推进乡镇（街道）综合行政执法改革情况汇报6篇
推进乡镇（街道）综合行政执法改革情况汇报篇1
一面面内容丰富的文化墙，一排排绿意浓浓的景观树，一条条干净整洁的通村道路，一座座鳞次栉比的农家小院……三三两两的村民，或是信步闲聊，或是日出而作、日落而息，尽享美好乡村生活，四月的xxxx乡处处焕发着春的希望。
人居环境是农村的“面子”，也是推进乡村振兴的“梯子”，更是提升村民获得感、幸福感的“绝绝子”。近年来，xx始终将人居环境整治提升作为巩固脱贫攻坚成果、有序推进乡村振兴的有力抓手，紧盯全县城乡环境卫生综合整治“三治、三抓、三管、一教化”十项任务，坚持高站位谋划、高标准开展、高质量推进，下大力气抓整治、多措并举促提升，形成了人人参与、齐抓共管的良好氛围。
加强组织领导，靠实工作责任
全县城乡环境卫生综合整治会议召开之后，xxxx乡党委、政府高度重视，及时组织乡村两级干部召开会议安排部署，印发了《xxxx乡环境卫生综合整治实施方案》，成立了由乡党委书记、政府乡长任双组长的工作领导小组，各村党支部书记、村委会主任为第一责任人的工作领导专班，进一步统一思想认识、明确目标任务、靠实工作责任，确保人居环境整治提升有力有序全面推进。
注重建章立制，形成长效机制
为促进全乡环境卫生整治工作常态化、规范化、制度化开展，xxxx乡制定了《xxxx乡环境卫生综合整治督查考评办法》，按照“日督查、周总结、月评比”的要求，督查组每天坚持督查，每周召开会议总结梳理、分析研判、抓好整改，每月考核评比一次、奖优罚劣。
xxxx乡设立了乡、村两级“红黑榜”，对各村评比排名情况和群众“门前三包”及户内卫生评比情况进行公示，并以积分累计的方式在巾帼家美积分超市兑换奖品，鼓励先进、鞭策后进。
同时，xxxx乡建立垃圾定期清运长效机制，引导群众对生活垃圾进行分类收集，垃圾清运车对全乡10个村的生活垃圾每天定时进行清运，垃圾处理厂确定2名工作人员每天进行分类处理。
示范带动引领，狠抓任务落实
环境整治，党员先行。xxxx乡充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，各村积极组织村社干部、党员、公益性岗位人员、志愿者齐上阵，大力开展环境卫生集中整治活动，带动群众搞好家庭院落和村庄环境卫生。以整治乱摆乱卖、乱停乱放、乱搭乱建、乱贴乱挂、乱倒垃圾、乱占道路等不文明行为作为工作重点，集中开展农村人居环境、景区旅游环境、河道及公路沿线环境综合整治行动。坚持示范带动引领，将老树川村确定为人居环境整治提升示范村，积极筹措资金对道路两侧破旧花园进行了拆除，对国道沿线景观进行绿化、美化。
自xxxx乡吹响人居环境整治集结号后，全乡从“洁”字入手，做“美”字文章，截至目前，共清理卫生死角200多处，清理乱贴乱画以及牛皮癣320处，清理道路和村庄内杂草、生活垃圾和建筑垃圾堆放32处，拆除乱搭乱建42处，整治乱停乱放69处，绿化打造小花园、小菜园100余处，建景观矮墙800余米，使村容村貌得到了明显提升。
强化宣传引导，提升整治成效
xxxx乡通过村级文化墙、宣传栏、发放宣传资料、网络媒体宣传和各村相互学习借鉴等多种形式，广泛宣传开展环境卫生综合整治对于改善居住环境、提高生活质量、提升健康水平的重要意义，引导群众积极参与环境卫生综合整治，进一步提高广大干部群众讲卫生、爱清洁、美家园的意识，使环境整治成效日益显著、乡村振兴步伐逐渐加快。
如今的xxxx乡，有古迹有颜值有产业，在传承古韵乡愁、挖掘特色亮点、产业发展托起乡村“美、富、新”中，综合提升村容村貌，保护乡情美景，促进人与自然和谐共生、村庄形态与自然环境相得益彰，谱写了一曲承载田园乡愁的新时代“田园牧歌”
下一步，xxxx乡将持续深入推进人居环境整治提升工作，积极组织全乡广大干部群众，以点带面、全面发力，努力营造“人人都是践行者、个个都是监督员”的浓厚氛围，形成人人参与、全民共享的良好局面，不断提升人民群众的获得感和幸福感。
推进乡镇（街道）综合行政执法改革情况汇报篇2
近年来，在省、市、县各级党委政府的坚强领导下，我镇紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”这个新时期阶段民族工作的主题，认真贯彻落实党的民族政策和上级民族工作会议精神，扎实推进民族团结进步创建活动，巩固和发展社会主义民族关系，促进了全镇民族团结进步事业发展。根据《*县委办公室 *县人民政府办公室关于印发<*县创建全国民族团结进步示范县“十进十促”活动任务责任分解方案>的通知》文件，现将我镇推进民族团结进步创建活动情况简要汇报如下：
一、基本情况
（一）镇情概况。**镇位于县境最北端。南邻**乡，**乡，东、北、西依次与xx省叙永县高峰乡，兴文县大坝镇，沙坝乡、文印乡、珙县石碑乡接壤。总面积163.97平方千米。地势中、西部较低。镇政府驻地**，距县城公路里程40千米。林地面积8897公顷，森林覆盖率53.2%，素有“鱼米之乡”“百里林海”之美誉。历史文化悠久，山川秀美，人文底蕴深厚，有保存完好的明代古城门（树包门）、神秘莫测的旧洞僰人悬棺、古朴淳厚的“鲁家湾”苗寨风情，有缅怀血战观音塘的红军川滇黔游击纵队的“长官司红军烈士纪念碑”，有清朝修建的刑台，有省级文明示范建设单位的“观音寺”寺庙。全镇辖7个村（社区），144个村（居）民小组。总户数9762户，总人口31844人。其中，非农业人7644人，女性人口14892人。
（二）少数民族人口及分布情况。**镇是一个苗族、汉族杂居的地方，全镇少数民族共5353人，占全镇总人口的17%，全镇有1个民族村，其余各村均有少数民族，少数民族群众以大杂居、小聚居分布在全镇7个村委会、144个村民小组。少数民族人口比例占50%以上的村民小组有22个，其中少数民族人口比例占90%以上的村民小组有6个。
