2023年度园长职责8篇

时间:2023-07-03 17:15:03 来源:网友投稿

园长职责第1篇任职要求:1、本科及以上学历2、学前教育、心理学、教育学或相关专业3、具有教师资格证书和小教高级职称4、具有学前教育、心理学等方面的知识,熟练使用OFFICE办公软件5、具有良好的教育能下面是小编为大家整理的园长职责8篇,供大家参考。

园长职责8篇

园长职责 第1篇

任职要求:

1、本科及以上学历

2、学前教育、心理学、教育学或相关专业

3、具有教师资格证书和小教高级职称

4、具有学前教育、心理学等方面的知识,熟练使用OFFICE办公软件

5、具有良好的教育能力、学习能力、工作主动性、沟通能力、团队管理能力、职业道德、计划与执行能力,具有一定的大局意识和文字表达能力。

职位描述:

1、负责教师队伍的建设与管理。

2、深入一线,检查、指导班级日常教育教学和保育工作,向园长汇报日常工作。

3、制订每学期保教工作计划,提出并落实每月保教重点,向园长及总部教研中心上交工作总结。

4、对教师的教育活动、环境布置、游戏组织、生活护理、体能锻炼、发展测评家长工作等进行指导检查评估。

5、审查、批阅教学班文字材料(工作计划、观察笔记、教案、教师业务档案、主题案例、信息栏等),并管理教学类档案。

6、组织教师之间观摩、评比,参与幼儿测评。

7、领导各班班长计划、组织、开展各种园、内外活动。

8、根据总部教研中心的教科研工作,结合园内的具体情况选定园本教研主题,制定园本教研计划,支持、鼓励教师参加市、区级教研活动。

9、组织指导集体备课,作好记录、评价。

10、做好让家长了解园所及幼儿的平台,如网站等。

11、指导教师做好本班家长工作,并定期召开不同形式的家长会。

12、利用各种形式开展家长学习活动。

13、落实执行总部制定的各项规章制度。

14、计划添置教育教学所用图书玩具等。

15、协调教职工之间的合作。

16、配合园长、总部培训中心开展师资培训等工作。

17、配合总部教研中心,及时反馈课程实施情况,并提供相应的资料。

18、完成总部及园长交付的其他工作。

园长职责 第2篇

一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育,解决各方面矛盾,调动全体职工的工作积极性。

三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。

四、主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。

五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

六、负责制定招生方案,组织实施和审批。负责财产管理的领导工作,合理使用经费。

七、负责对每项工作的督促检查,副园长重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作,努力改善办园条件。

八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。

实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育,组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

园长职责 第3篇

岗位职责:

1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划,组织实施并做出总结。

3、贯彻德美办园宗旨,做好教育教学工作,市场和招生工作,卫生保健工作,后勤工作等。

4、组织、执行德美总部各项规章制度。

5.树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风,带领全体员工,认真做好各项工作,对员工能够做出公正的评价,并对其进行月绩效考核、评级考核等。

6、为幼儿园培养各方面的人才,建设一支精良的教师团队,使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

7、安排好园内的各岗位,做好员工的储备工作。关心员工生活,体贴入微,为员工排忧解难,做员工的贴心人。

8、定期组织召开园务会和全体员工会议,加强民主管理和监督。

9、管理好校园设备和财产,努力改善办园条件。

10、做好幼儿园的预算、结算。

11、定期安排家长课程及看护人课程,平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作,及时听取家长意见,改进工作,做好家园配合。

12、加强与社会的联系,不断获取新信息,争取各方面的`支持和配合。

任职资格:

1、大专以上学历;
学前教育、幼师相关专业。

2、具有幼儿园园长上岗证。

3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。

4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点;
熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;
诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;
具备良好的组织、协调、管理能力;
能承受较大工作压力。

5、有较高的沟通能力和营销策划与组织能力。

6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。

7、热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。

8、英语水平优异优先考虑。

园长职责 第4篇

幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下:

1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。

2、根据党和国家的有关方针、政策、法规,结合本园实际,制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法,充分发挥教职工的积极性主动性。

4、领导和组织行政工作,负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度,实行科学管理。

5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系,做到知人善任,使每个人有用武之地。

6、根据幼儿园发展的需要,指导财务人员做好年度经费预决算工作,把好经费计划使用关。

7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况,宣传学前教育意义,教育任务、内容方法,促成幼儿园、家长、社会教育的`一致性。

8、负责搞好招生、编班;
园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

园长职责 第5篇

在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计,截止XX年,我国各级各类幼儿园数量为13万所,其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增;
公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分园长源自基层一线岗位逐渐成长起来的老师,这种人才培养模式一方面周期长,效率低,从数量上远远满足不了社会需要;
另一方面,因公办管理体制限制,大多数园长办园理念和管理模式单一,不能适应快速新兴民办园所的需要。大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有合格称职的园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长",这是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因,也是国内婴幼教育行业及办园质量远远低于国内其他行业整体素质水平的根本症结所在。如何创新思路,以更科学合理的模式培养出国内婴幼教育行业发展所急需的合格称职的园长成为当务之急。

