来碳排放可能会逐年增加。因此，为了减少汽车行业的碳排放，我国出台了积极的政策，推动企业电力化发展，提高电气化效率的同时，也积极地开展清洁电力的使用，同时推广一系列回收技术，提高效能。从而使我国的汽车行业逐渐由内燃时代向电气时代转变，新能源汽车的到来显示了我国未来企业发展的道路，符合时代发展的趋势，是汽车行业未来发展的方向[2]。低碳经济是我国未来发展中的新的契机。我国提出的下一个五年计划中，明确地指出，必须要在社会层面形成绿色生活的方式，达到碳排放的峰值以后，要做到稳中有降，促进生态环境的好转，推动美丽中国的建设。政策性的指导为未来的行业发展提出了新的要求，也指明了前进的方向。低碳经济不仅是双高企业中需要重视的问题，对于普通企业来说也需要重视。新的经济发展模式下有一些企业可能会被颠覆。目前，我国的能源主要来自化石能源，但清洁能源和新能源也将逐渐成为我国能源中的重要支柱。虽然我国新能源汽车、光伏半导体等相关行业目前的利润极低，但是相信在政策的引导下，以及市场未来的发展和科技的进步，这些问题中会隐藏着新的商业，为企业和行业转型提供动力。
“十三五”规划以来，我国为了应对气候变化，提出了调整产业结构，优化能源结构的措施，通过一系列的调整我国每单位GDP二氧化碳排放量持续下降，初步实现了二氧化碳排放可控的局面。2019年与2015年相比，我国每单位GDP二氧化碳排放量下降了18.2%，提前完成十三五的目标规划，对于高耗能和高污染的企业治理也有了一定的成效。但是我国国内资源紧缺，国内的企业对于国外的能源依赖相对较大，企业的主导权较低，产生了能源供应不足的局面，针对于此类企业生产的特殊性，可能存在着增加成本，增加资源浪费的情况，使得企业的利润率降低，也在一定程度上制约了企业的可持续发展[3]。另一方面，由于环保部门对于规模较小，环保设备不够的企业打击力度不强，使得企业从利益至上的角度出发，通过移缴纳罚款等方式来代替内部的整改，掩盖问题，没有从根本上解决双高的问题，所以部分双高企业需要真正从内部进行整改。其次，我国部分低碳行业通过几年的发展与改进，也有了一定的进步和成效，并逐渐衍生出了低碳网络和低碳社区等新兴事物。虽然有所发展，但是仍然表现出来发展不足的问题。例如，某些企业共享单车成批生产出现了供大于求、肆意破坏的局面，再比如某些企业只局限于表面上的低碳生产，在实际生产中仍然在高耗能、高污染的循环中，也有部分企业忽视了内部的管理，目的是节省开支，而忽视了节能系统的效用，使得工作效率不佳，难以发挥其真正的作用。
（一）尊重企业的主体地位。必须充分地认识到企业在低碳经济中的作用，企业是经济发展的主力军，也是能源消耗，二氧化碳排放的主要力量，所以要尊重企业的主体地位，带动其建立起低碳文化。同时也需要充分的利用法律和行政等手段，确立企业在发展的过程中要遵循低碳经济的发展原则。低碳经济给企业的发展带来了一定的挑战，首先气候变化等极端性的气候因素，会对企业的市场环境和产品环境产生变化，影响到企业采购物流的运营情况，甚至会影响到企业的资产价格以及信贷等金融运作，最终可能会影响企业的可持续发展。其次，发展低碳经济所产生的经济成本会转化为企业和消费者的成本，对于企业的市场环境会产生众多的变化。此外，随着消费者环保意识的增加，也会关注企业的声誉，关注企业在低碳经济中的作为[4]。发展低碳经济需要企业能够转变运营方式和产品市场，顺应时代发展的趋势。企业需要前瞻性预测全球气候变暖带来的变化，创新性地为未来市场做好低碳技术和低碳服务的准备，争取成为我国低碳经济发展中的赢家。
（二）培养企业自身的低碳文化。企业文化是企业价值追求的展示，它具有引导员工行为规范的作用，是企业在生产中长期积累的文化。文化的形成与发展需要有一定的标准，同时也需要有氛围的推动形。双高企业的转型并不只是面子工程，只有内部真正地转型，才能够激发企业发展的动力。作为企业需要有长远的目标，积极承担社会责任以及法律责任。关注自身的可持续发展，积极传播低碳理念，深入学习低碳经济的内涵，推动企业内部体制机制的转变，真正地践行可持续发展的战略目标。企业的低碳文化并不是一朝一夕能够形成的，需要企业真正投身于低碳行动中，才能够逐步形成低碳的企业文化，节省公司运营成本，为公司在未来发展奠定良好基础。
（三）重视人才培育，加强技术引进。为了促进我国低碳经济的发展，需要有人才和技术的支持，为了弥补现在低碳经济发展中的人才和技术的缺失，应该从国家、政府、企业三个层面进行解决。作为国家需要积极加大财政投入，出台相关政策与补贴，推动技术创新。同时，进行培养重点专业人才，增强行业吸引力，通过补贴的政策，吸引重点人才。此外，还需要出台相关的监督政策，加强学术管控，防止出现浪费公共资源和学术造假的行为[5]。在政府层面需要落实国家的各项法律、法规和政策制度，践行低碳绿色可持续发展的理念，将其贯彻到各项工作的开展中，配合国家政策的开展，积极出台补贴政策，促进人才和技术的引进。在企业层面需要根据自身的实际发展情况，制定人才培育和引进的计划，营造良好的就业条件，充分发挥员工的积极性与主动性，鼓励员工创新。此外，也需要加强在职员工的培训工作，通过外派和邀请专家到厂培训等方式，让员工了解低碳生产的理念，形成低碳生产的意识，增强低碳生产的能力。
（四）促进产业结构的优化升级。产业升级主要是指生产结构的改善和产业素质与效率的提高。产业的发展需要技术的进步，产业结构的调整，主要表现在能够协调各方面的因素，促进协调发展。随着我国低碳经济的到来，对于未来的经济发展模式提出了新的要求，对于某些高耗能产业是新的挑战，在产业发展的过程中，必须处理好低碳效益和减排成本，促进能源产业因地制宜的升级，实现低碳高效发展。促进产业升级主要有如下是方面的措施：首先需要提高市场准入原则，对于高耗能的企业要重点排查。在市场准入方面，要提高环境保护、资源综合利用以及安全生产等方面的门槛。同时协调有关部门强化监管投资，贯彻落实金融政策，坚持规划用地。此外，要加强信息公开加，强行业利用率的监测，及时向社会公布相关信息和产业政策，充分发挥行业协会的作用，加强行业类的统一与自律。最后需要推动行业技术的改造与自主创新，组织行业开展重大科技攻关，有效地解决主要发展的技术难题。在低碳经济的发展时代资本流通速度越来越快，技术更新速度也越来越快，企业进行转型升级必须找准定位，以正确的企业发展战略为指导，充分调研消费者的个性化需求，真正增强自身的竞争力，从市场方面推动企业结构的优化升级。
总而言之，随着我国低碳经济的发展，企业在未来必然面对产业结构的优化与升级，必须要紧跟时代发展的步伐，通过人才引进优化结构产业升级等方式来推动企业的可持续性发展，让企业在未来的发展中能够绽放新的生机。
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