二、多措并举扎实推进民族团结进步创建活动
（一）高度重视民族工作
1.加强领导。镇党委、政府高度重视民族团结进步创建工作，始终把处理好民族关系和做好民族工作作为事关全镇稳定发展的大事来抓。一是加强对马克思主义民族观、党和国家的民族理论政策法规的学习，不断提高认识和处理民族问题的能力。二是深化民族团结宣传教育活动，营造良好的创建氛围。通过设置法治宣传栏、发放宣传资料、播放乡村大喇叭、转发微信公众号、微信朋友圈等多种方式全方位、多角度的向群众宣传党和国家的民族理论政策法规和民族基本常识，进一步树立中华民族共同体意识。三是统筹抓好少数民族干部的培养使用，建立少数民族后备干部培养机制，使少数民族后备干部队伍在数量上和质量上得到有效保障。截止目前，全镇有少数民族公务员、事业单位干部5名，其中少数民族正科级领导干部1名，少数民族副科级领导干部3名。全镇有少数民族村干部8名，少数民族村民小组长22名，全镇782名党员中，少数民族党员达101人，占党员总数的12.92%。
2.健全机制。一是成立了民族团结进步创建活动领导小组，由镇党委书记、镇人民政府镇长担任双组长，党政班子成员任副组长，镇直站所负责人、各村（社区）总支书记为领导小组成员，及时协调解决民族团结进步创建活动中的问题和困难，为开展创建活动提供了有力的组织保障。二是精心部署民族团结进步创建活动，保障人员和经费，推进民族团结进步创建进乡镇、进企业、进社区、进学校、进易迁安置点、进宗教场所、进医院。
3.培养典型。加强示范创建，发挥示范创建引领作用。指导少数民族村寨依法制定具有民族特色的村规民约，推进民主化、生态化和法制化进程，积极推动唐家湾、鲁家湾等民族团结进步模范村组建设，
（二）促进乡村经济社会事业发展
1.科学发展。一是紧紧围绕坚决打赢脱贫攻坚战的目标任务，加快基础设施建设，注重补齐发展短板，推进基本公共服务均等化。通过认真贯彻落实上级脱贫攻坚的决策和部署，按照“六个精准”要求，采取“五个一批”脱贫路径，实施各项扶贫政策。全镇7个贫困行政村、1272户贫困户、5111贫困人口如期脱贫摘帽出列，贫困发生率降到0.016%。全镇7个村（社区）均通公路、通电、通自来水，广播电视覆盖率100%。截止目前，全镇完成农村水池建设22个，水窖121个，解决农村人畜饮水安全问题；连户路已完成硬化37.64千米，已完成98个村民小组村组公路硬化；全镇共完成垃圾池建设216个，公厕3座；创建了特色示范型村庄2个（松林半坡、回龙麻园）；集镇污水处理厂正在建设中，覆盖集镇周边2个村8个村民小组。二是发挥地区资源优势，发展特色优势产业。**镇有得天独厚的自然资源，拥有丰富的水资源、林业资源、竹业资源和页岩气能源资源。水资源的丰富使我镇建成了5座中小型水电站，装机容量合计达18000KW，年均产值约1681万元；林业年均伐木约16824方，产值约1345万元；竹业采伐年均2400吨，产值约864万元；成贵铁路贯穿**镇文兴村，并设置了预备站；国家重点项目页岩气工程坐落于**镇，项目建设覆盖6个村委会7个作业面，现开采平台已发展到8个，其中有4个已投入生产，日均产气30万立方，同时*昆威燃气有限责任公司进入**建设了一个日产30万立方天然气液化站（LNG）。我镇结合实际，产业发展重点向种养殖业倾斜，建成8个生猪代养场；在现年均种植23040亩稻田的基础上，持续扩宽稻田的种植面积；转变传统的种养殖模式，持续扩大对方竹、猕猴桃、柑橘、花椒、杨梅等种植面积。截止目前，全镇方竹种植面积22009亩，猕猴桃种植2000亩，柑橘种植1800亩，花椒种植达3000亩，甜苦竹种植2400亩，毛叶山桐子种植1340亩，魔芋种植180亩，蚕桑种植258亩，金秋梨种植203亩，杨梅种植700亩。三是保护和发展少数民族优秀传统文化，有群众文化活动场所，充分利用民族传统节日、纪念日等，组织各族群众开展丰富多彩、健康向上、富有民族特色的文体活动。**镇风土人情丰厚，民风朴素，境内汉族苗族杂居，历来相处和睦，文化传承历史悠久，现有市级文物保护单位5处和县级文物保护单位22处，有传统传承节目龙灯、花灯及苗族花山节，有苗族唢呐、芦笙表演，有传统苗族服饰制作及竹编工艺传承制作。全镇7个村都建有文化活动室（内设图书室、电子预览室、棋牌室、活动室、院坝路径健身器材）。每年都会举办苗族花山节，还有鸿燕演绎、云巅演绎、开心军鼓队等3支常年演出的文艺宣传队伍。更有县、市两级每年的百场演出进百乡（村）大型演出活动。
2.改善民生。一是持续抓好民生改善，全力增进百姓福祉。坚持教育优先发展，促进教育公平，提高各族群众科学文化素质。加大对贫困人口的医疗救助、临时救助、慈善救助力度，实现城乡居民基本医疗保险人口全覆盖。目前，全镇有中小学11所。其中，中学1所，教师72人，在校中学生1041人；小学10所（9所完小、1所单小），教师128人，在校小学生2011人。幼儿园7所，1个学前班，教师49人，在园幼儿501人。全镇适龄儿童入学率和巩固率均达100%。全镇有医疗机构9个，各村均设有村级卫生室。医务人员99人，床位67张。2020年新型农村合作医疗参合率98%。全镇2019年享受城市低保68人，发放城市低保金32.17万元；享受农村低保2579人，发放农村低保金788.94万元；享受农村五保供养167人，发放五保供养金205.82万元；有孤儿47人，发放孤儿生活补助60.57万元。临时救助865人，发放临时救助资金81.15万元。全年发放优抚金87.08万元；发放优抚对象及特困群众春节慰问金3.8万元。二是结合乡镇工作实际，热情为各族群众在就业指导、职业培训、子女入学、医疗卫生、社会救助、民族语言文字翻译等方面提供服务，及时了解各族群众意愿、呼声和利益诉求，切实为群众办好事，办实事，解难事。通过加大高校毕业生和农村劳动力转移就业工作力度，积极开展实用技术、致富技能培训等，增强各族群众自身发展能力，促进更多群众就业创业，拓宽增收致富门路；通过开展多种形式密切干群关系的活动，方便群众办事，加快服务型政府建设，及时掌握群众的所思所盼，及时解决群众反映的困难和问题，切实实现好，维护好、发展好最广大人民群众的根本利益；通过不断完善基础设施建设，深入推进无害化卫生户厕建设，抓好人居环境整治工作，让各族群众生活质量得到提高，获得感、幸福感不断增强。
