今年以来，吉林省集安市全面贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实中央、省市委相关部署要求，坚持融入服务乡村振兴战略，以“三三四”矩阵进一步发展好、发挥好、巩固好“两新”党组织政治功能和服务功能，助力集安经济社会高质量发展。
“攻坚三阵”：纾困难、搭便桥、让红利，提高专业度、精准度、满意度。一是“助企纾困”，释放服务发展效能。全面贯彻落实省委省政府“抓党建、强民企、促发展”部署要求，开展建强“红色孵化器”深化助企纾困活动，依托园区打造1000平方米电商培训中心及创新创业基地，为入孵企业提供场所、办公设施及免费培训，助推电商产业发展，现已孵化企业5户，在孵企业22户。二是牵线搭桥，促成银企合作。组织工信局、工商联、开发区等部门，面向域内民营企业、小微企业及创业党员、杰出人才，重点突出孵化器企业，积极开展问需调查，搭建银企对接桥梁。同时，积极协调吉林银行与企业、人才开展对接，推广“红易贷”惠企产品，通过“面对面”洽谈、“点对点”分析、“一对一”服务，为企业量身定做适合需求、经营实际的金融产品，切实帮助企业、个体工商户解决融资难题，助力企业发展。三是减免费用，充分让利企业。对一些重视党建、信誉较好的企业，在满足政策准入标准的前提下，银行优先为其办理政策性贴息服务，并免收评估、抵押登记等相关费用，在职能范围内切实让企业得到真真正正的实惠。目前，银行已对接企业43户，放款29户，贷款金额1.4亿元。
“保障四阵”：摸底数、把流程、夯基础、奖优秀，不断聚底气、葆骨气、砥锐气、鼓士气。一是高度重视，深入开展排查摸底工作。围绕强化党的组织和工作全覆盖，建立联动工作机制，组织36个非公成员单位，对全市非公企业和社会组织开展“拉网式”摸排，并按照实际生产运行状况建立台账，实行分类施策、动态管理，推动完成“4个全覆盖”，实现“五清”目标。聚焦快递、物业等行业领域，全面开展摸底排查，并按照属地管理原则派驻了党支部，建立基础台账，扩大党建工作覆盖。二是严把流程，稳妥有序开展换届工作。前期对全市非公党组织运行情况和任期情况进行全面调查摸底，及时掌握非公党组织任期年限、党员数量和信息，做到党组织组建时间清、党员人数清、党组织书记情况清。换届工作中严格按照换届流程，确保法定程序不变、规定步骤不少，依法规范操作，保证换届工作的合法性和结果的有效性，本着应换尽换的原则，完成25个非公党组织换届工作。三不断夯实党建基础，大力推进非公党组织标准化、规范化建设。强化阵地服务功能，围绕党建指导、教育培训、服务发展等8类28项功能作用，建立市级党建指导服务中心，在村（社区）建立党建指导服务站，打造了爱心药业、康美新开河等一批党建示范点，构建起“1＋N”党建阵地网。四是积极开展“星级党组织”评定，激发党建工作内生动力。坚持党建强、发展强、形象好的“双强一好”标准，通过非公党组织自评申报，相关部门党组（党委）推荐，逐级考核并征求纪委监委、税务等部门意见，确定首批星级党组织15个，在党建、项目、服务、人才等方面给予资金和政策倾斜，形成示范带动效应，整体提升非公党建工作活力和吸引力。