工作内容和职责第1篇负责供应商物料来料检验工作及时反馈检验发现的品质问题，填写(检验异常报告)，交由上级领导，并跟进处理结果。检验日、周、月报表制作，跟进异常物料的改善计划，验证改善结果并主动向上级主下面是小编为大家整理的工作内容和职责集锦7篇,供大家参考。
工作内容和职责 第1篇
负责供应商物料来料检验工作
及时反馈检验发现的品质问题，填写(检验异常报告)，交由上级领导，并跟进处理结果。
检验日、周、月报表制作，跟进异常物料的改善计划，验证改善结果并主动向上级主管反馈结果
协助相关部门进行不合格来料的退换或者返工处理，及时对不良品按要求进行标识管理。
设备、工具的保管与维护，现场5S的整理，摆放
及时完成上级安排的其他工作
工作内容和职责 第2篇
1、根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划;
2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等;
3、向高层决策者提供有关人力资源战略，组织机构建设等方面建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平;
4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展规划，实现公司人才优化配置;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据;
6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工凝聚力;
7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度;
8、有效管理部门预算费用，拟定部门工作目标和计划、监督和检查情况。
工作内容和职责 第3篇
1、全面负责公司的人事、行政、后勤工作;
2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
3、负责考勤，员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的续签，人事档案的整理;
4、负责员工关系的协调处理;
5、建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。
6、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括车辆、食堂、固定资产维护、办公用品购买等事务;
7、负责组织和策划公司年会、旅游及其它文娱活动。
8、完成总经理安排的其他工作。
工作内容和职责 第4篇
1、引导、接待公司来访宾客，记录并通知相应部门。
2、负责公司电话接转、收发传真、快递收发等工作。
3、员工考勤的录入，登记，执行公司考勤制度，员工的考勤记录汇总;
4、应聘人员的电话通知面试、接待及信息汇总;
5、员工招退工、社保等事务的办理;
6、办公用品的采购、保管、领用和分发工作;
7、部门各类报表的统计与汇总;
8、办公室环境的维护管理;
9、完成上级领导交办的其他事宜。
工作内容和职责 第5篇
1、协助部门经理完成对公司开发项目的质量管理规划、确立质量目标;
2、编制和完善工程质量管理制度及管理办法;对各项目工程进行质量管理和监督;
3、完成对项目质量管理工作的信息收集统计及分析，协助项目部进行工程质量的纠偏;
4、参加部门工程巡检，实现对项目管理质量管理工作的考评;
5、完成专业变更洽商的方案审定及技术支持。
工作内容和职责 第6篇
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
执行公司招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调岗、升职等手续;
管理员工档案，办理用工、退工手续;
负责员工社保、公积金缴纳及停缴手续;
公司居住证积分、居转沪、工伤等外联事宜处理
完成领导安排的其他工作
工作内容和职责 第7篇
一、制作会计报表，数据统计与上报。
二、现金、银行存款日记帐、记帐凭证、报表的编制。
三、各种凭证的审核、支付、费用控制。
四、按照《会计法》的有关规定，进行会计核算，实行会计监督。
五、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
六、参与拟订经济计划、业务计划，考核分析预算和财务计划的执行情况。
七、按国家统一会计制度规定设置会计科目、总账和明细账等。
推荐访问:集锦 职责 内容 工作内容和职责集锦7篇 工作内容和职责(集锦7篇) 工作内容及职责