（三）维护民族团结和社会稳定
1.依法维权。积极向各族群众宣传有关法律法规，帮助群众依法维护自己合法权益。通过镇村干部、驻村工作队、挂包干部等入户走访为村民送政策、送法律上门，学校召开法治宣传公开课、主题班会，设置法治宣传栏、发放宣传资料、播放乡村大喇叭、转发微信公众号、微信朋友圈等多种方式全方位、多角度的向群众展示宪法和社会保障、医疗卫生、社会救助、土地流转等与保障和改善民生息息相关的法律法规，树立群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思想意识。截止目前，共发放了《百姓法治宝典》《xx省法律援助服务》《公共法律服务》《人民调解》等宣传手册16000余册。各村及相关部门累计出专栏、黑板报达40余期次，微信公众号、朋友圈等转发10000余次，乡村喇叭全覆盖播放。
2.化解矛盾。一是明确化解矛盾纠纷工作的要点。做好重点地区、重点工程、重点场所、历史遗留矛盾纠纷、可能引发群体性时间矛盾纠纷排查化解工作，使全镇化解矛盾纠纷工作的长效机制能够落到实处，真正解决群众的难处。坚持预防为主，增强各族群众守法意识和明辨是非能力，同时加强对各宗教团体和宗教活动场所的管理工作，从源头上减少矛盾纠纷的发生；二是树牢服务意识，扎实开展信访维稳工作。完善信访制度，对于反映问题的群众，严格落实“首为责任人”制度，确保群众反映问题能够得到有效答复和按时办理完成，做好重大节日和重大会议期间的信访维稳工作；三是落实网格化管理，强化矛盾纠纷调处工作。各村（社区）、职能站所按照“属地管理”、“分块管理”原则，充分发挥网格化在人口协管、社情民意收集、矛盾纠纷化解、安全隐患排查、群防群治、平安创建、服务群众等方面的积极作用，充分发挥镇村调解委员会、人民调解员、党员干部、驻村工作队等群体的积极作用，并借助基层党组织、村民发展议事委员会，及时排查影响民族关系的不稳定因素，及时化解和妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷；四是强化群防群治，推进社会治安防控工作。建立有信息共享机制，及时掌握少数民族流动人员的基本情况，并加强对全镇长期上访人员、刑满释放人员、社区矫正人员、刑释解教人员、治安处罚人员等重点人员的监管，落实包保责任和相关监管措施。目前全镇共调处8起与少数民族有关的矛盾纠纷，均已调处成功。
民族团结进步创建是实现少数民族地区全面振兴发展的重要基石，是新时期民族工作的重要载体，我镇民族团结进步创建工作虽然取得了一些成绩，但还有很多不足，今后，我们将进一步健全组织领导，创新创建活动的思维方式、组织形式、组织方法，并在实践中不断完善，推动我镇民族团结进步事业实现新发展。
推进乡镇（街道）综合行政执法改革情况汇报篇3
要充分认识安全宣传“五进”工作在服务社会安全发展、提升社会安全水平方面的重要作用，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年乡镇推进安全宣传“五进”工作实施方案模板，希望大家喜欢。
为深入学习贯彻XXX关于安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作的重要论述，全面落实XXX在主持中央政治局集体学习时的重要讲话精神，根据《关于印发《推进消地安全宣传“五进”工作方案》的通知》、《深入推进安全宣传“五进”工作实施方案》、《关于做好2022年度安全宣传“五进”工作的通知》、《xx县人民政府安全生产委员会办公室关于做好2022年度安全宣传“五进”工作的通知》相关要求，结合我镇实际，制订此实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和XX届二中、三中、四中、五中、六中X会精神，深入贯彻落实XXX在主持中央政治局第十九次集体学习时的重要讲话精神，树牢安全发展理念，推动安全责任落实，完善公民安全教育体系，坚持社会共治，坚持群众观点和群众路线，拓展人民群众参与公共安全治理的有效途径，加强公益宣传，普及安全知识，培育安全文化，扎实推进安全宣传“五进”工作，进一步增强公众风险防范、安全应急意识和自救互救能力，积极营造全社会关注、全民参与的良好氛围，努力提高社会参与能力、全民安全素质和社会整体安全水平。
二、宣传重点
要充分认识安全宣传“五进”工作在服务社会安全发展、提升社会安全水平方面的重要作用，坚持平战结合的工作机制，重点做好安全发展理念的宣传教育，大力宣传XXX关于安全生产和应急管理重要论述和党中央、国务院决策部署，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，重点做好安全生产和自然灾害防治形势任务的宣传教育，引导社会各方科学理性认识灾害事故，增强忧患意识、风险意识、安全意识和责任意识;重点做好安全生产、防灾减灾救灾和应急救援等工作举措的宣传教育，推进工作理念、制度机制、方法手段创新运用，强化社会安全自觉，深化社会共治理念;重点做好相关法规制度标准、安全生产清单制管理的宣传教育，宣传党委政府、监管部门履行监管职责，企业和从业人员落实安全责任以及安全权利、义务，提高安全法治意识、法治水平和法治素养;重点做好公共安全知识的宣传教育，普及与人民群众生产生活息息相关的风险防范、隐患排查、应急处置和自救互救等安全常识，营造良好安全舆论氛围，夯实社会安全基础。
