员工录用通知书23篇

时间:2023-07-03 20:45:02 来源:网友投稿

员工录用通知书第1篇致:先生/女士,我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。一、入职报到事宜时间:年月下面是小编为大家整理的员工录用通知书23篇,供大家参考。

员工录用通知书23篇

员工录用通知书 第1篇

致:先生/女士,

我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

一、入职报到事宜

时间:年月日

地点:

二、携带资料

1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)

2、身份证原件及复印件

3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

4、个人一寸免冠照片两张

5、 提供本人近期(三个月内)有效体检报告

三、部分聘用条款

1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。

2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)

3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00

6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

员工录用通知书 第2篇

尊敬的(先生/女士):

您好!

通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:

①本人一寸免冠照片2张;

②本人身份证原件;

③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);
特别说明:

①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;

②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。

③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;
如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人:(02x)总机xxxxxxxx — xxxx分机蒋小姐

xxxx电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

xxxx电力工程有限公司

20xx年x月x日

员工录用通知书 第3篇

先生/小姐:

您应聘本公司职位,经面试考核通过,依本公司任用规定给予录用,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。报到日期:年月日前。地点:

报道时需携带资料:

(一)录取通知书;

(二)居民身份证原件;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明;

(七)一寸登记相片三张;
按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资。

以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系

xxx

20xx年xx月xx日

员工录用通知书 第4篇

___同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司___部门聘用,聘为__员(师)。月薪(年薪)_____元。试用期__月。自聘用之日起签订_年期劳动合同,缴纳五险一金。

请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

_______公司

年 月 日

员工录用通知书 第5篇

XXX :

恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入***!

一、您在***有限公司的职位和福利待遇如下:

职位名称:
人力资源专员 直接上级:
***

试用期月薪:
3200 元整(税前) 大写:
叁仟贰佰

转正月薪:
4000 元整(税前) 大写:
肆仟

劳动合同期限:
3 年,试用期:
4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:

1、午餐补贴:
300 元/月

2、通讯补贴: 0 元/月

3、交通补贴:
100 元/月

4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)

5、社会保险和公积金:五险一金

6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

三、入职资料

请您于 20**年 03 月 06 日上午9:
00携录用通知单到***6-1.2-201房间报到,此录取通知单具备一定的法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)

2、原单位离职证明原件;(必需)

3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)

4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

5、1寸白底彩色证件照片4张;

6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理

1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:

在***参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

未在***参加过社保者:a、身份证正面复印件4份

b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

五、入职当天安排

1、9:00-到达公司;

2、9:10-11:30 办证手续;

3、11:30-12:00 熟悉环境,带入部门;

4、13:30-17:30 HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)

5、17:30-18:00 将培训反馈表交回人力资源部;

6、次日部门业务培训,熟悉岗位工作。

六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源部联系。

联系人:
*** 电话:******

公司:
****有限公司

日期:
20**年 02 月 27 日

员工录用通知书 第6篇

尊敬的 :

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:
岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期:
_年_ 月_日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资:
人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资:
人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

dear mr __:

很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

员工录用通知书 第7篇

xxxx先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xxxx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5、广州移动手机号码

6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1、入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

2、办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongwen、1keji新员工录用通知书模板n、com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxx有限公司人力资源部

20xx年xx月x日

员工录用通知书 第8篇

dear mr __ :

很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

员工录用通知书 第9篇

先生/小姐:

感谢您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我们会更精彩。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:20xx年XX月XX日(星期X)XX时XX分之前。

二、报到地点:XX

三、携带资料:XXX

(一)录用通知书;

(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

(三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);

(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;

(六)体检表或身体健康证明表;

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

(九)其他经指定应缴的文件;

四、入职办理:

1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月,试用期薪资元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

2、食宿

①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。

联系电话:XXX

20xx年XX月XX日

员工录用通知书 第10篇

(先生/女士):您好!

恭喜您成为____房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下:

试用期部门:

试用期岗位:

试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)

试用期为个月。

试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。

若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:

1、身份证原件和复印件;

2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;

3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;

4、户口本复印件;

5、一寸证件照三张。

再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!

联系人:
联系电话:

____房地产开发有限公司

年 月 日

员工录用通知书 第11篇

_年6月20日

员工录用通知书 第12篇

尊敬的:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们__岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:岗位名称:_部门:__报到日期:_年_月_日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人:电话:

员工录用通知书 第13篇

________先生/小姐

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:
年 月 日(星期)时分正。

地点:

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资99999元/月。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事部联系:

员工录用通知书 第14篇

尊敬的先生/小姐入职时间:

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信___公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册(上海户口需提交);

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

6、1寸照片2张

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

二、岗位及薪资待遇:

1、岗位名称;

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

1)试用期薪资为,转正薪资为:

员工录用通知书 第15篇

尊敬的xx:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:

岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试

用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资:
人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资:
人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人:
电话:

备注:该录用通知书应在x x年x 月x x日前内签回有效。

有限公司

20xx年xx月xx日

员工录用通知书 第16篇

尊敬的先生/小姐!

入职时间:

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册(上海户口需提交);

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

6、1寸照片2张

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

二、岗位及薪资待遇:

1、岗位名称;

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

1)试用期薪资为,转正薪资为:

X公司

20xx年月日

员工录用通知书 第17篇

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 __部 ___岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、 现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为 税前 RMB __ 万元,由以下三个部分构成:

1、 月固定工资:
_ 万元/月

2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点:

2、劳动合同期限:
年,其中试用期 个月。

3、报到时间:
年 月 日

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a) 身份证

b) 学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资历、资格证书

e) 寸相片 张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-________转____人力资源部___联系。

备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

__股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

20XX年10月19日

员工录用通知书 第18篇

先生/小姐:

您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:
年 月 日(星期 )时 分正。

地点:深圳市

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

电话:(0755)11111111

年 月 日

员工录用通知书 第19篇

女士:

非常高兴地通知您,您应聘我公司的 岗位,经审核,决定予以录用。

请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。

1寸免冠白底照片叁张。

居民身份证原件及复印件。

毕业证书、学位证书原件及复印件。

相关的职业资格证书原件及复印件。

户口本主页及本人页复印件

按本公司规定,新进员工必须先行试用 个月,试用期间月薪为 。

报到地点:

报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话 。

此致!

艺术设计有限公司人力资源部

年月日

员工录用通知书 第20篇

先生/女士:

您好!我很荣幸的通知您:您申请的的 已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队,我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力,希望您能很快进入工作状态,并接受我们企业文化的感染,以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!

一、您的试用期是 年 月 日至 年 月 日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

身份证原件及复印件一份;

户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;

毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;

职业资格或专业资质证书原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;

与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)

装与背景的颜色反差要大的电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB。

1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容,请提供U盘

二、您试用期间月工资总额为 元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)

若不能按时报到,请及时跟我们取得联系,再次欢迎您的加盟!

员工录用通知书 第21篇

尊敬的先生/小姐入职时间:

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信xxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册(上海户口需提交);

4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);

5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);

6、1寸照片2张

7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)

二、岗位及薪资待遇:

1、岗位名称;

2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)

1)试用期薪资为,转正薪资为:

员工录用通知书 第22篇

xxxx 先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 xxxx主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

4. 广州市中国银行的存折或卡的`原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1. 入职办理时间:
20xx 年 xx 月 xx 日 10:00 时。

2. 办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市xxxxxxxx有限公司

人力资源部

xx年 xx 月 x日

员工录用通知书 第23篇

尊敬的 :

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:
岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期:
_年_ 月_日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资:
人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资:
人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的"发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人:
电话:

备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

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