园长工作职责:

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,坚持社会主义的办园方向,按教育规律办事,不断提高办园效率,使幼儿园的知名度逐年提高。

2、认真履行园长工作条例,对幼儿园的发展实行科学的规划和组织,负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划,抓好组织、实施、指导、检测、总结工作,创造性地完成幼儿园总目标。

3、加强师资队伍建设,调配好各部门的负责人,合理调配和充分发挥全园工作人员的特长,建立岗位责任制,明确教职工的岗位职责,为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。

4、把师德教育放在首位,坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的方针,采取切实措施,坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。

5、坚持幼儿园工作以教育为主,按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神,遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动,建立和完善教育活动管理制度,经常深入教育第一线,指导教学教研工作;
严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作,做到无大事故发生,把小事故减到最低限度。

6、坚持勤俭办园,严格管理财务和财产,主持和审定幼儿园年度预算,审定幼儿园重大项目的经费开支和分配方案,搞好幼儿园建设,努力改善办园条件和教职工的生活福利。

7、负责组织建立幼儿园各项规章制度,进行大胆改革,不断更新管理理念,努力形成"以人为本"的管理模式,为教职工营造"有序、愉快、理解、支持、发展"的工作环境,提高幼儿园科学民主管理水平。

8、支持和指导群众组织开展工作,充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用。

9、主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作。

园长职责 第6篇

园长助理是教学副园长与所在园区分园园长的助手,协助做好教育教学、教育科研与常规管理工作。

(1)协助分园园长实施有关教育方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定;

(2)协助所在园区的分园园长,做好所在园区的教职工的思想政治工作

(3)协助教学园长做好教育科研与教育教学管理工作;

(4)协助制定学期教育工作计划、教研计划、审查各年级、班级学期工作计划,期末总结;
参与检查班级所有的计划、教育笔记、备课笔记、幼儿成长档案、班务管理工作予以分析指导、总结评估;

(5)协助组织安排好教师的业务学习和教研活动,抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动的各个环节,并做好检查、评估工作。组织好全园的教学观摩活动,不断提高教育教学质量;

(6)协助分管副园长做好课题研究的组织管理工作,并总结成果;

(7)协助抓好教研组、学科组建设,根据每学期的教研、科研重点,制定切实可行的计划,组织全体教师贯彻、落实、并及时做好总结工作;

(8)刻苦钻研业务,不断提高自身的专业理论水平和教科研能力,并有一定的"成果;

(9)负责家长工作,并扎实推进家长满意工作的建设;

(10)主动向园长汇报工作。

园长职责 第7篇

幼儿园实行园长责任制,园长全面主持幼儿园工作,其主要职责如下:

一、认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,全面贯彻教育方针,实施素质教育,努力完成幼儿园保教两大任务。

二、根据党和国家的方针、政策、法规,结合本园实际、制定园发展规划和近期的工作计划并组织实施。

三、加强对群众组织的领导,支持配合党、政、工、团的工作,充分调动各方面的积极性。

四、每月组织行政例会一次,加强班子建设和教职工队伍建设,创造安全、愉快、健康、向上的良好园风。

五、领导和组织行政工作、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度,实行分层管理,负责到人。

六、负责聘任、调配工作人员,做到知人善任,人尽其才;
指导、检查和评估教师及其它工作人员的工作并给予奖惩。

七、深入实际,组织和领导全园的教科研工作,切实提高保教质量。

八、拓展经费渠道,坚持勤俭节约,把好经费计划使用关,不断完善办园条件,管理好园舍设施设备。

九、关心全体教职员工的学习、工作、生活,维护他们的正当权益,实行民主管理,增强园内凝聚力。

十、做好幼儿家长、社会工作、组件家委会,取得家长社会各界的理解、支持与配合,促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

十一、加强自身修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,秉公办理,不谋私利,发扬民主,勇于创新,勤奋好学,团结进取。

十二、定期向上级部门汇报工作,并接受检查、指导。

十三、接受教代会对园长工作的监督。

园长职责 第8篇

一、卫生保健

1、根据儿保的要求,制定卫生保健制度

2、每学期,根据本园的现状确立重点,制定改善计划。实施后,向全园公布结果和总结。

3、合理规划幼儿园的场地,做到绿化、美化、儿童化。

4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

二、园容、园舍及安全

1、督促总务处、会计室人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。

2、负责幼儿园校园环境整体规划与实施。

3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。

4、负责固定资产的统计、保护、管理好库房物品。

5、建立健全幼儿园安全制度,改善不足,杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。

三、为教学服务

1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

2、负责与配合幼儿园的.观摩、接待、大活动的准备工作

3、安排寒暑假、节日值班和早晚值班。

四、日常工作

1、每周五定期或平时不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。

2、每月组织伙委会会议,每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。

3、每月组织保育员学习一次,提高其保育意识及保育技能。

4、每月检查全园的大型器械、线路、房舍等,消除隐患。

5、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置,为教育教学创设良好的环境。

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