三、加强组织领导
成立安全宣传“五进”工作领导小组，组织、协调、实施重要时段安保维稳工作。
组长：
副组长：
成员由党政办、社会治理和应急管理办、社会事务办、财政办、乡村振兴与经济发展办、便民服务中心、农民工服务中心、宣传文化中心、自规所、派出所、司法所、法庭、教育督导组(各中小学)、各村(社区)等相关部门负责人组织成;领导小组下设办公室，办公室主任由XXX担任，社会治理和应急管理办XX、负责日常工作。每个村(社区)、学校、企业分管安全的同志为安全宣传员。
四、主要工作安排
(一)安全宣传进企业。主要任务是做到“十个一”，各行业主管部门要通过加强日常安全教育培训、强化安全风险辨识警示、根植隐患排查治理文化、丰富安全文化活动、强化行业指导和互动等措施，推进安全宣传进企业，实现企业主要负责人亲自参与、安全培训全员覆盖、安全责任入脑入心、安全风险明明白白、安全规章严格遵守。
主要措施：
1.健全机构。各企业要设立一个安全宣传管理机构、制定一套企业安全宣传管理清单、发放一套安全学习资料，落实好企业安全生产主体责任。
2.深化培训。各企业要通过多种途径，定期举办一次“安全大讲堂”，企业负责人亲自宣传讲解安全知识;开展一次安全生产警示教育，定期组织职工、职工家属观看和交流。每半年组织一次安全应急培训演练，提高职工应急处置、自救互救能力。
3.文化建设。各企业要打造一个文化示范宣传阵地。设置安全宣传栏和岗位安全标识，张贴安全宣传标语、风险警示公告、安全操作提示、应急处置措施和程序等;每年举办一次大型安全宣传活动，积极参加“安全生产月”“安康杯”“安全操作能手”“安全文化建设示范企业”等活动。
4.排查隐患。各企业要做好建立安全“吹哨人”和内部举报人制度，健全激励奖励机制，设立隐患线索举报平台，加大举报奖励力度，及时发现风险隐患，检举重大风险隐患和违法行为。
(二)安全宣传进社区。主要任务是做到“十个一”，要发挥医院、学校、企事业单位以及社会应急力量、安全网格员在安全宣传中的作用推动安全宣传力量、安全宣传阵地建设，结合实际开展安全文化创建活动，借助安全宣传教育、隐患排查治理和灾害应急演练等，在重大节假日、活动中体现安全宣传内容，将安全元素和安全标示融入村社环境中，推进安全宣传进社区，做到安全宣传人人参与、安全元素随处可见、安全文化丰富多彩、安全培训实实在在、安全行为养成习惯。
主要措施：
1.健全机构。组建一个安全宣传管理组织机构、健全一套安全宣传教育制度、发放一套安全学习资料、制定一份《安全手册》，增强安全管理和应急处置能力，提升居民安全素质和应急能力。
2.深化培训。打造一个安全宣传阵地，每季度举办一次“居民安全小课堂”，将安全元素充分融入各场所，拓宽居民接受安全宣传教育的途径。
3.配备人员。建立安全宣传员制度，组建一支安全宣传志愿者队伍，选取熟悉情况和居民状况的人员，担任安全宣传员、监督员，鼓励党员、退休职工、教师等加入安全宣传志愿者队伍。
4.开展活动。镇直各部门要利用“全国防灾减灾日”“国际减灾日”“安全生产月”“消防安全宣传日”等时间节点和“森林防灭火”“防汛抗旱”等季节性宣传工作特点，定期开展线上线下安全宣传教育、隐患排查治理和火灾、地震等群众性应急演练，提升居民应急避险和自救互救能力。
(三)安全宣传进农村。主要任务是做到“十个一”，农业综合服务中心牵头做好指导协调，通过丰富安全宣传形式、充实安全宣传队伍、聚焦高风险人群、结合乡村民俗文化，确保安全宣传进村入户、安全常识扫盲补漏、宣传形式精准有效、高风险人群重点关怀、民俗活动深度融入。
主要措施：
1.健全机构。各村委会组建一个乡村宣传组织机构、成立一支安全宣传志愿者队伍、发放一套安全学习资料、制定一份《村民安全行为规范队伍》，进一步增强农村地区群众遵规守法意识和自我防护意识。
2.阵地建设。要牵头打造一个乡村安全宣传阵地，每年举办一次大型安全宣传活动，每半年进行一次安全警示教育、举办一次“村民安全课堂”，围绕阶段性重点工作，定期策划宣传选题，增强安全宣传“进农村”的针对性和实效性。
3.开展活动。镇直各部门要利用农闲、集市、庙会等民俗活动和农民工进城、返乡等时机，针对务工青壮年、农村留守老人、儿童、妇女和孤寡、智残障等不同人群，开展一次线上线下集中安全宣讲活动;联合专职消防队举办一次安全应急演练，为村民普及涉农危险化学品、自然灾害防灾减灾救灾以及消防、居家、农机、用水、用气等方面的应急知识，实现提高群众安全意识，丰富群众安全常识。
(四)安全宣传进学校。主要任务是做到“六个一”，镇直相关部门牵头做好指导协调，通过做实课堂安全教育，搭建安全教育平台、经常性开展隐患排查、织牢校园安全“防控网”，确保中小学生教育覆盖率100%，让安全课堂规范常态、安全文化浸润心灵、家校互动安全延伸。
1.健全机构。要落实《中小学公共安全教育指导纲要》，督促各学校建立校园安全宣传组织机构，制作发放一套安全学习资料，将安全宣传教育内容纳入学校教育教学计划，开设一门安全教育课程，保证安全教育时间。
2.搭建平台。要督促各学校打造一个校园安全文化宣传阵地，用好安全教育平台和各类安全教育资源，开展线上线下家校安全知识教育;在学校宣传栏、校报校刊、黑板报、校园网和“两微一网”等平台设立安全宣传专栏。
3.开展活动。镇直各部门要利用全国中小学生“安全教育日”“全国防灾减灾日”“安全宣传月”等活动，深入开展安全宣传进校园活动，积极传播安全知识;指导学校定期开展“道路交通安全演练”“火灾或地震疏散逃生演练”“防溺水教育”等活动和“应急逃生漫画比赛”等技能比赛，组织安全专题讲座;指导学校建立事故灾害处置预案，健全学校安全事故报告、处置和部门协调机制;加强校园安全风险防控体系建设，定期开展校园安全隐患排查。
(五)安全宣传进家庭。主要任务是做到“一清一白三熟”，妇联牵头做好指导协调，通过提升家庭安全素质、普及家庭安全常识、培养家庭安全保障，使安全理念深植家风、家庭风险会辨能防、逃生技能熟悉掌握、应急物资家庭常备、邻里安全共治共享。
主要措施：
1.营造氛围。通过制作宣传横幅，印发安全生产知识宣传页和安全常识手册、安全读本、安全倡议书、知识卡片等资料，利用村村响、发放传页、微信群、QQ群等媒宣传家庭安全防范、家庭安全用火、用电等知识;增强每户居民的安全防范意识。
2.提升技能。应急管理、消防救援等部门要指导家庭加强安全防范，查找、消除安全隐患，让每户居(村)民都熟知家庭安全常识、熟知居家周边安全环境，熟知避难逃生路线，提升家庭和邻里自救互救能力。
3.物资准备。要建立并推广家庭应急物资储备清单，引导家庭储备简易应急物资，鼓励有条件的地区面向家庭免费发放应急安全包、灭火器，让每个家庭成员都明白应急用品使用方法。
4.开展活动。妇联牵头做好明确“文明家庭”“平安家庭”“五好家庭”等创建活动中家庭安全的工作内容，细化评定标准，评选安全家庭或安全模范等，推动形成有效的社会安全治理体系和良好的社会安全秩序。利用报刊、电视、广播、网络等媒体和百姓宣讲、广场舞、文艺演出、邻居节等活动，宣传家庭安全防范、家庭安全用火、用电等知识。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各村(社区)、镇直各部门，辖区各企事业单位要建立安全宣传“五进”工作领导小组，统筹协调，统一部署，做到工作有安排部署、示范点建设有特色亮点，拓宽社会化市场化筹资渠道，拓展社会资源进入安全宣传的途径，为开展安全宣传“五进”工作提供有力保障。
(二)完善工作机制。建立多部门、多层级合作参与的安全宣传“五进”工作长效机制，加强社会合力，提高配合质量，形成齐抓共管的工作局面。我镇将安全宣传“五进”工作纳入安全生产责任体系建设和年度工作要点内容;各村(社区)各有关部门要结合自身职责，定期开展示范点建设指导工作，围绕阶段性重点工作，策划宣传选题，增强安全宣传“五进”工作的适时性、针对性和实效性。
(三)注重宣传实效。各村(社区)有关部门要广泛开展安全宣传教育，拓展安全宣传教育渠道。结合自身实际，创新工作方法，丰富宣传方式，确保安全宣传“五进”做实、做细、做出成效，达到“入眼、入耳、入口、入脑”的效果，使广大群众能够“看得见、听得见、说得出、记得住”，提升全民安全生产素养。
(四)加强沟通联络。各村、学校要安排专人负责活动的沟通联络，保持沟通联络畅通，做好与镇社会治理与应急管理办公室的联系对接，及时总结上报活动中好的经验和做法，层层组织协调，指导活动有效开展。畅通信息，及时总结。掌握活动动态，及时总结上报活动中好的做法和经验。
推进乡镇（街道）综合行政执法改革情况汇报篇4
成功的花，人们只惊羡它的明艳，然而当初的芽儿浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。下面是课件网小编为您推荐2022年乡镇推进“扫黄打非”进基层工作方案。
为进一步推进“扫黄打非”进基层工作，巩固基层站点规范化标准化建设成果，维护好基层文化市场和意识形态领域安全，为迎接党的二十大胜利召开营造良好的文化环境，结合工作实际，现就开展“扫黄打非”进基层特色项目创建工作有关要求制订本方案。
一、创建时间
2022年3月--11月
二、组织机构
为切实加强“扫黄打非”工作组织领导，成立由镇党委书记任组长，镇长任副组长，相关部门单位负责人为成员的工作队伍，在镇党委的统一领导下开展“扫黄打非”工作，成员组成如下：
组长：
副组长：
领导小组下设办公室，xxx同志兼任办公室主任，xx为办公室成员，负责“扫黄打非”工作组织协调、信息汇总上报以及完成领导小组交办的其他工作任务。
三、创建项目
1.工作融合类
根据xx镇工作实际，以“扫黄打非”融入新时代文明实践、党建、乡村振兴等工作为抓手，将“扫黄打非”工作要求、内容纳入其他工作中统筹推进，做好结合文章，加强“扫黄打非”进基层工作基础。
2.阵地管理类
以建立规范台账、实行常态管理、强化监管处置等为重点，以组建专业队伍、常态业务培训、联合执法行动等活动为载体，抓好镇辖区内宗教场所、校园周边等重点阵地、场所，及时发现、消除、上报问题及处置情况。
3.工作特色类
打造“扫黄打非”工作特色品牌，以“护苗”、立体化宣传、文艺创作、公共文化服务等为重点，以关注重点群体、丰富宣传形式、创作宣传内容、推进健康阅读等为着力点，不断拓展“扫黄打非”工作外延，树立“扫黄打非”工作特色品牌。
四、工作内容
xx镇党委政府确保“扫黄打非”工作有人抓、专人管、见成效，扎实做好“扫黄打非”重点工作。
(一)当好三员。当好宣传员：根据本镇实际，积极创新，组织开展形式多样的“扫黄打非”宣传教育工作。充分利用辖区内的文化站、农家书屋等设施和平台推进“扫黄打非”工作，在全民阅读、全民普法以及/表述不规范文艺演出等活动中开展宣传教育工作，增强广大群众和青少年“不买、不卖、不看、不用、不传非法出版物和网络色情、黄色书刊、黄色音像制品”的自我约束意识。当好协管员：协助管理辖区内宗教场所、学校周边文化执法、执行上级“扫黄打非”领导小组办公室部署的工作任务，配合执法部门查处违法违规活动。当好信息员：注意观察并接受群众举报，一旦发现本镇存在贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书、报刊、音像制品等非法出版物等情况，及时向上级“扫黄打非”办公室和文化执法、公安、工商等部门报告。
(二)做好巡查。充分发挥基层综治网格化队伍作用，坚持每月开展新时代文明实践服务时将“扫黄打非”工作纳入进来，完善日常管理，志愿者对文具用品经营门店、宗教场所等进行巡查，加强对游商地摊、集市等流动性大的隐患排查，第一时间发现并上报各类违法违纪行为，依法打击各种侵权盗版非法经营活动，维护辖区文化市场安定有序。同时开展业务培训，组织相关人员集中学习“扫黄打非”理论、业务知识，切实提高全镇“扫黄打非”工作人员的业务能力水平。
(三)宣传教育。结合全镇新时代文明实践所(站)，高标准打造镇“扫黄打非”工作站，设置“扫黄打非”工作展厅、志愿者办公室、书屋等工作、文化阵地，注重用丰富活泼的文化内容引领群众自觉抵制“黄”“非”的毒害。充分利用横幅、标语、公开栏、便民服务大厅等固定宣传阵地和“村村响”广播、微信群等和其他群众喜闻乐见的方式开展“扫黄打非”宣传教育宣传。镇村(社区)办公处公布举报电话，畅通举报渠道，使“扫黄打非”工作家喻户晓。
(四)护苗清源。持续深入开展好“护苗”专项行动，在镇属7所中小学校，开辟宣传专栏，常态开展好网络安全课进校园活动。开展“扫黄打非”主题创作活动、“远离有害出版物，多读书读好书”主题阅读活动等方式来教育和引导少年儿童远离恐怖、暴力、封建迷信、淫秽色情等有害出版物及网上信息。各村(社区)网格员要抓好中小学校园周边出版物市场的清理和网络环境的净化工作，为少年儿童积极营造健康向上的成长环境，坚决杜绝损害未成年人身心健康的非法出版物进入校园，共同构筑未成年人健康。
五、工作要求
(一)高度重视，加强领导。各村(社区)、学校相关单位要将“扫黄打非”工作列入重要议事日程，建立“扫黄打非”领导小组，明确责任分工，成立工作队伍，在镇党委的统一领导下开展“扫黄打非”工作。
(二)精心组织，扎实推进。“扫黄打非”是一项长期工作，要充分利用基层网格化队伍，将工作任务压实到网格，加强网格化管理及日常巡查整治。
(三)广泛宣传，营造氛围。充分发挥村(社区)党员干部示范带头效果，号召农村五老、退休教师、乡贤等人员参与“扫黄打非”宣传，结合本镇实际，出亮点、出新招、出特色，普及“扫黄打非”相关知识、法规、政策，营造人人了解、主动参与“扫黄打非”宣传工作的良好氛围。
推进乡镇（街道）综合行政执法改革情况汇报篇5
自党史学习教育开展以来，xx镇认真贯彻落实党中央、省委、xx清镇两级市委决策部署，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，聚焦重点任务，把规定动作做到位，把自选动作做出彩，及时总结经验，提炼亮点工作，确保党史学习教育各项任务落实落细落地。
坚持“三抓”强部署
抓好思想统一。坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，扎扎实实学好党史必修课，认认真真完成党史学习教育各阶段目标任务，衷心拥护“两个确立”，自觉在闯新路、开新局、抢新机、出新绩上勇担当，在努力建设“强省会”实践创新区上作贡献，在助推“一百两千三区”建设上出成效。全镇各党支部开展集中学习累计约900次。
抓好思路谋划。围绕党史学习教育的目标，提出党史学习教育“一二三四五六”工作法，即紧扣建党一百周年这一主题；打造红军长征过清镇千人大会旧址和松林坡革命烈士陵园两个xx市级爱国主义教育基地，按照党员、干部、群众三大主体针对性地开展党史学习教育，依次进行、交替推进学习宣传、行动实践、全面总结和巩固提升四个阶段，完成盘活一批红色资源、还原一段红色历史、讲述一个红色故事、培养一支红色宣讲队、开展一次红色教育的“五个一”重点任务，努力在党史学习教育中实现“六个进一步”的目标。
抓好组织开展。召开动员会，制定下发实施方案，组建工作专班，采取巡回指导、随机抽查、对上报送、工作提示、调研访谈等方式，对全镇42个党支部（党总支）进行指导。先后配合上级对镇党委开展督导10次，对15个支部累计开展督导22次。同步建立健全“我为群众办实事”实践活动的常态和长效机制，聚焦群众急难愁盼，进一步把走好新时代党的群众路线同党史学习教育常态化、长效化更好地结合起来。
把好“三关”强标准
把好集中学习关。通过召开党委（扩大）会、理论中心组学习、“三会一课”、理论座谈会等形式集中学习“四史”32次，学习贯彻落实各级重要讲话和重要会议精神，做到了学深悟透、心领神会、弄通做实。
把好自主学习关。精心筛选学习资料，并附带网址链接，发布每日“学党史·悟思想”微信线上学习菜单108期，内容涵盖政治理论、读书学史、微电影、红色图片、主旋律音乐、红色故事及xx革命英烈事迹等内容。xx镇210名干部职工累计参与网上党史知识问答2000余次。按照各阶段的学习任务，上党课超100场次，参与人数达1.2万人次。
把好学习成效关。实施“红色印记·薪火传唱”新时代文明实践志愿服务项目，以传唱百首红色山歌的形式，助推党史学习教育与群众心连心。开展党史学习教育“送学上门”志愿服务，为65名行动不便的老党员送去“党史学习教育送学袋”大礼包，赠送书籍65册、笔记本65本，让老党员切实感受到了党组织的关怀与温暖。筛选《建党伟业》《一条棉被》等红色电影，开展电影进广场、进社区、进村居、进企业、进敬老院的“光影看百年”活动，引导群众缅怀革命先烈、踏寻艰辛历程、感受巨大变化和点赞辉煌成就，助力党史学习教育走实走心、出彩出新。
突出“三性”强落实
专题党课、专题宣讲突出示范性。党委班子成员、各支部书记、党员志愿者主动深入一线讲党课。“小院课堂”宣讲聚人气、接地气，25个村居组织群众身边的老党员、老兵用朴实的言语到村进组入户讲党史，影响覆盖人群超5.5万人次。程家强、周光俊等5人建立“五老关爱团”，走进12所中小学，开展“讲好百年党史，传承红色基因”五老宣讲进校园活动，把党史学习教育延伸到学生群体。
专题培训突出针对性。组织党员代表实地参观红军长征过清镇千人大会旧址爱国主义教育基地2次，参观xx镇党风廉政警示教育基地1次，参观黔西市盐号爱国主义教育基地1次，参观xx省博物馆1次。配合省内40余家单位5000余人次实地参观红军长征过清镇千人大会旧址和松林坡革命烈士陵园两大爱国主义教育基地。
专题调研突出实效性。领导班子各成员围绕“四新”主攻“四化”充分运用座谈交流、蹲点调查、入户走访等调查手段和研究方法开展调研。10位党政领导班子成员报送10项调研项目，调研内容涉及党建、乡村振兴、经济发展、精神文明建设、国土空间规划、全面从严治党等，累计开展走访调研43次，走访群众439人，收集问题10个，提出解决问题的针对性措施30条。
紧盯“三高”强提升
紧盯高水准要求开展专题组织生活会。各党支部组织党员召开党史学习教育专题组织生活会。两级党组织对标对表中央部署和省委、xx清镇两级市委要求，认真学习中央、省、xx市、清镇市重要精神。参会党员们交流心得体会，查找差距不足，严肃开展批评和自我批评，抓好整改落实，实现了坦诚交流、卸下包袱、共同担当、增进团结的目标。
紧盯高质量要求开展专题民主生活会。组织镇党委组织班子成员召开党史学习教育专题民主生活会，班子各成员聚焦主题，广泛征求意见，深入分析问题，深刻检查剖析，主动查缺补漏，认真整改落实，把问题说透、把根源挖深，确保了专题民主生活会开出高质量、新气象。
紧盯高效能要求开展“我为群众办实事”实践活动。通过党员自主申报“我为群众办实事”项目，共上报实事276件，已办结276件，办结率100%，进一步解决了群众最关心、最直接、最现实的问题，让“急难愁盼”变“满意清单”。在城镇提升方面，镇区三村一居共清理野广告200余处，整治各类线路“蜘蛛网”总长度约4000米。在交通惠民方面，改造提升百宜到可乐公路（农场到仙水庙段）近8公里，明显改善沿线各村组群众的出行条件；银桥村5公里机耕道通入苗寨，极大地方便了苗族群众的出行。在乡村建设方面，永乐村总面积1600余平的综合办公室如期完工；公告村完成100盏路灯的安装。在巩固脱贫攻坚成果方面，金旗村猕猴桃销量超15万公斤、销售单价最高可达每公斤9.6元；在水利惠民方面，栽江村按期完成人饮水工程，超90户农户喝上安全水、放心水；在服务上门方面，星光村送学上门，凤山村送技上门，坪寨村金婚剪影……
在“我为群众办实事”实践活动中，xx镇累计开展新时代文明实践志愿服务活动超1200次，参与人数超6500人次，影响覆盖人群达5.5万人。
推进乡镇（街道）综合行政执法改革情况汇报篇6
为进一步了解精准扶贫情况，努力激发贫困户内生动力，提高我镇脱贫成效，根据区委主要领导指示，xx镇认真组织专题调研组对全镇精准扶贫工作情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下:
一、基本情况及主要做法
xx镇全镇共有xx户xx人，其中贫困户xx户，贫困人口xx人。从致贫原因上看:全镇建档立卡贫困户因病致贫x户x人，因残致贫x户x人，因学致贫x户x人，因灾致贫x户x人，因发展动力不足致贫x户x人，因缺技术致贫x户x人，因缺劳动力致贫x户x人，因缺资金致贫x户x人。截至20xx年初已脱贫x户x人，未脱贫x户x人，其中20xx年预脱贫x户x人，20xx年预脱贫x户x人，贫困发生率为x%。在未脱贫的x户中，因病致贫x户，因残致贫x户，因缺劳力致贫x户，因缺技术致贫x户，因缺资金致贫x户，因自身发展动力不足致贫x户。
xx镇脱贫攻坚取得预定的成效，主要归功于区委区政府的坚强领导，帮扶单位和帮扶干部的有力帮扶，广泛的社会力量支持和贫困户的自强不息。xx镇始终坚持把精准识别作为推进脱贫攻坚的“第一粒扣子”，以“两不愁、三保障”为主要衡量指标，通过干部访、群众评、数据核，严格按照“一访、两会、三榜、四审”的程序精准把关，确保底数清、情况明、数据准。始终坚持强化党政一把手负总责，筑牢镇、村联动责任落实体系，形成书记直接抓、部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和全镇党员干部结对帮的攻坚格局。特别是今年以来，xx镇党委、政府围绕贫困户“两不愁三保障”工作，对全镇x户建档立卡贫困户的“两不愁三保障”问题进行全面摸排整改，x月x日-x日，镇党委、政府就摸排出的涉及建档立卡贫困户“两不愁三保障”方面的x户x个问题分村召开整改工作推进会，相关挂点区领导、帮扶单位负责人、帮扶干部和镇村干部参加讨论并明确了责任。截至目前，x个问题已整改x，其余x个正在建设中。
二、存在问题
近年来，xx镇坚持将脱贫攻坚作为第一民生工程，深入实施“十一大扶贫工程”，脱贫攻坚工作取得了较好的成绩，贫困发生率从x%下降至x%，看到成绩的同时，也认识到扶贫工作离上级要求和群众期盼还有不少差距，还有一些问题亟待解决。
（一）脱贫致富的主观能动性不强
1.先天不足，对于脱贫致富力不从心。部分伴有弱智或精神疾病的贫困户或是丧失劳动力的分散供养五保户，这部分群体因智力、体力等方面的原因，没有自主的劳动创造意识，生活条件极其恶劣，收入的来源仅靠政府的救助或亲戚朋友或是好心人的关照，属社会保障兜底类。如xx村xx户，现年x岁，精神方面存在障碍，日常到处乱走，捡破旧东西，住的一间砖瓦房中凌乱不堪，一直以来日常生活必需品由其兄长代为购买或村干部定期送达，因其精神问题又不能送至敬老院集中供养。
2.“等靠要看”，对摆脱贫困置身事外。少数贫困户，身体健康，但是主动脱贫的意识不强，属于主观上缺乏脱贫动力的“精神贫困”，把贫困归咎于外因，陷入“因穷而懒，因懒而穷”的恶性循环，存在“要穷穷到底，政府来兜底”、“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”的等、靠、要思想，主动参与脱贫致富的意愿不强，有“上热下冷”、“干部干、群众看”的“扶贫独角戏”现象。
3.心灰意懒，对改善生活失去信心。不愿劳动，创业意识淡薄，生活热情低。个别贫困户精神颓废，安于贫困现状，甚至存在“破罐子破摔”的思想。不主动参与劳动，做事怕苦怕累，对追求美好生活失去了动力和信心，甚至对镇村干部、帮扶干部的上门帮扶无动于衷。如xx村xx户，家庭人口x人，其妻子精神存在障碍，四个小孩均为小孩，大的小孩还是哑巴，住在x平方左右的一层平顶房屋中，家中凌乱不堪。为了帮扶他，镇村帮助他办理了x个低保，还提供了一个公益性岗位。邹忠明仍是不怎么去打理家庭，努力劳动。
4.固执己见，对生活现状不思进取。危房改造等扶贫措施在帮扶干部眼里可谓是直接的“政策纯利”，但在贯彻落实到每家每户过程中是仍会碰壁，部分贫困户思想封建顽固，安与贫困，不求改变。比如xx村xx，因病致贫，两个老人居住在土木结构房屋，镇村帮助其申报危房改造，但听说要拆旧房，又决心不搬，怕丢了祖宗基业。（现该户已进行危房改造）
（二）贫困户对脱贫攻坚认识片面
一是小富即安现象。部分贫困户在脱贫致富路上后劲不足，在生活取得一点小改善后又裹足不前，甚至还在普通群众中有一种优越感，认为多花精力去获得收入是很傻的事情，有的还打牌、打麻将、喝喝小酒，开始享乐了。
二是“怕脱贫”现象。有的贫困户不仅等靠要，还不愿脱贫摘帽。为了不脱贫，一些贫困户不惜隐瞒扶贫成果。上级来村里调查脱贫成果时，村民故意不说实话，隐瞒收入，怕一旦脱了贫无法再继续享受政策。
三是漠不关心现象。一些贫困户认为扶贫是政府及干部的事，有被动扶贫思想，对扶贫工作主动参与度不高，对帮扶措施也只是被动接收。比如近年来，我区将产业扶贫作为脱贫攻坚的关键之策，立足马家柚产业，大力推行马家柚特色产业扶贫模式，通过零星种植、认购种植、爱心种植三种模式，既分配树苗，又给予技术指导，让贫困户发展自己的产业，但是一些贫困户对自己房前屋后帮种的马家柚条数不清、从不参与种植管理，认为这是镇村及帮扶干部该做的工作。
（三）扶贫产业的发展还不够充分
一是认识不到位，群众思想发动不够。部分村、组对“一村一品”、村级集体经济发展在推进农业产业化经营升级、建设现代农业、推进新农村建设中的重要作用和地位缺乏应有的认识和足够的重视，没有把发展产业作为农村产业发展的抓手来抓。群众对发展产业扶贫了解甚少，自觉参与乡村产业建设信心不足，缺少产业自我规划和发展设想，农户没有完全融入产业扶贫建设的整体，导致部分村的扶贫产业建设规模小、知名度不高、商品率低。
二是主导产业规模小、产业面窄，产业化程度低。综合来看我镇“一村一品”的总体发展水平依然很低，突出表现为“散、小、短、杂”。大部分主导产业分散难以形成规模；产业规模和产品规模小，xx主要两大合作社腾马合作社和圣地合作社都是以马家柚种植为主，零星种植黄桃等产品，无论是产业基地、发展规模、市场营销体系建设等都还远不适应现阶段“一村一品”规模化、集约化、商品品牌化的产业化发展的要求，镇区内又无专业农产品批发市场，农民专业合作组织和协会刚起步运作，还没有发挥应有的作用。
三是贫困户劳动力素质不高，组织化水平低。农民缺乏有效劳动技能，文化素质总体不高，部分农民缺乏自我创业、吃苦耐劳精神，对新事物、新技术缺乏认识，加之缺少农业产业技术服务人才，技术服务跟不上，致使劳动力素质不高。部分村级基层组织中缺少发动群众，积聚力量有序发展产业的能人，农民发展产业不是单打独斗就是盲目随从。
（四）脱贫质量不高，返贫隐患仍然存在
一是部分贫困户身体素质较差，年老体弱多病居多，文化水平低、普遍缺少技术，缺乏发展思路。贫困户增收主要靠农业种植和外出务工，贫困群众一旦遭遇自然灾害、重大疾病等，就会减少家庭收入，已经脱贫的也有可能再度返贫。
二是农业产业脆弱，增收难度大等。农业基础设施薄弱，生产技术含量不高，抵御自然灾害能力较弱，农民持续增收难度大；受市场因素影响，部分农产品价格波动，农户劳动所得不多，挫伤了劳动积极性；村级集体经济比较薄弱，目前形成特色产业的不多，支撑作用不明显。
三是仍有不少贫困户或“安”于贫困。部分贫困户目光短浅，得过且过，干一天玩两天，赚的钱花光了要饿肚子了才能迫使他们再次投入劳动或加大劳动效率。
（五）扶贫技能培训作用还不够大
区每年组织的技能培训可谓密集而广泛，但多数培训都是定点定向定时，贫困户参与率低，培训缺乏预期效果。如某单位组织家政服务培训，要求每村至少x人参加，但部分村很少有贫困户参加，且参加一下又离去的很多，往往到培训结束时在场人员寥寥无几，造成资源浪费，加上培训后无相关岗位聘用，培训失去意义，镇村干部每次还得绞尽脑汁完成参训任务，原本的好事多成怨言。还有一些帮扶干部只是简单的任务式走访，没有深入“问贫根”。
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